1.Контроль эффективной и бесперебойной работы магазинов розничной сети. 2.Достижение плановых показателей магазинов, снижение потерь и затрат магазинов 3. Выполнение планов по общему товарообороту и приоритетной группе товаров ежемесячно 4.Формирование целей и задач по продажам, на основании месячного плана по товарообороту и приоритетной группе товаров 5.Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению продаж и качества обслуживания 6.Еженедельная отчётность по проделанной работе 7.Подбор персонала, обучение, мотивация, адаптация 8.Наставничество кандидатов на позицию Директор магазина 9.Оптимизация графиков выхода сотрудников и ведение табеля учёта рабочего времени 10.Организация и контроль работы персонала в соответсвии с стандартами компании, контроль за соблюдением стандартов обслуживания 11.Контроль соблюдения правил ведения кассовой дисциплины в магазинах 12.Управление и контроль товарных запасов магазинов, контроль наличия товара, соответствие спросу 13. Формирование заказов поставщикам, работа с возвратами, коррекциями УКД 14. Подбор и ротация ассортиментной матрицы для магазинов сети 15.Проведение локальной и полной инвентаризации магазина, снижение потерь 16.Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей магазинов 17.Решение административных и организационных вопросов 18.Проработка планограмм расстановки товара, мерчандайзинг 19.Работа в ФГИС Меркурий

-Контроль эффективной и бесперебойной работы магазинов розничной сети (в подчинении 50 сотрудников). -Достижение плановых показателей магазинов, снижение потерь и затрат магазинов -Формирование целей и задач по продажам, на основании месячного плана по товарообороту и приоритетной группе товаров -Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению продаж и качества обслуживания -Еженедельная отчётность по проделанной работе -Подбор персонала -Обучение, мотивация, адаптация персонала -Оптимизация графиков выхода сотрудников и ведение табеля учёта рабочего времени - Организация и контроль работы персонала в соответсвии с стандартами компании, контроль за соблюдением стандартов обслуживания -Контроль соблюдения правил ведения кассовой дисциплины в магазинах -Управление и контроль товарных запасов магазинов -Контроль наличия товара -Анализ и инициирование перемещений товаров с низкой оборачиваемостью -Контроль проведения инвентаризаций -Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей магазинов -Решение административных и организационных вопросов -Проработка планограмм расстановки товара, мерчандайзинг -Открытие магазинов с 0

Координатор отдела товародвижения, специалист по живому товару. -Работа в УТ, оформление, контроль, обработка запросов на перемещение товара между магазинами сети. -Подсортировки магазинов -Перемещения между магазинами на основе показателей оборачиваемости -Создание документов поступления от поставщиков. -Оформление заказов на поставку живого товара. -Формирование заявок на оплату поставщикам -Взаимодействие с поставщиками -Объезд магазинов для контроля соблюдения условий содержания, кормления и ухода за животными. -Взаимодействие с магазинами сети в целях обеспечения правильного содержания животных. -Предоставление отчётности по запросу

Оперативное управление и организация эффективной работы магазина (от 8 до 10 человек в подчинении). Выполнение плановых показателей, ведение отчетности, анализ продаж, формирование заказов, приемка товара, обеспечение исполнения корпоративных стандартов. Контроль качества обслуживания клиентов, решение конфликтных ситуаций. Контроль работы персонала, обучение персонала. Поиск и подбор персонала. Постановка задач и контроль их исполнения. Контроль и проведение инвентаризации. Контроль расстановки и выкладки товара (навыки мерчендайзинга). Ведение кассовой отчетности и знание кассовой дисциплины. Взаимодействие с контролирующими организациями и арендодателями. Ведение переговоров с поставщиками, заключение договоров, поиск новых поставщиков. Открытие магазина "с нуля". Участие в открытии интернет-магазина (формирование "дерева" номенклатуры)

Оперативное управление и организация эффективной работы магазина (от 4 до 8 человек в подчинении). Выполнение плановых показателей, ведение отчетности, анализ продаж, формирование заказов, приемка товара, обеспечение исполнения корпоративных стандартов. Контроль качества обслуживания клиентов, решение конфликтных ситуаций. Контроль работы персонала, обучение персонала, проведение собеседований кандидатов. Контроль и проведение инвентаризации. Контроль расстановки и выкладки товара (навыки мерчендайзинга). Ведение кассовой отчетности и знание кассовой дисциплины. Взаимодействие с контролирующими организациями и арендодателями.

Прием товара, проверка сроков годности и целостности. Работа в 1С Предприятие - заведение накладных, контроль наценки и проведение переоценки товара. Контроль сроков годности товара, поддержание порядка в торговом зале и на складе. Участие в инвентаризации.

Консультация покупателей, выкладка товара, поддержание порядка в торговом зале, контроль сроков годности. Работа с кассойс и ведение кассовой отчетности, проведение инкассациим. Кормление и уход за животными.