Помощь в организации бизнеса, поиск и набор сотрудников, реклама и т.д.

Разработка маркетинговой стратегии (Анализ рынка, конкурентов, формирование позиционирования, стратегия продвижения). Создание и продвижение сайта, продвижение в соцсетях, общение с клиентами, прием и обработка заявок. Работа с первичкой, ведение табеля, работа с поставщиками.

Управление командой технического персонала: обучение (инструктаж), расстановка, контроль за выходом на объекты, составление табеля, отчетность о назначенных людях в кадры. Управление клининговыми процессами на объектах (магазины, офисы и т.д.) Решение конфликтных ситуаций с персоналом и руководством объектов. Обеспечение и развоз инвентаря и моющих средств по объектам. Есть благодарности от РЖД и компании Новый Парк.

Размещение информации, наполнение контентом сайтов компании. Подготовка ТЗ, планирование, отслеживание сроков и качества по доработке, редизайну, разработке нового функционала, продвижению сайтов. Создание, ведение и наполнение группы в соц сетях. Разработка и ведение конкурсов с целью повышения лояльности потенциальных клиентов.

Подбор персонала. Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка работы офиса (в т.ч. приход, уход, соблюдение трудовой дисциплины в течение рабочего дня). Надзор за выполнением поставленных задач, помощь при решении ежедневных и пролонгированных задач сотрудниками офиса. Управлением персоналом офиса, включая: ведение табеля посещаемости сотрудников с целью оптимизации затрат (начисление заработной платы пропорционально отработанному времени). Анализ работы и отчетов сотрудников. Согласно данной аналитике принятие решений по повышению работоотдачи каждого сотрудника. Выполнение поручений и заданий руководства, требующих ответственности, независимости суждений и мыслей. Принятие активного участия в подборе персонала всех рангов (ИТР, служащие сети клиник). Создание и поддержка положительного имиджа компании в интернет ресурсах (социальные сети, форумы и т.п.). Обучение сотрудников отдела рекламы и продаж, активное участие в разработке рекламных компаний (сбор и составление отчетов). Понимание административных процедур и протокола, определение правильного выбора действий. Разработка офисной политики и процедур, их распределение и исполнение, определение приоритетных направлений действий. Помощь Генеральному директору в специальных проектах, включая распределение информации, подготовку отчетов и связанных с ними материалов соответствующему персоналу.