Должностные обязанности: -экспертные знания по категориям товаров, которые одобрены к закупкам на локальном уровне; -договорная работа с поставщиками, -организация взаимодействия между подразделениями компании и поставщиками -составление отчетов -анализ выполнения заказов и результатов поставок (Axapta) -проведение многоэтапных переговоров; -отличные знания политики, стандарты, регламенты, распоряжения, приказы, другие распорядительно-нормативные документы, относящиеся к сфере деятельности материально-технического снабжения.

Должностные обязанности: - оперативное управление производством нефильтрованного пива и кваса (оборудование пивоварения, сертификация продукции) - стратегическое планирование (увеличение ассортимента, квартальный план производства) - руководство коллективом, поиск и мотивация персонала (в штате 12 человек: продавцы, техники, пивовары-технологи, разнорабочие, бухгалтер) - создание "с нуля" каналов сбыта (заключение оптовых договоров-поставки продукции в сети магазинов, ресторанов; организация розничных продаж через собственный фирменный магазин при пивоварне). - реклама, маркетинг: рекламные материалы (штендеры, растяжки) промо-акции (ростовые куклы, дегустация), ценообразование. - поиск каналов сбыта продукции (сетевые ритейл-сети, точечные продажи, ресторанный сегмент). -контроль работы склада и транспортной службы -организация рационального использования объемов и площадей -обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей Достижения: организация процесса пивоварения и производства безалкогольной продукции (квас): ежемесячные продажи 10 тонн нефильтрованного пива (территория Московской и Рязанской областей); высококлассная мотивированная команда профессионалов. Причина смены работы: продажа бизнеса учредителем.

Должностные обязанности: -материально-техническое снабжение предприятия (штат 600 человек): общее руководство и создание эффективно-работающих каналов снабжения предприятия необходимыми товарами и услугами (поиск поставщиков, проведение тендеров на материально- техническое обеспечение, логистические каналы, складирование). -решение задач в интересах компании в зоне ответственности пред-приятия (юго-восток Московской области, г. Рязань, Рязанская область).Согласование, планирование, заключение всех договоров поставки и услуг жизнедеятельности предприятия в зоне ответственности. Ежегодное, ежеквартальное, ежемесячное планирование и исполнение бюджета предприятия. Бесперебойная работа склада, отчетность, инвентаризация. -управление персоналом (разработка должностных инструкций, внедрение системы мотивации, тренинги, корпоративные мероприятия (турслет, спортивные соревнования между работниками компании). В прямом подчинении 15 человек (работники склада, ахо, водители службы доставки). Причина смены работы: cокращение территориального управления в связи с ликвидацией предприятия.