KiKi RoboCafe (Роботизированные, интерактивные аппараты для продажи кофе/мороженого/снеков) - Привлечение инвесторов/покупателей данного продукта. - Презентация киосков, демонстрация работы, согласование посещения производства. - Расчет и презентация окупаемости - Создание и презентация Управляющей Компании для сопровождения Клиента: • Поиск арендных площадей под размещение киосков, исходя из бюджета, статистики целевого трафика, сезонности, эпидемиологической ситуации в регионе. • Согласование с арендодателями максимально выгодных коммерческих условий по арендным ставкам, депозитам, дополнительным затратам по вопросам эксплуатации киосков (подведение электропитания). • Взаимодействие с арендодателями по всем административным вопросам, а также согласование маркетинговых и иных мероприятий, нацеленных на увеличение продаж. • Организация и контроль проведения тестирования оборудования • Организация доставки оборудования до объекта, согласование с производством, ТК и администрацией объекта даты, времени и способ доставки оборудования до места установки. • Контроль выполнения монтажных работ про проведению арендодателем точки электропитания. • Организация и контроль закупки расходных материалов и своевременной подсортировки. • Организация бесперебойной работы киоска • Поиск и контроль работы ответственного сотрудника для регулярной заправки киоска и систематической промывки оборудования, а также подержание порядка и презентабельного внешнего вида киоска. Причина увольнения: Смена локации компании. Переезд производства в ОАЭ. Закрытие продаж на Российский рынок.

ООО «Бэби Трейд» ТМ «Everflo» (товары для детей, КГТ, развивающие товары). Агентский договор. - Расширение представленности бренда на рынке России, посредством привлечения новых и развитие действующих каналов продаж компании. Развитие дистрибьюции, продажи через маркет плейсы, расширение ассортимента розничных Партнеров. - Участие в отраслевых выставках (B2B/B2C), нацеленных на продвижение бренда и привлечение новых Партнеров. - Участие в разработке новых SKU в ассортименте бренда. - Контроль дебиторской задолженности и документооборота. - Согласование и проведение маркетинговых акций с Партнерами для увеличения у них продаж. - Взаимодействие со всеми подразделениями компании (склад/логистика/бухгалтерия/отдел продаж/маркетинг).

Разработка концепции шоу-рума/розничного магазина (Москва) для интернет ресурса BABADU.RU - Шоу-Рум - Розничный магазин - Пункт выдачи - Event площадка - Площадка для тест драйва колясок - Площадка для презентаций и лекций для будущих мам Поиск площади для проекта - Анализ целевого трафика помещения. - Переговоры по оптимизации условий для проекта с арендодателями. - Разработка оборудования для проекта. - Планирование/зонирование помещения. Переговоры с поставщиками/производителями товаров для детей, потенциальными Партнерами проекта. - Согласование взаимовыгодных условий размещения Партнеров в Шоу-руме. Участие в разработке штатного расписания, мотивации сотрудников. Участие в организации целевых выставок «Babadu Тест – Драйв» (ВЦ Даниловский) - Продление договоров участия и привлечение новых, категорийных, экспонентов. - Презентация выставки и выгод экспонентам, согласование взаимовыгодных условий. - Обеспечение комфортного заезда/размещения экспанентов. - Контроль проведения презентаций/лекций для посетителей выставки. - Контроль документооборота. - Анализ эффективности и предоставление отчетности экспонентам по результатам выставки. Причина увольнения: Закрытие ресурса Babadu.ru

Задачи - Активный поиск партнёров в вверенных регионах (СЗФО, УФО, ЦФО, ПФО, КФО). - Наработка клиентской базы с 0 (опт, РТС, розница, онлайн, дистрибьюция) - Максимальная представленность бренда в региональных торговых сетях - Развитие дистрибьюции в регионах - Увеличение продаж по действующим клиентам - Контроль ДЗ - Планирование и организация маркетинговых мероприятий с клиентами Достижения - Оборот Компании был увеличен более чем в 10 раз, в основном за счёт старта с последующим увеличением продаж в вверенных регионах. - Мною было привлечено более 50 клиентов - Выполнена задача по запуску дистрибьютеров в вверенных регионах (г. Екатеринбунг, Казань, Уфа, Челябинск, Крым, Нижний Новгород и т.д.) - Увеличен оборот по действующим клиентам втрое. - Также увеличение обороту способствовало участие в отраслевых выставках (B2B, B2C), разработка комплексных мероприятий для интернет-магазинов, проведение тренингов по продукту для линейного персонала. Важно, что за время деятельности ассортимент Компании был изменён на 80%, и основная задача была обеспечить представленность полного ассортимента во вверенных регионах, что и было выполнено.

