Опрос российских соискателей показал: 43%* считают удобное расположение важным при выборе новой работы. Для большинства соискателей «рядом с домом» означает, что дорога до рабочего места занимает не более 30 минут. При этом каждый четвёртый включает этот пункт в список характеристик работы мечты.
Условие актуально для всех возрастов и категорий сотрудников — от молодых специалистов до профессионалов с большим опытом. Удобный путь до работы имеет значение и для белых воротничков (42%), и для синих (44%).
Некоторые соискатели готовы рассматривать более низкую зарплату, если место работы находится рядом с домом, — экономия времени и сил для них критичнее разницы в доходе.
Близость к дому особенно важна для профессий, где работа полностью проходит офлайн и сотруднику приходится каждый день добираться до рабочего места. Вот в каких отраслях участники опроса отмечали этот критерий чаще всего:
Почти каждый второй соискатель из финансовой, бухгалтерской, медицинской и фармацевтической сфер также считает удобное расположение важным пунктом при выборе работы.
Баланс между работой и личной жизнью — ключевой фактор для 51% людей. Короткий путь до офиса или производства повышает удовлетворённость сотрудника и помогает сохранять этот баланс.
Тенденция характерна не только для Москвы и Санкт-Петербурга, но и для регионов. Например, в Рязанской области удобное расположение назвали среди основных условий при поиске работы 55% участников — фактически каждый второй.
Вакансии с указанным адресом на hh.ru получают преимущества:
Таким образом, точный адрес экономит время и кандидата, и работодателя.
Добавить адрес просто. Если вакансия уже опубликована:
Если у вас нет возможности указать точный адрес, напишите внутри поля район или город — этого достаточно, чтобы кандидат смог оценить примерное расстояние и удобство маршрута.
Можно добавить ориентир, например крупный объект, торговый центр, бизнес-квартал или известную улицу. Это поможет корректно отобразить вакансию на карте, чтобы геоалгоритмы сервиса работали точнее.
Если опубликованной вакансии пока нет, укажите адрес, когда будете её создавать.
Если у компании несколько офисов, создавайте отдельные вакансии для каждой локации. Кандидаты смогут выбрать удобный вариант, а процесс найма станет быстрее.
Адрес в вакансии — это реальный инструмент, который влияет на эффективность найма:
Даже небольшое уточнение, например добавление улицы или станции метро, делает вакансию более заметной и повышает шансы найти подходящего сотрудника в короткие сроки.
Укажите точный адрес в вакансии — помогите кандидатам быстрее найти вашу компанию.
* Здесь и далее данные внутреннего исследования hh.ru, февраль 2025 года