Указано с учетом НЕОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА. - Работа в 1С; - Предоставление отчетности руководству; - Создание заказа поставщику/покупателя; - Проведение поступления/реализации товаров и услуг; - Создание/обработка/отправка счета покупателю/поставщику; - Отслеживание писем рабочей почты (MS Outlook) для обмена информацией/документацией между сотрудниками и руководством; - Отслеживание ЭДО (КонтурДиадок, СБИС) с целью подписания документации и хранением документооборота; - Оформление сопроводительных документов на доставку (ТТН, УПД/ТН, маршрутный лист, отгрузочный талон); - Сканирование сертификаций/реализаций товаров и услуг с подкреплением в базу 1С; - Работа в MS Excel, для изменения формы/масштаба документа или создания таблицы - Ведение складского учета в 1С; - Оформление сопроводительных документов покупателю/организации для выдачи товара и услуг на складе; - Коммуникация с отделом закупок и снабжения и отделом закупок; - Введение кассовой смены в 1С; - Формирование, а так же архив приходных/расходных ордеров и чеков ККМ; - Ревизия кассы и контроль за соблюдением кассовой дисциплины; - Формирование отчетности о движении денежных средств; - Формирование/ Создание заказа КОМУС для сотрудников после согласования с руководством; - Проверка и восстановление бухгалтерского учета, отчетности и документации; - Обеспечение архивирования и передачу документации в бухгалтерию.

- Работа в системе «Честный знак»: заведение и описание карточек товара (БАКАЛЕЙНОЙ И МОЛОЧНОЙ ПРОДУКЦИИ), обработка информации о кодах маркировки. - Контроль процесса маркировки на складах, производстве (перемаркировка, ввод/вывод продукции в/из оборота, в том числе импорт, генерация QR и формирование списков с кодами для импортной продукции); - Решение проблем, возникающих по всей цепочке движения продукции, маркируемой в системе «Честный знак»; - Консультация сотрудников по вопросам маркировки; - Отслеживание изменений в законодательстве, связанных с системой Честный знак; - Передача данных маркировок: через ЭДО Лайт ЧЗ, создание документа на основании данной продукции с последующей реализацией контрагента или использования для собственных нужд; - В любом из случаев данную маркировку важно передать контрагенту для принятия продукции и так же списать с оборота, чтобы у концу дня остатки сошлись и никаких отклонений обнаружено не было; - Внесение GTIN в 1С: УНФ. - Выявлять ошибки и исправлять; - В случае если допущены были и маркировка была передана с последующей реализацией контерагента, то исключительно путем формирования документа УКД в ЧЗ, после так же отправлять по ЭДО Лайт для переподписания.

• Сверка реестров реализаций при синхронизации 1С УТ с БП в конце каждого месяца; • Прием, обработка и контроль первичной документации, контроль получения закрывающих документов от покупателей и поставщиков, проведение их в программе 1С Бухгалтерия; • Ежемесячное проведение сверок и расчетов с контрагентами; • Выполнение поручений главного бухгалтера; • 2 раза в месяц проведение з/п. • Ежемесячное проведение оплаты налогов; • Выставление договоров/счетов/актов физ. и юр. лицам.

• Постановка на приход товарных накладных и запуск в производство; • Ведение производственного учета в 1С; • Контроль за складскими запасами, регулярная инвентаризация; • Отслеживание остатков сырья и упаковочного материала на основе анализа производственных объемов; • Списание товара с производства; • Оформление документов (товарно-транспортных накладных, транспортных накладных); • Перемещение с одного склада на другой продукции;

• Работа по поиску и привлечении сотрудников по разным специальностям, проведение собеседований, телефонных интервью с кандидатами, а также формирование кадрового резерва; • Трудоустройство работников согласно ТК РФ; • Проведение «Welcome»; • Введение работников в работу (встреча, оформление пропусков), табелирование работников, контроль учета рабочего времени по СКУД; • Составление трудовых договоров, работа с персоналом на повышение квалификации; • Разработка нефинансовых мотиваций для удержания на производстве ведущих специалистов; • Составление и контроль плана отпусков сотрудников, их взаимозаменяемости; • Управление персоналом более 50 человек; • Оформление и подготовка всех необходимых документов работников при приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении; • Ведение трудовых книжек работников и журнала учета движения трудовых книжек; • Формирование штатного расписания, табеля учета рабочего времени; • Подготовка заверенных документов/копий документов по запросам работников, проверяющих органов.

• Обеспечение сохранности имущества, товарно-материальных и денежных ценностей Компании; • Обеспечение контрольно-пропускного режим объекта, контроль общественного порядка на прилегающей территории; • Фиксация выявленных нарушений в Актах нарушений; • Контроль деятельности сотрудников объекта и представителей контрагентов; • Ведение учетно-контрольной и режимной документации.