Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Мужчина, 69 лет, родился 1 февраля 1957

Москва, м. Рязанский проспект, готов к переезду, готов к командировкам

Коммерческий директор

150 000  на руки

Специализации:
  • Коммерческий директор (CCO)

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 35 лет 5 месяцев

Ноябрь 2015по настоящее время
10 лет 7 месяцев
АО «ФЦНИВТ «СНПО «ЭЛЕРОН»
Заместитель директора департамента
Заместитель директора департамента - начальник отдела внедрения СФЗ на объектах народного хозяйства-33 - организация поставок оборудования на объекты МО РФ;
Февраль 2008Ноябрь 2015
7 лет 10 месяцев
ФГУП «ПО «МЗ «Молния» г. Москва
Коммерческий директор
Обучение, контроль и развитие персонала; руководство подчиненным подразделением штат 20 человек; анализ остатков сырья и материалов на складах предприятия, планирование закупок. мониторинг цен на внешнем и внутреннем рынках; организация плановых и внеплановых закупок сырья и материалов; ведение переговоров для заключения договоров поставки на выгодных для предприятия условиях; контроль ведения договорной документации сотрудниками подразделения; своевременное обеспечение предприятия необходимыми материалами, комплектующими, узлами подготовка отчетности руководству.
Август 2005Май 2007
1 год 10 месяцев
ОАО «Хитон» г. Казань
Директор по снабжению и общим вопросам
Обучение, контроль и развитие персонала; руководство подчиненным подразделением штат 20 человек; анализ остатков сырья и материалов на складах предприятия, планирование закупок. мониторинг цен на внешнем и внутреннем рынках; организация плановых и внеплановых закупок сырья и материалов; ведение переговоров для заключения договоров поставки на выгодных для предприятия условиях; контроль ведения договорной документации сотрудниками подразделения; своевременное обеспечение предприятия необходимыми материалами, комплектующими, узлами подготовка отчетности руководству.
Июнь 2005Август 2005
3 месяца
ОАО «Хитон» г. Казань
И.о. директора по снабжению и общим вопросам
Обучение, контроль и развитие персонала; руководство подчиненным подразделением штат 20 человек; анализ остатков сырья и материалов на складах предприятия, планирование закупок. мониторинг цен на внешнем и внутреннем рынках; организация плановых и внеплановых закупок сырья и материалов; ведение переговоров для заключения договоров поставки на выгодных для предприятия условиях; контроль ведения договорной документации сотрудниками подразделения; своевременное обеспечение предприятия необходимыми материалами, комплектующими, узлами подготовка отчетности руководству.
Май 2005Июнь 2005
2 месяца
ОАО «Хитон» г. Казань
Начальник отдела материально-технического снабжения
Обучение, контроль и развитие персонала; руководство подчиненным подразделением штат 20 человек; анализ остатков сырья и материалов на складах предприятия, планирование закупок. мониторинг цен на внешнем и внутреннем рынках; организация плановых и внеплановых закупок сырья и материалов; ведение переговоров для заключения договоров поставки на выгодных для предприятия условиях; контроль ведения договорной документации сотрудниками подразделения; своевременное обеспечение предприятия необходимыми материалами, комплектующими, узлами подготовка отчетности руководству.
Сентябрь 2004Май 2005
9 месяцев
ООО «Алеф» г.Казань
Заместитель директора
Обучение, контроль и развитие персонала; Выполнение плановых заданий по обеспечению всех подразделений предприятия материально техническими ресурсами в натуральном и стоимостном выражении Оказание услуг по обработке давальческой продукции в натуральном и стоимостном выражении, обеспечение предприятия суровой продукцией . Управление материально техническим снабжением предприятия Таможенное оформление и растаможивание товаров Постановка задач в отделе, контроль Предоставление отчетов, касающиеся деятельности, в сроки и объемы, определенные руководителем
Февраль 2004Сентябрь 2004
8 месяцев
ОАО «Адонис» г.Казань
Заместитель директора по коммерческим вопросам
Обучение, контроль и развитие персонала; Разработка стратегии продаж Разработка структуры департамента, разработка методологии работы с клиентами и создания новых услуг. Управления каналами сбыта, управление ассортиментом для корпоративного направления. Мониторинг цен на внешнем и внутреннем рынках; организация плановых и внеплановых закупок сырья и материалов; ведение переговоров для заключения договоров поставки на выгодных для предприятия условиях; контроль ведения договорной документации сотрудниками подразделения; Организация взаимодействия с другими подразделениями Планирование продаж и финансового результата деятельности (оборот, затраты, рентабельность, прибыль). Анализ результатов, корректировка планов. Создание команды, развитие, мотивация сотрудников подчиненного отдела
Февраль 2002Сентябрь 2004
2 года 8 месяцев
ОАО «Холдинговая компания «Алигал»
Начальник отдела маркетинга и сбыта
Обучение, контроль и развитие персонала; Разработка стратегии продаж Разработка структуры отдела маркетинга и сбыта , разработка методологии работы с клиентами и создания новых услуг. Управления каналами сбыта, управление ассортиментом для корпоративного направления. Организация взаимодействия с другими подразделениями Планирование продаж и финансового результата деятельности (оборот, затраты, рентабельность, прибыль). Анализ результатов, корректировка планов. Создание команды, развитие, мотивация сотрудников подчиненного отдела
Июнь 1996Март 2002
5 лет 10 месяцев
ОАО «Сафьян» г.Казань
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам
Обучение, контроль и развитие персонала; Разработка стратегии продаж Разработка структуры департамента, разработка методологии работы с клиентами и создания новых услуг. Управления каналами сбыта, управление ассортиментом для корпоративного направления. Мониторинг цен на внешнем и внутреннем рынках; организация плановых и внеплановых закупок сырья и материалов; ведение переговоров для заключения договоров поставки на выгодных для предприятия условиях; контроль ведения договорной документации сотрудниками подразделения; Организация взаимодействия с другими подразделениями Планирование продаж и финансового результата деятельности (оборот, затраты, рентабельность, прибыль). Анализ результатов, корректировка планов. Выполнение плановых заданий по обеспечению всех подразделений предприятия материально техническими ресурсами . Оказание услуг по обработке давальческой продукции , . Управление материально техническим снабжением предприятия Создание команды, развитие, мотивация сотрудников подчиненных отделов
Июнь 1992Июнь 1996
4 года 1 месяц
Казанское производственное кожевенное объединение им. В.И.Ленина
Заместитель генерального директора по коммерческим вопросам
Обучение, контроль и развитие персонала; Разработка стратегии продаж Разработка структуры департамента, разработка методологии работы с клиентами и создания новых услуг. Управления каналами сбыта, управление ассортиментом для корпоративного направления. Мониторинг цен на внешнем и внутреннем рынках; организация плановых и внеплановых закупок сырья и материалов; ведение переговоров для заключения договоров поставки на выгодных для предприятия условиях; контроль ведения договорной документации сотрудниками подразделения; Организация взаимодействия с другими подразделениями Планирование продаж и финансового результата деятельности (оборот, затраты, рентабельность, прибыль). Анализ результатов, корректировка планов. Выполнение плановых заданий по обеспечению всех подразделений предприятия материально техническими ресурсами . Оказание услуг по обработке давальческой продукции , . Управление материально техническим снабжением предприятия Создание команды, развитие, мотивация сотрудников подчиненных отделов
Декабрь 1991Июнь 1992
7 месяцев
Казанское производственное кожевенное объединение им. В.И.Ленина
И.о. заместителя генерального директора по коммерческим вопросам
Обучение, контроль и развитие персонала; Разработка стратегии продаж Разработка структуры департамента, разработка методологии работы с клиентами и создания новых услуг. Управления каналами сбыта, управление ассортиментом для корпоративного направления. Мониторинг цен на внешнем и внутреннем рынках; организация плановых и внеплановых закупок сырья и материалов; ведение переговоров для заключения договоров поставки на выгодных для предприятия условиях; контроль ведения договорной документации сотрудниками подразделения; Организация взаимодействия с другими подразделениями Планирование продаж и финансового результата деятельности (оборот, затраты, рентабельность, прибыль). Анализ результатов, корректировка планов. Выполнение плановых заданий по обеспечению всех подразделений предприятия материально техническими ресурсами . Оказание услуг по обработке давальческой продукции , . Управление материально техническим снабжением предприятия Создание команды, развитие, мотивация сотрудников подчиненных отделов
Май 1990Декабрь 1991
1 год 8 месяцев
Казанское производственное кожевенное объединение им. В.И.Ленина
Заместитель начальника материально-технического снабжения
Обучение, контроль и развитие персонала; Разработка стратегии продаж Разработка структуры департамента, разработка методологии работы с клиентами и создания новых услуг. Управления каналами сбыта, управление ассортиментом для корпоративного направления. Мониторинг цен на внешнем и внутреннем рынках; организация плановых и внеплановых закупок сырья и материалов; ведение переговоров для заключения договоров поставки на выгодных для предприятия условиях; контроль ведения договорной документации сотрудниками подразделения; Организация взаимодействия с другими подразделениями Планирование продаж и финансового результата деятельности (оборот, затраты, рентабельность, прибыль). Анализ результатов, корректировка планов. Выполнение плановых заданий по обеспечению всех подразделений предприятия материально техническими ресурсами . Оказание услуг по обработке давальческой продукции , . Управление материально техническим снабжением предприятия Создание команды, развитие, мотивация сотрудников подчиненных отделов

Навыки

Уровни владения навыками
Деловая коммуникация
Ведение переговоров
Организаторские навыки
Деловая переписка
Управление проектами
Управление продажами
Управление персоналом
Работа в команде
Деловое общение
Делопроизводство
Грамотная речь
Пользователь ПК
Ориентация на результат
Заключение договоров
Поиск и привлечение клиентов
Телефонные переговоры
Подбор персонала
Руководство коллективом
Планирование продаж
Мотивация персонала
Водительское удостоверение категории B
Работа с большим объемом информации
Обучение и развитие
Управленческие навыки
Internet
Документальное сопровождение
Управление отношениями с клиентами
Документооборот
Составление договоров
Договорная работа

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории A, B, C

Высшее образование

1981
Высшее образование
Казанский химико-технологический институт им. Кирова
Механический факультет, Инженер-механик

Знание языков

Русский — Родной

Турецкий — B1 — Средний

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения