Организация и координация деятельности отдела продаж: общее руководство отделом продаж; участие в выработке и проведении кадровой политики для реализации целей и задач отдела; непосредственное руководство работой сотрудников отдела (планирование, организация, управление, контроль работы); делегирование сотрудникам отдела функций, обеспечивающих повышение эффективности работы отдела; ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами, представляя интересы организации; координация работы с другими структурными подразделениями организации в соответствии с установленными инструкциями и регламентами; участие в разрешении конфликтных ситуаций в отделе. Планирование и аналитическая работа: стратегическое планирование развития отдела продаж; ассортиментное и финансовое планирование в соответствии с установленным регламентом; анализ статистических данных продаж и отгрузок клиентам; анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации на рынке; предоставление отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела; разработка и внедрение методов и форм работы отдела; участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела. участие в разработке мероприятий по мотивации сотрудников отдела; контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами организации; контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы отдела; контроль уровня дебиторской задолженности клиентов отдела; контроль качества и своевременности выполнения приказов и распоряжений руководства организации сотрудниками отдела; контроль уровня профессиональных знаний сотрудников отдела; приказов и распоряжений руководства организации.

Стратегическое планирование и развитие продаж. Обучение (холодные звонки,работа с возражениями,разработка продающих скриптов) Составление бюджетов продаж и расходов отдела. Анализ эффективности работы,разработка мероприятий по увеличению объемов продаж отдела. Оперативное управление отделом: организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. Контроль дебиторской задолженности. Мониторинг рынка,маркетинговое изучение конкурентной среды. Активный поиск, проведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров. Расширение собственной клиентской базы и базы отдела. Разработка системы мотивации отдела, руководство группой 5 человек

Мониторинг рынка,маркетинговое изучение конкурентной среды. Активный поиск, проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров,контроль исполнения договорных обязательств и финансовых взаиморасчетов. Участие в тендерах,выставках проводимых Компанией. Расширение собственной клиентской базы . Обеспечение взаимодействия коммерческой службы с другими структурными подразделениями Компании.