Место работы — один из ключевых факторов выбора для соискателя. По данным hh.ru, каждый второй ищет работу рядом с домом, а удобное расположение входит в топ-3* причин для отклика. Около 40% кандидатов** уже указали примерный адрес и радиус проживания в своём профиле.
География кандидата видна прямо в резюме и поиске
Для вакансий с фиксированным местом работы и сменным графиком долгая дорога часто становится причиной отказа кандидата уже после первого контакта. Теперь соискатель сам может указать в профиле, где живёт. Работодатель видит эту информацию прямо в поиске и может оценить, подходит ли кандидат:
- в сниппете и в резюме отображается примерное место жительства, которое указал соискатель
- при поиске по конкретной вакансии видно расстояние для кандидата до места работы
- в один клик можно открыть карту с примерным радиусом проживания соискателя
Как использовать:
- смотрите блок «Где живёт» в сниппете и резюме
- ориентируйтесь на расстояние до места работы при поиске под позицию
- открывайте карту, если нужно точнее оценить радиус
Можно задать область поиска кандидатов
Поиск стал более управляемым — можно выбрать нужную локацию и видеть подходящих кандидатов:
- выбрать район, метро или нарисовать область поиска на карте
- для вакансий с поездками появился фильтр по готовности соискателей к командировкам
Как использовать:
- выберите регион и очертите точную область на карте
- или откройте поиск резюме и выберите нужный регион, дальше — район или метро
- используйте фильтр по командировкам для выездных ролей
Локация влияет на выдачу и рекомендации
Появляются не только новые фильтры — география встроена в логику поисковой выдачи и рекомендаций. Рекомендации становятся реалистичнее, а в выдаче в первую очередь отображаются кандидаты, которым подходит локация. Таким образом, снижается количество отказов и случайных откликов.
- В выдаче учитывается не только опыт кандидата, но и его место жительства, готовность к переезду и командировкам
- Учитывается поведение кандидата — отклики на вакансии с похожей локацией
- В малых городах рекомендации автоматически расширяются на соседние населённые пункты
Если учитывать локацию при подборе, выше шанс быстрее найти кандидата, который не откажется из-за долгой дороги. Обновлённый поиск помогает сразу оценить доступность кандидатов и сократить время на всех этапах подбора.
* Данные внутренней статистики hh.ru, февраль 2026 года
** Данные внутренней статистики hh.ru, февраль 2026 года