Чтобы идти в нужном направлении, нужно понимать, что может повлиять на выбор и как сделать его по-настоящему вашим.
Трудности могут быть вызваны разными факторами, например внутренними сомнениями или внешними обстоятельствами.
Влияние родительского голоса
Пока учёные не пришли к единому мнению о том, что на нас больше влияет: среда или генетика. Но однозначно одно: мнение окружающих, особенно родителей, сказывается на выборе профессии.
Родители могут поддерживать стремление ребёнка к разным активностям или, наоборот, не давать ему выбрать занятие и принуждают к выбору будущей профессии по своему усмотрению. Исследователи считают более эффективным для самоопределения первый вариант: если родители поощряли самопознание, человеку в будущем будет проще найти дело по душе.
Сравнение себя с другими
Уже во взрослом возрасте человек может сравнивать себя с другими, измерять итог своей работы чужими результатами. Это порой мешает профессиональному самоопределению. Но стоит помнить: другие не живут вашу жизнь, поэтому слушать нужно только себя и свои ощущения.
Знакомьтесь с нужными людьми и открывайте профессиональные возможности
Экономические и социальные факторы
На поиск работы мечты могут влиять не зависящие от нас факторы: инфляция, технологический прогресс, демографические изменения, безработица, политические кризисы.
Например, девушка поступает в столичный университет и мечтает быть корреспондентом новостей. После окончания вуза она вынуждена вернуться в родной маленький город, чтобы помогать родителям, но работы для журналиста там нет даже в местной газете. Такое противоречие может вызвать сомнения и беспокойство за будущее, из-за чего решиться на работу мечты будет гораздо сложнее.
Отыскать по-настоящему любимую работу проще, когда есть план действий.
Прежде чем определиться, кем стать, проведите тест-драйв. Поработайте по выбранной профессии в качестве волонтёра или стажёра — у многих крупных компаний есть такие вакансии.
Например, если мечтаете о карьере ветеринара, тест-драйвом может стать волонтёрство в центрах спасения животных и приютах. Если хотите развиваться в педагогическом направлении, подойдёт волонтёрство в детских центрах и заведениях дополнительного образования.
Помочь в выборе профессии могут специальные профориентационные тесты. Собрали несколько вариантов для разных целей.
Дифференциально-диагностический опросник
Кому подойдёт: любому, кто задумывается о выборе профессии.
Для чего: понять, к каким профессиональным сферам у вас есть склонность и талант.
Методика диагностики ценностных ориентаций «Якоря карьеры»
Кому подойдёт: людям с профессиональным опытом.
Для чего: выяснить, что для вас ценно в карьере — стабильность, возможность создавать что-то новое или помогать людям.
Оценка предпринимательских способностей
Кому подойдёт: тем, кто задумывается о запуске собственного дела.
Для чего: выявить склонность к предпринимательству.
Опросник профессиональных склонностей
Кому подойдёт: учащимся подросткам, старшеклассникам.
Для чего: выявить склонность к разным сферам профессиональной деятельности.
Популярные коучи и психологи рекомендуют иметь карту желаний. Но как насчёт карты определения карьерных возможностей? Она может выглядеть как визуальная доска или как простая таблица с вопросами.
Вот как её составить:
Таблица может выглядеть так:
|
Что мне интересно? |
Что я умею? |
Что сейчас востребовано? |
Идеи для карьеры |
|
Помогать людям |
Общаться, активно слушать, поддерживать |
Помощь с выбором работы по душе, поддержка в карьерном росте |
HR-специалист, карьерный консультант, психолог, корпоративный психолог |
Попробуйте составить таблицу на основе ваших ценностей — она станет ориентиром в поиске подходящей профессии.
Если вам нравится заниматься чем-то в свободное время — рисовать, готовить, писать тексты, играть в видеоигры — возможно, это и есть ключ к поиску работы мечты.
Подумайте над тем, как монетизировать увлечение. Вы можете предлагать услуги, вести блог, открыть онлайн-магазин, создать курс или выполнять задания на фрилансе. Пробуйте себя в новых форматах, не бойтесь начинать с малого — и со временем хобби может превратиться в работу.
Узнать, как заработать на своих увлечениях, поможет статья «Как монетизировать хобби».
На наши стремления и выбор влияет окружение и контент, который мы потребляем. Поэтому важно окружать себя людьми, с которых хочется брать пример. А ещё — читать интервью, смотреть документальные фильмы и шоу с выдающимися личностями.
Ещё можно найти ментора — человека, у которого вы могли бы учиться и получать поддержку в профессиональном плане. Это может быть коллега или профессиональный наставник, который помогает взглянуть со стороны на ваши достоинства и недостатки.
Покажите свои реальные компетенции и выделите резюме среди прочих
Эти промахи снижают шанс получить заветный офер.
Анализ рынка помогает понять, на какую зарплату вы можете претендовать, и подсветить риски интересной вам вакансии. Важно знать, что происходит на рынке, и выстраивать своё предложение так, чтобы оно соответствовало ожиданиям работодателей. Оценить уровень конкуренции и зарплат можно в сервисах открытой аналитики, например на сайте hh Статистика.
Значение имеют не только ваши достижения, кейсы и навыки. Важно и то, как вы оформили документ. Он должен быть чётко структурирован и разбит на логические блоки. А кейсы стоит подтвердить конкретными цифрами достижений, если они есть и вы можете их разглашать. Так потенциальному работодателю будет проще разобраться в информации о вас. А ещё это покажет, с каким вниманием вы подходите к отклику.
Опубликовать резюме и ждать — не лучший подход. Выберите несколько подходящих компаний и свяжитесь с ними. Если с первого раза не получилось, пробуйте снова. Главное — не останавливаться и не ждать, что получится как-то само.
Будьте терпеливы и уважительны. Если вам указали конкретное время, когда вернутся с ответом, не стоит дёргать HR-специалиста раньше. Но если ответа нет, не стесняйтесь спросить, когда он будет.
Важно не обесценивать себя как потенциального работника. Зафиксируйте свои карьерные успехи, профессиональные компетенции и навыки. Сделать это можно даже на бумаге — это может стать вашей шпаргалкой для собеседований, если вдруг начнёте волноваться.
Ранее в блоге мы рассказали о частых ошибках джунов при поиске работы →
В первую очередь — не расстраивайтесь. Никто не может знать достоверно, кем и где он окажется через 5 или 10 лет. Поэтому испытывать затруднения на профессиональном пути — нормально.
Идите от обратного. Подумайте, кем бы вы точно не хотели работать, и составьте личный список исключений. Он поможет понять, какие задачи, формат и направления работы вам точно не подходят.
Затем можете выделить средний сегмент, где вы могли бы работать, но не особо хотели бы. Отсекая нежелательные и средние ниши, получится найти профессии, которые вас устраивают больше всего.
Чтобы понять, какой формат работы вам ближе, важно опираться на свои реальные предпочтения и стиль жизни. Вот несколько ориентиров, которые помогут это сделать:
Чтобы понять, где вам комфортнее всего, попробуйте разные варианты. Например, можно начать с производства или проектной работы в крупной компании, а потом уйти на самозанятость и находить частных клиентов. А ещё можно совмещать несколько форматов или даже сфер: работать в офисе, а по выходным оказывать услуги на фрилансе. Это поможет понять, к чему лежит душа, что приносит больше удовольствия и энергии.
Если вы уже попробовали сузить круг профессий и понять, что вам ближе, но чётких ответов ещё нет, не страшно. Можно начать с того, что позволяет быстро получить первый опыт, определить свои интересы и попробовать себя в разных ролях.
Если вы пока не определились с долгосрочными целями в карьере, можно начать с того, что не требует специального образования. Это позволит получить навыки, полезные в любой сфере, и понять, чем вам заниматься легче и приятнее всего.
Если вам понравилось дело, можно и дальше продвигаться по карьерной лестнице. Эти профессии могут стать отправной точкой. Если же вы не почувствовали интерес, то всё равно получите полезный опыт и поймёте, что вас не мотивирует.
Если вам хочется, чтобы работа приносила пользу людям, ориентируйтесь на профессии, связанные с поддержкой, заботой и развитием других.
Профессии в этих сферах подойдут тем, для кого важна эмпатия, причастность к важному делу и чувство сплочённости.
Так как же всё-таки понять, что вы выбрали верный путь и движетесь в правильном направлении? Определить это можно по следующим признакам.
Ваше дело вас заряжает. Когда работа нравится, даже тяжёлые задачи не вызывают сильной усталости. Вы не работаете от звонка до звонка и не держитесь за работу только ради денег. Любимая работа — важная и приятная часть жизни. Иногда утомительная, но не настолько, что от неё хочется избавиться.
Вы работаете над собой. Не только в личностном, но и в карьерном плане. Проходите курсы, участвуете в конференциях и мастер-классах, изучаете рынок и изменения в своей нише. Когда работа по душе, прокачиваться в профессии действительно нравится, и развитие становится не вынужденной задачей, а искренним удовольствием.
Вы говорите о работе с гордостью. О любимом деле хочется рассказывать всему миру, а воодушевлением приятно делиться с окружающими. Если ваши проекты и результаты вас вдохновляют, то можно сказать, что работа по душе найдена.
Вы не переживаете из-за наступления понедельника. Или любого другого дня, с которого начинается трудовая неделя. Если вы любите свою работу, понедельник для вас — не судный день, а время, когда вы занимаетесь интересными задачами.
Вы вдохновляетесь людьми, с которыми работаете. Коллегами, начальством или подчинёнными. Вам нравится, что вы делаете вместе и к какому результату приходите.
Если большинство из этих пунктов вам откликается, поздравляем, вы нашли работу по душе.
Собрали ответы на важные вопросы о поиске работы мечты. Они помогут разобраться в себе и не сдаться на половине пути.