Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более недели назад

Мужчина, 42 года, родился 23 июля 1983

Москва, готов к переезду, готов к командировкам

Операционный директор

Специализации:
  • Операционный директор (COO)

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание

Опыт работы 12 лет 9 месяцев

Март 2015Сентябрь 2017
2 года 7 месяцев
ООО "ТК МАРОСНЕТ"

Москва, ihor.ru

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Заместитель генерального директора
Сооснователь. Отвечаю за стратегию развития компании и её продуктов, привлечение инвестиций и займов, все операционные процессы компании, правовое обеспечение (юридическая служба), бухгалтерию, финансовое планирование. Привлечено более 160 млн. руб. инвестиций. Приобрели 2 Центра обработки данных (Дата-центра) у компании Яндекс и полностью загрузили клиентами (всего 390 стоек по 20 кВатт).
Апрель 2012Март 2015
3 года
Хоум Кредит энд Финанс Банк

Россия, www.hcpeople.ru

Финансовый сектор... Показать еще

Начальник управления развития программ лояльности
Обязанности: Разработка, внедрение и развитие Программы «Польза» как самостоятельного бизнеса и как Программы Банка, реализация Программы в Банке, а также создание «коробочного решения» – универсальной платформы для Программы лояльности. Достижения: разработана и внедрена вся материальная часть программы от правовой концепции и договорной основы (получено положительное заключение аудиторов), до ИТ включительно, в т.ч. ИТ интеграция с ПО Партнёров (розничных торговых сетей в 17 городах РФ). Определены и спланированы направления развития и способы их реализации. Выстроена работа управления с нуля: IT, Отдел разработки и равзития бизнес-процессов, юридическая служба программы (всего 39 человек)
Июль 2010Март 2012
1 год 9 месяцев
Связной Банк

Москва, www.svyaznoybank.ru

Финансовый сектор... Показать еще

Главный менеджер проекта Департамента развития платёжных сервисов Связного Банка
Обязанности: Разработка и внедрение проекта «Платёжная система банка» в составе рабочей группы: Проектирование правовой и технологической платформы для Дистанционного банковского обслуживания (ДБО) Разработка и внедрение платёжных сервисов (платежи и переводы), формирование концепции сервисов, юридической и технологической схемы: Консультации с ЦБ при реализации требований 161-ФЗ «О национальной платёжной системе» и новых положений ЦБ (в рамках реализуемых проеков) Достижения: Денежные переводы «ПРИВЕТ» (управление проектом и запуск 03.2012) Разработана стратегия развития электронной коммерции банка: Проект «Лёгкий счёт» для «не клиентов» банка, позволяющий привлечь новых клиентов Расширенный электронный эквайринг Адаптирована схема работы банка с банковскими платёжными агентами в соответствии со 161-ФЗ «О национальной платёжной системе» от 29.09.2011
Октябрь 2009Июнь 2010
9 месяцев
Связной (Связной-Клуб)

Москва, svyaznoy.ru

Розничная торговля... Показать еще

Заместитель исполнительного директора по инновационным проектам ЗАО «С-Клуб»
Обязанности: Разработка и внедрение дополнительных сервисов для участников программы Связной-Клуб: Достижения: Запущен проект «Платёжная карта Связной-Клуб MasterCard» Разработана и внедрена юридическая схема проекта (около 20 договоров, оферты для клиентов) Запущенные процессы: производство, логистика, хранение, выдача и пополнение карт MasterCard (в соответствии с правилами МПС) на 2100 торговых точках (ТТ) с последующим масштабированием на все новые ТТ идентификация клиентов на ТТ в соответствии со 115 ФЗ, обратная логистика документов, архивное хранение с автоматической обработкой документов пополнение депозитных счетов в РНКО розничных юр. лиц Связного, выстроены отчётность, мониторинг, сверки и учёт (по денежным операциям юр. лиц с РНКО и картам). Произведена интеграция с программой «Связной-Клуб». Принимал участие в разработке сервисов интернет- и sms-банкинга. Запущено sms-информирование. Разработаны принципы взимания платы за sms-информирование с учётом особенностей целевой аудитории проекта.
Август 2007Сентябрь 2009
2 года 2 месяца
Связной (Связной-Клуб)