Работа над ассортиментом компании: -Создание ассортиментной матрицы компании на основании анализа спроса, рейтинга ассортимента поставщиков, анализа конкурентов и ценообразования -Формирование заказов поставщикам на основании динамики продаж и планируемого спроса -Привлечение новых поставщиков -Анализ и расширение ассортимента компании -Оценка условий работы с новыми поставщиками, анализ ценообразования и конкуренции на рынке. -Сбор обратной связи от Клиентов о текущем ассортименте и направлении его расширения -Взаимодействие с коммерческими подразделениями поставщиков -Подготовка и презентация маркетинговых отчетов поставщикам Расширение географии Клиентов компании: -Проведение первичных переговоров. -Проведение презентаций ассортимента. -Командировки. -Подготовка и участие в выставках. Поддержка и стимуляция продаж у действующих Клиентов -Анализ отчетов по продажам и оценка динамики продаж. -Выстраивание эффективной товарной матрицы - планограммы для каждого формата Клиента. -Разработка, производство и контроль установки POS - материалов в магазинах Клиентов. -Разработка брендированых стендов под формат Клиента. -Расчет и реализация совместных акций с Партнерами для увеличения продаж -Брендов компании. -Организация и контроль работы отдела мерчендайзинга. -Обучение и координация работы тренинг – менеджеров. -Оценка эффективности и участие в рекламных компаниях (периодические издания, специализированные издания, ТВ - проекты, партнерские программы). -Применение системы лояльности к "трудным" Клиентам Интернет продвижение -Разработка официального сайта компании -Курирование работы дизайнера, верстальщика и контент - менеджера -Контроль создания групп продвижения в социальных сетях -Рекомендации и контроль создание постов на тематических форумах Контроль работы персонала: -Поиск и проведение собеседований соискателей. -Обучение сотрудников по ассортименту компании и технике продаж. -Создание и внедрение CRM - системы (внедрение - настройка - отчетность). -Мотивация и адаптация сотрудников. -Планирование продаж и анализ выполнение плановых показателей (отгрузка - дебиторская задолженность)

- Контроль работы дилерских салонов на вверенной территории (Москва/Мос. область) - Приведение работы дилерских салонов к единым стандартам работы собственных салонов компании - Разработка и внедрение системы планирования продаж, оценки эффективности работы салонов и линейного персонала. - Инициация, согласование и проведение тренингов, нацеленных на развитие линейного персонала компании - Подготовка и участие в семинарах для Управляющих салонов. - Инициация общих собраний для собственников дилерских салонов для продвижения новых стандартов работы компании и увеличения оборота их салонов. - Участие в аттестациях линейного персонала дилерских салонов. - Настройка и поддержка коммуникации между салонами и всеми подразделениями компании - Поиск и оценка рентабельности новых площадей для открытия новых салонов дилеров. Поддержка при открытие салона (совместно с отделом развития) - Поддержка в поиске и обучении нового персонала салонов (совместно с учебным центром компании) - Повышение лояльности дилеров к компании

Описание деятельности организации: Мультиканальная розничная сеть Открытие первого магазина: - Тестирование и внедрение всех бизнес-процессов в первом магазине сети. - Оптимизация штатного расписания магазина (сокращение расходов). - Разработка и внедрение системы мотивации линейного персонала. Финансовой (KPI) и не материальной. - Тестирование и оптимизация работы интерактивных терминалов и сайта. - Тестирование и оптимизация работы 1С. Анализ и внесение рекомендаций для необходимой отчетности, функционала и безопасности 1С. - Внедрение и адаптация обучающих и контролирующих результат программ для обеспечения ВЫСОКОГО КЛИЕНТСКОГО СЕРВИСА. - Оптимизация стандартов обслуживания на основании полученной обратной связи от Клиентов. - Тесное и эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании (F1 – сервис, Контакт-центр, Интернет-коммерция, Служба доставки). Открытие Флагманского магазина: - Взаимодействие и налаживание эффективной работы с подрядчиками (работа над замечаниями и прием объектов) и партнерами группы компаний. - Набор персонала различного профиля: Консультанты, Эксперты по ювелирным изделиям, Специалисты по продаже мебели, сотрудники службы F1-Сервис (30 человек). - Постановка долгосрочных краткосрочных целей сотрудникам. Поддержка и участие в достижении результата. - Разработка и внедрение совместно с Корпоративным Университетом, над программами обучения, мотивации и адаптации сотрудников компании. - Мотивационная работа с персоналом нацеленная на достижения высоких показателей магазина (Клиентский сервис, товарооборот, конвертация, скорость обслуживания, продажа услуг и отдельных групп товаров, прирост прибыли, динамика продаж по группам). - Поддержание высоких стандартов качества обслуживания Клиентов. - Создание фирменной выкладки товара и мерчандайзинга магазина. - Участие в разработке и внедрении маркетинговых акций. - Взаимодействие с арендодателями и контролирующими органами. - Контроль и оптимизация товарного запаса в магазине (на основании анализа продаж, планируемого спроса и бизнес — модели магазина). - Контроль поставок . - Оптимизация работы склада (адресное хранение) по удобству размещения и скорости выдачи товара. - Оптимизация расходов по обратной логистике. - Ведение и анализ отчетности по показателям работы магазина. - Контроль документооборота. Участие в открытии региональных магазинов (Рязань, Липецк, Сергиев-Посад): - Мотивация и развитие персонала в региональных магазинах. - Ввод в деятельность Администрации магазинов, нацеленный на достижение высоких показателей и формировании команды. - Работа с обратной связью от сотрудников магазинов. - Помощь в ведении бизнес-процессов в магазинах. - Полное содействие Администрации в решении текущих задач и проблем магазинов. Достижения: Открытие первого магазина мультиканальной розничной сети «Энтер». Открытие флагманского магазина сети. Достижение высоких показателей работы вверенных магазинов. По результатам работы, вошел в 20 лучших сотрудников компании, награждённых поездкой на парусную регату "ГК Связной" "Тенерифе 2012" (Испания)

- Контроль и анализ выполнения месячного плана магазина (1000 m2) - Ведение и анализ микро и макро отчётности по показателям продаж магазина - Разработка и поддержка стандартов обслуживания утверждённых в сети магазинов - Контроль своевременного приема и отправки товара - Контроль организации трудового дня сотрудников и администрации магазина (штат 20 человек) - Разработка и внедрение систем мотивации для линейного персонала магазинов сети - Планирование и выполнение дизайна и мерчендайзинга торговой площади - Тесное взаимодействие с менеджерами по товародвижению, нацеленное на своевременное пополнение товарного запаса магазина - Проведение инвентаризаций - Решение административных задач для осуществления бесперебойной и эффективной работы магазина - Взаимодействие с проверяющими органами.

- Организация и контроль бесперебойной деятельности магазина и выполнения своего функционала сотрудниками - Контроль проведения ремонтных работ и открытие магазинов (Триал - спорт, ARENA) - Планирование и выполнение дизайна и мерчендайзинга торговой площади - Набор персонала магазинов (штат 20 человек) - Контроль своевременного приема и отправки товара - Документооборот - Сезонный предзаказ товара, на основании анализа продаж и планируемого спроса - Анализ движения товара, остатков. Своевременное пополнение склада. - Организация и контроль трудового дня сотрудников и администрации магазина - Проведение инвентаризаций - Контроль и анализ выполнения месячного плана магазина

- Организация и контроль работы продавцов, стажёров. - Консультирование покупателей в торговом зале - Сезонный предзаказ товара (на основании анализа продаж и планируемого спроса) - Пополнение склада товаром в процессе работы магазина - Планирование и выполнение дизайна и мерчендайзинга торговой площади - Контроль своевременного приема и отправки товара - Документооборот - Организация трудового дня сотрудников отдела (20 человек) - Обучение стажеров и сотрудников магазина - Проведение инвентаризаций - Контроль и анализ выполнения месячного плана магазина(1000 м2) - Контроль за корректным размещением товаров, ценников, информации о товаре и проводимых акциях

- Руководство сотрудниками магазина, организация и контроль работы сотрудников - Сезонный предзаказ товара (на основании анализа продаж и планируемого спроса) - Мониторинг остатков и регулярное пополнение склада товаром - Планирование и выполнение дизайна и мерчендайзинга торговой площади - Контроль своевременного приема и отправки товара - Организация трудового дня сотрудников отдела - Обучение стажеров и сотрудников магазина - Проведение инвентаризаций - Контроль и анализ выполнения месячного плана магазина - Документооборот. Ведение отчётности и статистики, контроль за составлением отчетов, заполняемых другими работниками.

Контроль работы сотрудников магазина (продавцы-консультанты, кладовщики, кассиры) 26 человек. - Организация трудового дня сотрудников магазина - Координация работы в команде (склад, продавцы, касса) - Обучение стажеров и сотрудников магазина - Проведение аттестаций - Оформление документов о приеме на работу стажеров - Проведение инвентаризаций - Контроль выполнения месячного плана магазина - Контроль выполнения плана продавцов-консультантов - Контроль своевременного отправления и приема товара - Помощь в заказах товаров (Salomon) для магазина - Работа на кассах и складе - Общение с муниципальными инстанциями - Решение конфликтных ситуаций

- Руководство продавцами - Организация трудового дня сотрудников магазина - Работа на кассах и складе - Консультирование покупателей по товару, информирование о скидках и других маркетинговых мероприятиях. - Урегулирование конфликтных ситуаций с покупателями - Отслеживание товарного наполнения - Мониторинг корректности цен, товарного вида, выкладки товара