Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Была вчера в 21:59

Женщина

Москва, не готова к переезду, готова к редким командировкам

Психолог. Методолог. Обучающий тренер

Специализации:
  • Бизнес-тренер
  • Методист
  • Учитель, преподаватель, педагог

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание

Опыт работы 26 лет 3 месяца

Июль 2020по настоящее время
5 лет 11 месяцев
Фриланс

Лесная промышленность, деревообработка... Показать еще

HR
Групповые тренинги по развитию эмоционального интеллекта, профориетолог /карьерный консультант, методолог. Кадровый аудит, разработка и адаптация ЛНА под конкретного заказчика, рекрутинг (хедхантинг) редких специалистов.
Октябрь 2020Октябрь 2025
5 лет 1 месяц
Помощник депутата
Согласно положению по работе помощника депутата.
Июль 2022Февраль 2024
1 год 8 месяцев
УК ТИСК

Томск

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Группа компаний по добыче, переработке и реализации нерудных полезных ископаемых. Строительство коттеджного посёлка. Участие в формировании команды, оптимизации штатной структуры. Хедхантинг. Подбор широкого спектра персонала разного уровня. Оптимизация документооборота.
Сентябрь 2019Декабрь 2019
4 месяца
GENERAL PROJECT MANAGEMENT

Москва

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще

Директор по персоналу
Подбор персонала на топовые позиции со знаниями BIM проектирования, проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности; Контроль прохождения испытательного срока новыми работниками; Разработка, внедрение, контроль исполнения локальных нормативных актов, должностных инструкций; Рационализация организационной структуры и штата компании; Организация обучения персонала, координация работ по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Отслеживание изменений Трудового законодательства; Консультирование руководителей и работников компании по вопросам Трудового законодательства; Составление бюджета и контроль его исполнения; Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Сентябрь 2018Август 2019
1 год
ООО "Стальконструкции"

Металлургия, металлообработка... Показать еще

HR менеджер в единственном числе
Подбор персонала и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности; Контроль прохождения испытательного срока новыми работниками; Разработка, внедрение, контроль исполнения локальных нормативных актов, должностных инструкций; Рационализация организационной структуры и штата компании; Организация обучения персонала, координация работ по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Отслеживание изменений Трудового законодательства; Консультирование руководителей и работников компании по вопросам Трудового законодательства; Составление бюджета и контроль его исполнения; Организация и проведение корпоративных мероприятий.
Август 2016Сентябрь 2018
2 года 2 месяца
МБОУ ДО "Дом детского творчества"

Образовательные учреждения... Показать еще

Методист
- Анализ состояния учебно-методической, воспитательной работы в учреждениях и разработка предложений по повышению её эффективности –участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышении квалификации руководителей и специалистов учреждений. - Оказание помощи педагогам в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности учреждений и разработке рабочих образовательных программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам. - Организация разработки, рецензирования и подготовка к утверждению учебно-методической документации и пособии к учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов. - Анализ и обобщение результатов экспериментальной работы учреждений. - Обобщение и принятие мер по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников. - Организация и координация работы методических объединений педагогов, оказание им консультативной и практической помощи по соответствующим направлениям деятельности. - Участие в работе организации повышения квалификации и переподготовке работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению, содержания образования и разработке перспективных планов, учебных пособий, методических материалов. - Обобщение и распространение информации о передовых технологиях обучения и воспитания, о передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования. - Организация и разработка необходимой документации по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слётов, соревнований. Сотрудничество с организациями - партнерами. Разработка и администрирование сайта организации. Разработка, внедрение и контроль исполнения ЛНА. Подготовка учреждения к лицензионной проверке и успешное ее прохождение. Подбор педагогов, адаптация, аттестация. Достижения: Благодарственное письмо Администрации Томского района и Департамента образования
Январь 2007Май 2017
10 лет 5 месяцев
Агентство кадровых решений «Персонал - Центр»

Образовательные учреждения... Показать еще

Менеджер по персоналу, рекрутер
Интенсивный подбор персонала всех уровней с участием в последующей адаптации, работа с кадровым резервом. Внутреннее обучение персонала. - Переговоры с клиентами, заключение договоров; - Формирование кадровых ресурсов организации; - Организация и проведение отраслевых конференций и учебно-консультационных семинаров в различных сферах; - Разработка и актуализация программ конференций и учебно-консультационных семинаров, программ обучения, учебных материалов, презентаций; - Планирование и организация обучающих мероприятий; - Подбор и приглашение на мероприятия преподавателей, спикеров и модераторов; - Формирование пакета раздаточных материалов; - Взаимодействие с органами власти, СМИ, общественными организациями в рамках проводимых мероприятий; - Мониторинг рынка дополнительного образования; - Разработка новых образовательных программ; - Расширение базы лекторского состава; - Внесение предложений по повышению качества проводимых мероприятий и удовлетворенности слушателей. Проведение бизнес-тренингов в том числе с привлечением тренеров международного уровня. Подготовка договоров и полного пакета документов с тренерами. Кадровый консалтинг: Осуществление методологического сопровождения процессов по всем направлениям работы с персоналом. - Помощь в формировании и управлении изменениями организационной структуры, штатного расписания. - Помощь в подготовке данных для бюджетирования в части обеспечения текущих и перспективных потребностей в кадрах соответствующей численности и квалификации. - Разработка локально-нормативных актов. - Помощь в профессиональном обучении, переподготовки. - Помощь в разработке социальной политики компании. - Разработка должностных инструкций и положений. - Подбор персонала на открытие с нуля. 2007-2008 основное место работы 2008-2017 совместитель
Февраль 2015Февраль 2016
1 год 1 месяц
ООО "УК ТИСК" , холдинг (6 юр. лиц)

Россия

Добывающая отрасль... Показать еще

Менеджер по персоналу в единственном числе
5 юрлиц. Группа компаний по добыче, переработке и реализации нерудных полезных ископаемых. Разработка всех HRрегламентов и бизнес процессов с нуля: кадровое администрирование, мотивация, подбор персонала на вакансии любого уровня, адаптация, развитие, внутренний резерв. Разработка, внедрение и контроль исполнения ЛНА, описание процедур и процессов, Инструкций по ОТ и ТБ. Формирование команды Восстановление кадрового делопроизводства с нуля. Администрирование сайта группы компаний. Ведение социальных программ, подача документов на награждение, ведение программы ДМС.
Октябрь 2013Февраль 2014
5 месяцев

Россия, www.russianpost.ru

Перевозки, логистика, склад, ВЭД... Показать еще

Руководитель группы по управлению персоналом
Руководство группой. Интенсивный подбор персонала. В структуре отдела кадровое делопроизводство и архив. Численность компании 900 чел.
Июнь 2011Февраль 2012
9 месяцев
ООО "С-Отель" холдинг 5 юрлиц

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Заместитель директора по персоналу (совместитель)
Руководство отделом персонала. Интенсивный подбор персонала различного уровня: от рабочих до руководителей подразделений. Аналитика рынка труда, оптимизация штатной структуры. Участие в разработке систем мотиваций для персонала. Разработка, внедрение и контроль исполнения локальных нормативных актов. В структуре отдела кадровое делопроизводство и архив.Численность компании 250 чел
Март 2008Февраль 2010
2 года
ФГУП «Томский электротехнический завод»

Тяжелое машиностроение... Показать еще

Начальник отдела персонала
Организация отдела персонала с нуля (формирование команды). Интенсивный подбор персонала, адаптация персонала на должности различного уровня: от рабочих до руководителей подразделений. Ротация персонала, определение кадрового резерва. Аналитика рынка труда, оптимизация штатной структуры. Участие в разработке систем мотиваций для персонала различных уровней. Разработка, внедрение и контроль исполнения всей нормативной документации с нуля. Участие во внутреннем аудите по СМК и подготовке к сертифицированию по СМК, успешное прохождение и позднее подтверждение сертификата. Достижения: благодарность руководства предприятия. Сертификат "Внутренний аудитор оборонных предприятий" Бизнес тренер. В структуре отдела кадровое делопроизводство и архив. В подчинении 3 человека.Численность компании 500 чел.
Сентябрь 1999Март 2008
8 лет 7 месяцев
Томский Государственный педагогический университет

