Хранение, поддержание в рабочем порядке и выдача средств связи (смартфоны, телефоны, радиостанции, ноутбуки, планшеты и др.), техническое обслуживание МФУ, программирование и контроль работы программы Стража, составление отчетов по своей компетенции, складской учет имущества ИТ отдела, списание, инвентаризации.

- организация складов с "0"; - бюджетирование отделов; - организация складского учёта, проведение инвентаризаций; - участие во внедрении штрихового кодирования и адресного хранения(WMS); - организация приёмки, отпуска и хранения товара; - организация работы транспортного отдела и перевозок; - организация перевозок автомобильным транспортом с "0"; - поиск перевозчиков; - организация работ по разрешению претензионных ситуаций связанных с перевозками грузов; - организация взаимодействия между подчинёнными отделами; - разработка должностных инструкций подчиненного персонала; - подбор и обучение персонала.

Выполняемые должностные обязанности: - анализ существующей логистики; - разработка складских технологий; - организация складской сети с "0"; - закупка оборудования и техники для складов; - внедрение WMS-системы с “0” - адресное хранение, штриховое кодирование, безбумажная технология внутрискладских перемещений и комплектования заказов; -запуск и эксплуатация складов ответственного хранения с "0"; - анализ складских запасов, их планирование, контроль оборачиваемости и оптимизация; - организация склада и складского учёта, проведение инвентаризаций, ревизий, поддержание ассортимента товаров; - организация приёмки, отпуска и хранения товара; - оптимизация перевозок; - планирование движения транспорта, маршрутизация доставки; - организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами; - отслеживание грузовых потоков и управление ими; - создание системы мотивации складского персонала и персонала транспортно-экспедиционного отдела (в соответсвии с утвержденными KPI); - подбор и обучение персонала.

Выполняемые должностные обязанности: -бюджетирование проекта; -организация работ и контроль по проекту строительства складских комплексов класса "А" ; - анализ существующей логистики; - разработка складских технологий; - организация складской сети с "0"; - закупка оборудования и техники для складов; - внедрение WMS-системы с “0” - адресное хранение, штриховое кодирование, безбумажная технология внутрискладских перемещений и комплектования заказов; -запуск и эксплуатация складов ответственного хранения с "0"; - анализ бюджета логистического подразделения; - бюджетирование логистики, анализ затрат, отчетность по затратам и их оптимизация;

КИСЕЛЁВ АЛЕКСЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ ЦЕЛЬ - соискание вакансий: Генеральный директор логистического оператора; Руководитель проекта логистического развития. Конт. Телефон: 8-910-481-99-51 (с 9-00 до 22-00) E-mail: KAV150@rambler.ru Проживание: г. Раменское М.О. Ближайшая ст. метро – “Выхино” Образование: 1981-1986 Горьковский Высший Военный Институт Логистики (Higher military school of logistic) специальность: технология и товароведение пищевых продуктов Квалификация: инженер-технолог 01.1999-02.1999 Курсы Московской Академии рынка труда Квалификация: менеджер по оптимизации грузоперевозок - логистик 02.1999-03.1999 Курсы Московской Академии рынка труда Квалификация: таможенный декларант со знанием ПЭВМ Выполняемые должностные обязанности: -стратегическое планирование развития логистики; -организация работ и контроль по проекту строительства складских комплексов класса "А" ; - анализ существующей логистики; - разработка складских технологий; - организация складской сети с "0"; - закупка оборудования и техники для складов; - внедрение WMS-системы с “0” - адресное хранение, штриховое кодирование, безбумажная технология внутрискладских перемещений и комплектования заказов; - анализ бюджета логистического подразделения; - бюджетирование логистики, анализ затрат, отчетность по затратам и их оптимизация; - руководство менеджерами отделов логистики и таможенного оформления; - анализ складских запасов, их планирование, контроль оборачиваемости и оптимизация; - планирование поставок и контроль за графиком поставок; - организация склада и складского учёта, проведение инвентаризаций, ревизий, поддержание ассортимента товаров; - организация приёмки, отпуска и хранения товара; - организация работы транспортного отдела и отдела перевозок с «0»; - оптимизация перевозок; - планирование движения транспорта, маршрутизация доставки; - планирование и оформление всех видов ж/д и автоперевозок в полном объеме; - организация работ по разрешению претензионных ситуаций, связанных с перевозками грузов по железной дороге и наемным автотранспортом; - организация взаимодействия между подчинёнными и смежными отделами; - отслеживание грузовых потоков и управление ими; - создание системы мотивации складского персонала и персонала транспортно-экспедиционного отдела (в соответсвии с утвержденными KPI); - подбор и обучение персонала. Опыт работы: 12.04.2004 по 26.12.2008 ООО "ТОПСЕРВИС " (увольнение всвязи с кризисом и массовым сокращением персонала) – директор внутренней логистики: 204 подчиненных, 4 склада (2 из них удаленных), режим работы складов - круглосуточный, общая площадь складских помещений 16000 м2, транспортно-экспедиционный отдел, 8000 наименований. Электротехническая группа (удлинители, лампы, фонари, элементы питания). 01.01.2006 по 26.12.2008 - Генеральный директор ООО "Техносклад"(отдельное юр. лицо с отдельным размещением и полной самостоятельностью) и ООО "ТЕХНОДевелопмент" в составе "ТОПСЕРВИС", 200 подчиненных. 06.2003 по 04.2004г. ЗАО "Ньюпорт Трейдинг" холдинг "Tablogix"(увольнение по причине завершения проекта). Должность - руководитель проекта (строительство склада класса А 12000 м2) регионального развития, в подчинении 15 человек. 09.2002 по 06.2003г. ООО "Азбука вкуса"- Сеть продуктовых супермаркетов (причина увольнения - смена руководства компании). Должность - начальник управления логистики. В подчинении 3 склада общей площадью 7900м2, режим работы складов - круглосуточный, транспортно-экспедиционный отдел - 20 единиц. Кол-во подчиненных: 86 человек. 11.2001 по 09.2002г. ООО "Морской Континент" (увольнение по причине объединения 5 компаний, в приоритете был штат головной компании) - специализация компании - рыба и рыбопродукты. Должность - начальник транспортного отдела.(наемный транспорт до 40 единиц в день) Кол-во подчиненных: 12 человек. 03.2000 по 11.2001г. ОАО ”НАУТИЛУС - Z (увольнение по причине упадка компании, задержки з/п на месяц и более, получил заманчивое предложение от компании «Морской Континент») Должность“ - зам. коммерческого директора по складской и транспортной логистике (9 торговых складов, общей площадью 18000м2 (продукты питания, бытовая,техника, создание региональной сети филиалов)). Кол-во подчинённых: 165 человек. Открытие сети региональных складов с «0». 01.1998 по 03.2000 ОАО “ПРОДУКТИМПЭКС”(холдинг- продукты питания),(увольнение по причине - перепрофилирование компании в инвестиционно-банковский холдинг) отделение “Барбер” - зам. директора департамента продаж и складов (организация торговых складов). (создание департамента и складского комплекса с “0”). Кол-во подчиненных: 145 человек (48000 м2), режим работы складов: круглосуточный. 08.1986-12.1997 Служба в ВС СССР и ВС РФ (увольнение из рядов ВС РФ) - майор запаса. В подчинении 400 человек и 60000м2 (Центральный продовольственный склад МО РФ, Центральная перевалочная база МО СССР) Есть команда высококвалифицированных специалистов. ПК: МS Office (Word,Excel), спец. пакеты: 1С склад 7.5; 8.1;8.2; Axelot(1C Логистик). Logistic-Vision 3.0(WMS - система),Logistic-Master, Navision Attain, AXAPTA; Иностранный язык: Английский - базовый, украинский – свободно. Права категорий В,С, стаж вождения: с 1986 года, имеется автомобиль.