Москва

Руководитель отдела разработки и оптимизации бизнес-процессов ЗАО «С-Клуб»
Обязанности: Разработка и внедрение юридических схем и бизнес-процессов, обеспечивающих запуск, развитие и работоспособность программы «Связной-Клуб». Достижения: Разработана и внедрена юридическая схема Программы «Связной-Клуб»: бонусы = скидка при списании баллов, оправданная маркетинговой политикой компании-Партнёра. Получено заключение «Пепеляев Гольцблат и партнёры». Федерально развёрнута программа Связной-Клуб с 09.2007 по 11.2007 Разработаны принципы технической интеграции с Партнёрами программы «Связной-Клуб» Организован сбор на ТТ и обработка клиентских персональных данных силами ДМ Агентства Создание Управляющей компании: Разработана и внедрена организационная структура управляющей компании программы. Выстроены процессы внутреннего взаимодействия подразделений Управляющей Компании (УК). Выстроены процессы взаимодействия УК со Связным, включая IT-интеграцию при запуске новых проектов Автоматизация ввода клиентских персональных данных на 1900 ТТ Связного (с последующим масштабированием на все новые ТТ) Создание и запуск собственного Архива для автоматической обработки и хранения Анкет в соответствии с законом о персональных данных. Проект Dash Board – мониторинг работы программы в целом, и отдельных бизнес процессов на базе отчётов, формируемых аналитиками. Взаимодействие с техническими подрядчиками, руководство формированием бизнес и технических требований к реализации.
Июль 2004Январь 2007
2 года 7 месяцев
АНО «НИИ Технологий автоматической идентификации» (компания НКТ, smartcard.ru, emvcard.com, loyalty.info)

Москва

Менеджер проекта, product-менеджер по программам лояльности, руководитель направления программ лояльности в департаменте банковских технологий
Обязанности: Продажа банковских технологий банкам через консалтинг и внедрение программ лояльности в розничных компаниях Консалтинг розничных торговых компаний и банков в части маркетинга и управления лояльностью клиентов Достижения: Разработана концепция возможности построения собственной программы лояльности торговой сети в рамках (на базе) Клубной программы лояльности (в т.ч. при наличии конкурентов в Клубе) Выступления на конференциях по программам лояльности. Запущены с нуля проекты в Казахстане и Украине. Принимал участие в качестве эксперта в создании информационного ресурса loyalty.info

Навыки

Уровни владения навыками
Разработка концепции
Бизнес-анализ

Обо мне

Основные достижения 1. Разработана материальная база (от юридической схемы до технической реализации и способов интеграции с партнёрами), на которой на сегодняшний день функционирует большинство коалиционных бонусных программ РФ (Связной-Клуб, Кукуруза, Спасибо, ТКН-Карбон и ряд менее известных). 2. Реализована и развёрнута первая в РФ платёжная карта без банка-эмитента – «Связной-Клуб MasterCard» - прародитель Карты «Кукуруза» (Евросеть), которая является 100%-м аналогом Карты Связного. 3. Стоял у истоков программы Связной-Клуб и Программы «Польза» (банк Хоум Кредит). 4. Сооснователь первого в РФ lowcost VDS-хостинга ihor.ru (привлёк сотни миллионов рублей инвестиций). 5. Автор идеи создания Аналитического Бюро Историй Потребления (АБИП) для наиболее эффективной монетизации Операторами фискальных данных и поставщиками фискальных регистраторов баз данных чеков российских потребителей розничных торгово-сервисных предприятий. АБИП позволит вывести на новый уровень подход торговых сетей и производителей товаров к лояльности потребителей, а потребителям – получить источник действительно релевантных предложений.

Высшее образование

2006
Высшее образование
Управления и автоматики, Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов
2000
Высшее образование
Казанское Суворовское военное училище
мотострелковый взвод

Знание языков

Русский — Родной

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения