- Размещение открытых вакансий в СМИ; - Активный прямой поиск кандидатов; - Подбор персонала; - Составление прогнозов касательно тактических целей; - Состояния текущего рынка труда (спрос/предложение); - Ведение отчетности по кандидатам, персонал

-Активный массовый подбор персонала на открытые вакансии; -Проведение личных интервью; -Отслеживание выхода кандидата на работу; -Размещение информации о вакансиях в СМИ на территории РФ; -Ежедневное обновление размещенных вакансий в СМИ; -Поиск резюме в открытых источниках, базе данных, социальных сетях; -Приём входящих звонков и осуществление исходящих звонков; -Проведение телефонного интервью с потенциальными кандидатами и базой данных;

-Размещение информации о вакансиях в СМИ на территории РФ -Ежедневное обновление размещенных вакансий в СМИ -Поиск резюме в открытых источниках, базе данных, социальных сетях -Приём входящих звонков и осуществление исходящих звонков -Проведение телефонного интервью с потенциальными кандидатами и базой данных

-информировала население об адресе и номере телефона участковой избирательной комиссии, времени ее работы, а также дне, времени и месте голосования; -обеспечивала подготовку помещений для голосования, переносных и стационарных ящиков для голосования и другого оборудования; - контроль на территории избирательного участка соблюдение порядка проведения предвыборной агитации, правил размещения предвыборных агитационных материалов в соответствии с требованиями избирательного законодательства; - в случаях, предусмотренных избирательным законодательством, выдача избирателям открепительные удостоверения на право участия в выборах; - по предъявлению гражданином открепительного удостоверения включала его в список избирателей; - организация на избирательном участке голосование в день выборов, а также обеспечение досрочного голосования в соответствии с избирательным законодательством; - производила подсчет голосов, устанавливала итоги голосования на избирательном участке; - осуществляет иные полномочия в соответствии с избирательным законодательством.

- оказание поддержки консультантам и специалистам по подбору персонала в процедурах подбора временного и постоянного персонала; - поиск, отбор и оценка резюме; - проведение телефонных интервью с кандидатами на вакантные позиции; - ведение базы данных.