Образовательные учреждения... Показать еще

Преподаватель кафедры психологии развития личности
Обязанности в соответствии с должностной инструкцией преподавателя ВУЗа. Выполняла обязанности зам. декана, секретаря факультета (замещала коллег). Разработала и внедрила программы тренингов: «Социально-психологический тренинг личностного роста» (5 вариантов – для разных возрастных групп, и уровней подготовки участников) «Коммуникативный тренинг», Тренинг «Знакомство с самим собой», Тренинг «Командообразование» (данные тренинги были разработаны и внедрены в качестве образовательных программ для разных возрастных групп, уровней подготовки и развития участников).
Август 2007Февраль 2008
7 месяцев
ООО "Томстройпроект" (совместитель)
Начальник отдела персонала.
(совместитель) Интенсивный подбор персонала, адаптация персонала на должности различного уровня: от менеджеров продаж до руководителей подразделений, в том числе региональных, работа с кадровым резервом. Бизнес тренер. Ротация персонала, определение кадрового резерва. Аналитика рынка труда, оптимизация штатной структуры. Участие в разработке, внедрении систем мотиваций для персонала различных уровней. Разработка и внедрение всей нормативной документации с нуля. Кадровое делопроизводство с нуля.

Навыки

Уровни владения навыками
Кадровая политика
Оценка персонала
Управление персоналом
Тренинги
Кадровое планирование
Мотивация персонала
Командообразование
Аттестация персонала
Подбор персонала
Обучение и развитие
Кадровое делопроизводство
Кадровый аудит
Адаптация персонала
Оптимизация численности персонала
Управление командой
Обучение персонала
Социальная психология
Разработка локальных нормативных актов
Кадровый резерв
Кадровая стратегия
Кадровый менеджмент
Исследования рынка труда
Организация учебного процесса
Управленческие навыки
Практическая психология
1С: Управление персоналом
Массовый подбор персонала
Ведение переговоров

Обо мне

Сопроводительное письмо. Здравствуйте! Достижения. Достижения возникают лишь если работать иногда. Работать и великолепно справляться со своими обязанностями. Вот это — достижение! О Я отправляю резюме только на те вакансии для которых есть релевантный опыт, даже если он не указан в резюме. Ключевые компетенции: • Понимаю процессы управления предприятием, решаю задачи организационного развития и функционального совершенствования. Умею определять ключевые показатели эффективности и внедрять способы их достижения. • Богатый опыт создания конструктивных отношений с органами власти и местного самоуправления. Обладаю способностью быстро замечать и правильно интерпретировать эмоции других людей, что позволяет оказывать влияние как в переговорах, так и в управлении. • Разбираюсь в гражданско-правовых отношениях. Имею большой опыт договорных отношений, претензионной работы, судебного представительства, работы с внутренней и исходящей документацией разных отраслей. Владею искусством делового письма. • Быстро вливаюсь в коллектив и набираю должную поддержку среди коллег и подчинённых. Умею контролировать чувства коллектива, воздействовать на них, убеждать, влиять и мотивировать на достижение личных результатов. Выстраивать партнёрские отношения и формировать команду. • Отличаюсь высоким уровнем эмоционального интеллекта: способностью понимать намерения, мотивацию и желания других людей, управлять эмоциональным состоянием в целях решения практических задач. Умею чувствовать и сопереживать, оказываю помощь, если в ней нуждаются. Легко знакомлюсь, поддерживаю разговор на свободные темы. • Достигаю поставленных целей в заданные сроки. Знаю где и как получать необходимые для эффективной работы компетенции, сразу применяя их на практике. Систематически занимаюсь повышением личных и профессиональных показателей. В данный момент получаю образование в ИСТиК (семейные и бизнес расстановки) Свободное владение компьютером. Иностранный язык Немецкий

Портфолио

Высшее образование

2001
Высшее образование
Томский Государственный университет
Психологический, менеджер организации, Менеджмент организации, специалист
1995
Высшее образование
Томский Государственный педагогический университет
Исторический факультет, немецкий язык, Учитель истории и немецкого языка, специалист
1995
Высшее образование
С-Петербургский Государственный университет
Психологический, социальный психолог, социальные технологии, социальный психолог, специалист

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Немецкий — B1 — Средний

Повышение квалификации, курсы

2025
Обучающий тренер
ИСТиК, Дополнительная образовательная программа повышения квалификации в области психологического консультирования
2018
Администрирование сайта образовательной организации
ТОИПКРО, Администратор сайта
2008
Разработка документации системы менеджмента качества на основе стандартов ISO серии 9001:2008
Корпоративный университет "Люди дела", сертификат
2008
СМК
***, Эксперт по СМК оборонных предприятий

Тесты, экзамены

2001
Кандидатский минимум: философия
ТГПУ, отлично
2001
Кандидатский минимум:иностранный язык
ТГПУ, отлично

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения