Обязанности: •Проведение управленческих тренингов для руководителей розницы: адаптация персонала, постановка задач, мотивация персонала, планирование и организация, анализ и принятие решений, формирование команды, проведение собраний, организационная ответственность, и другие. •Выявление потребности в обучении. •Проведение тренингов для действующих сотрудников компании – повышение уровня квалификации; •Ведение группы дистанционного обучения на Директора Магазина – поддержка, обратная связь, обучение; •Отчетность по проведенным тренингам. •Создание тренинга – разработка новых методов обучения, внесение изменений в программу для быстроты усвоения материала *Создание презентаций *Проведение вебинаров •Разработка дистанционных курсов для обучения руководителей управленческим навыкам. •Подготовка учебного материала для обучения •Центр Оценки – проведение мероприятия для оценки персонала на должность территориальных директоров. • Проведение обучения для кадрового резерва территориальных директоров. (По управленческому циклу - анализ, принятие решений, планирование, организация, контроль, мотивация и развитие) •Оценка действующих сотрудников по компетенциям •Проведение собеседования для соискателей на руководящие должности •Самостоятельное планирование рабочего времени. Достижения: •Позитивная Обратная связь от руководства •Высокий уровень выполнения задач отдела (KPI); 100% •Позитивная обратная связь от участников •Быстрое усвоение всех необходимых знаний и умений в должности тренинг-менеджера отдела развития компетенций •Позитивная обратная связь от старших тренеров отдела.

Обязанности: •Работа в компании Yes, I speak, или Say Yes! - по методике школы. •Самостоятельная разработка планов для занятий с детьми и взрослыми •Биснес английский, подготовка к международным экзаменам (TOEFL, IELTS, FCE, итд.) •Занятия по скайпу •Идивидуальные уроки •Обратная связь, разработка новых методов обучения студентов. •Помогала развивать навыки чтения, письменной и устной речи •Развивала способность студентов воспринимать на слух английскую речь Достижения: •У студентов было желание учиться и повышать свой уровень английского. •Всегда получала позитивную обратную связь •Успех прибывал даже среди тех студентов, которые ранее испытывали большие трудности в изучении языка, или у которых был негативный опыт. •Желание учиться у студентов, по скайпу, и своевременное выполнение домашних заданий. Установление доверительного контакта с учениками.

Обязанности: •Проведение тренингов по финансовым продуктам для соискателей компании Связной; •Выявление потребности в обучении. •Проведение тренингов для действующих сотрудников компании – повышение уровня квалификации; •Ведение группы соискателей до и после выпуска; •Отчетность по проведенным тренингам. •Создание тренинга – разработка новых методов обучения, внесение изменений в программу для быстроты усвоения материала •Подготовка учебного материала для обучения •Умение работать с большим объемом информации и с большим количеством людей. Достижения: •Позитивная Обратная связь от руководства •Высокий уровень выполнения задач отдела (KPI); более 100% •Быстрое прохождение испытательного срока и назначение премии. •Позитивная обратная связь от участников •Усев после проведения обучения, за время работы, не превышал 15% •Стремительный карьерный рост в компании – за 6 месяцев успешное прохождение собеседования на должность “тренинг-менеджера” отдела развития компетенций с рекомендацией от предыдущего руководителя •Быстрое усвоение всех необходимых знаний и умений в должности тренинг-менеджера. •Позитивная обратная связь от старших тренеров отдела.

Обязанности: •Работа в крупной международной компании ВКС International house- по коммуникативной методике. •Самостоятельная разработка планов для занятий с детьми и взрослыми •Креативное проведение занятий во время праздников – Праздничные спектакли, розыгрыши, открытые дни для родителей, итд. •Биснес английский, подготовка к международным экзаменам (TOEFL, IELTS, FCE, итд.) •Умение работать с большим объемом информации и с большим количеством людей. •Работа с группами (от 4х человек) а также индивидуальные уроки •Обратная связь, разработка новых методов обучения студентов. •Помогала развивать навыки чтения, письменной и устной речи •Развивала способность студентов воспринимать на слух английскую речь Достижения: •У студентов было желание учиться и повышать свой уровень английского. •Всегда получала позитивную обратную связь •Успех прибывал даже среди тех студентов, которые ранее испытывали большие трудности в изучении языка, или у которых был негативный опыт. •Студенты любили выполнять домашнее задание, и с каждым разом мне удавалось убедить их сделать чуть больше чем в предыдущий, и тем самым помогала им закрепить навыки, отработанные на занятиях.

Обязанности: •Обучение английскому языку сотрудников компаний на основе методики школы Inlingua (работала в SAP, Metro, Bosch, итд.) •Работала со студентами с начального до продвинутого уровня. •Преподавала бизнес английский •Умение работать с большим объемом информации и с большим количеством людей. •Работа с группами (от 4х человек) а также индивидуальные уроки •Обратная связь, разработка новых методов обучения студентов. •Помогала развивать навыки чтения, письменной и устной речи •Развивала способность студентов воспринимать на слух английскую речь Достижения: •После занятий студенты получали повышение в должности на работе. •Всегда получала позитивную обратную связь, неоднократно была отмечена руководством компании. •У студентов было желание учиться и повышать свой уровень английского. •Успех прибывал даже среди тех студентов которые ранее испытывали большие трудности в изучении языка, или у которых был негативный опыт. •Студенты любили выполнять домашнее задание, и с каждым разом мне удавалось убедить их сделать чуть больше чем в предыдущий, и тем самым помогала им закрепить навыки, отработанные на занятиях.

Обязанности: •Активная работа со студентами •Нацеленность на результат при работе со студентами, высокий процент перезаписи студентов на последующие уровни. •Индивидуальный подход к каждому студенту от начального уровня до последнего •Ответственный подход в обучении студентов для свободного использования полученных знаний •Отработка пройденного материала, пропущенного студентами на индивидуальной основе •Работа с Бизнес Группами •Есть опыт ведения Английского Клуба •Умение работать с большим объемом информации и с большим количеством людей. •Работа с группами (от 4х человек) а также индивидуальные уроки •Обучение студентов от нулевого до продвинутого уровня. •Обратная связь, разработка новых методов обучения студентов. Достижения: •После прохождения Продвинутого уровня, двое студентов работают заграницей •Всегда получала позитивную обратную связь, неоднократно была отмечена руководством компании. •Высокая перезапись студентов на последующие уровни. •Получила два благодарственных сертификата от руководства компании за достижения в работе.