В рамках своих полномочий, стратегии Компании, норм и правил Законодательства РФ, обеспечивает формирование, реализацию и совершенствование политики по управлению охраной труда, промышленной безопасности, включая вопросы пожарной безопасности, целостности производственных объектов, предупреждения несчастных случаев, пожароопасных и аварийных ситуаций, профилактику несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, управление профессиональными рисками на предприятиях Общества, управляемых компаний и ДЗО во всех регионах присутствия. 1. Отвечает за определение целей и задач системы управления рисками в работах повышенной опасности. Задачи 1.1. Обеспечивает проведение предварительного анализа состояния системы управления рисками в работах повышенной опасности; 1.2. Определяет цели и задачи системы управления рисками в работах повышенной опасности с учетом специфики деятельности Общества; 1.3. Рассчитывает численность команд по управлению рисками, подготавливает предложения; 1.4. Рассматривает предложения для включения в локальный нормативный акт об обеспечении безопасного выполнения работ; 1.5. Рассматривает предложения по разработке/адаптации положения/регламента/процедуры по управлению рисками; 1.6. Рассматривает предложения по направлениям развития и корректировке системы управления рисками с области организации и проведения работ повышенной опасности; 1.7. Формирует и адаптирует показатели по системе управления рисками для проведения регулярного анализа и рассмотрения на комитетах по безопасности. 2. Отвечает за подготовку предложений по развитию компетенций в области управления рисками у сотрудников, задействованных в организации, планировании и выполнении работ повышенной опасности. 2.1. Выбирает и адаптирует программы по развитию компетенций по управлению рисками для сотрудников; 2.2. Участвует в формировании рабочих групп на площадках компании для развития и поддержания системы управления рисками; 2.3. Регулярно отслеживает уровень знаний и умений у сотрудников; 2.4. Разрабатывает показатели эффективности по передаче знаний в области управления рисками; 2.5. Участвует в предварительной проверке компетенций сотрудников подрядных организаций, задействованных в работах повышенной опасности; 2.6. Разрабатывает мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда на рабочих местах, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда; 2.7. Вовлекает и передает знания и компетенции по своему направлению, готовит наставников и кадровый резерв в своем направлении с целью обеспечения охвата всех площадок. 3. Отвечает за улучшение процесса выявления/анализа рисков и разработки мер управления на этапе подготовки и планирования работ повышенной опасности. Задачи: 3.1. Собирает необходимую информацию для проведения оценки состояния условий и охраны труда при выполнении работ повышенной опасности; 3.2. Организует и проводит риск-сессии на месте планируемых работ с целью выявления/анализа рисков и предложений мер устранения/контроля; 3.3. Обеспечивает подготовку и рассмотрение информации о предложенных улучшениях на регулярных комитетах по производственной безопасности; 3.4. Участвует в адаптации и улучшении цифровых систем учета рисков и мер управления в области работ повышенной опасности; 3.5. Участвует в формировании бюджета на реализацию мероприятий по обеспечению надежности систем защиты при выполнении работ повышенной опасности на основе выявляемых рисков на рабочих местах. 4. Отвечает за мониторинг применения мер управления рисками на этапе выполнения работ повышенной опасности на рабочих местах . Задачи: 4.1. Проводит регулярные наблюдения за проведением работ повышенной опасности с целью выявления дополнительных мероприятий по устранению/контролю рисков; 4.2. Организовывает процесс оформления результатов мониторинга в цифровой системе; 4.3. Проводит диалоги, направленные на понимание рисков/мер персоналом, задействованным в выполнении работ повышенной опасности; 4.4. Ведет план-график периодичности посещения рабочих площадок; 4.5. Сверяет результаты мониторинга с документацией и передает информацию при необходимости актуализации документации; 4.6. Участвует в проведении анализа причин неприменения мер контроля с дальнейшей разработкой предложений по повышению применимости и надежности имеющихся мер. 5. Отвечает за предложение мер улучшения на основе анализа эффективности системы управления рисками в работах повышенной опасности. Задачи: 5.1. Изучает и распространяет передовой опыт по управлению рисками в работах повышенной опасности; 5.2. Собирает и проводит анализ информации для оценки эффективности применяемых процедур в работах повышенной опасности; 5.3. Участвует в исследованиях культуры безопасности компании, формирует перечень рекомендаций для повышения уровня культуры безопасности на производстве; 5.4. Посещает другие компании и конференции, с целью обмена опытом лучшими практиками по управлению рисками в работах повышенной опасности; 5.5. Разрабатывает предложения по организации и координации обмена лучшими практиками между сотрудниками разных площадок. 6. Отвечает за подготовку предложений по стратегическому развитию системы управления рисками применительно к области выполнения работ повышенной опасности. Задачи: 6.1. Проводит сравнительный анализ стратегии развития культуры безопасности и плана по развитию системы управления рисками в работах повышенной опасности; 6.2. Формирует и предлагает стратегические цели, задачи и решения для развития культуры безопасности в области проведения работ повышенной опасности.

Штат компании более 37000 человек. В функциональном подчинение 367 сотрудников СОТиПБ, начиная с Директоров филиалов по ОТиПБ. В прямом подчинение 32 сотрудника Оперативного контроля. Планирование, разработка, внедрения и совершенствование системы управления охраной труда, по проектам производственной безопасности Экспертиза эффективности мероприятий, направленных на обеспечение функционирования системы управления охраной труда. Основными задачами являются: 1. Определение целей и задач системы управления охраной труда; 2. Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда и обоснованию ресурсного обеспечения; 3. Анализ мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение профессиональных рисков, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 4. Консультирование по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах; 5. Оценка эффективности процедур подготовки работников по охране труда; 6. Методическое обеспечение стратегического управления проектами. 7. Координация работ по внедрению системы управления проектами в организации; 8. Контроль и мониторинг результативности внедрения системы управления проектами в организации. 9. Методическое руководство деятельности управлений контроля в рамках возложенных функций. 10. Контроль и обеспечение достижения установленных показателей эффективности контрольного процесса. 11. Организация подготовки аналитической информации по результатам контроля, разработки предложений по улучшениям. 12. Обеспечение автоматизации контрольного процесса в рамках, существующих/внедряемых корпоративных цифровых систем. 13. Работ с корпоративными университетами и учебными центрами, в части организации и составление программ по обучению и развитию персонала. Профессиональные навыки: Владение ПК Word, Excel, ГранСмета, Компас, АвтоКат, SAP, InSight, DocsVision, СЭД.

1 Осуществление проверок структурных подразделений, рабочих зон проведения работ, рабочих мест, с целью соблюдения требований и норм по охране труда работниками филиала и подрядных организаций. 2 Осуществление проверок состояния охраны труда и техники безопасности, работы с персоналом на рабочих местах филиала с уведомлением о выявленных нарушения и выдачей (по необходимости) по результатам проверки предписания или акта. 3 Методологическая работа с подразделениями. 4 Подготовка приказа О проведении совещаний по охране труда. 5 Координирование работы Группы Дополнительной поддержки: - составление графика работы ГДП; - составление графика совместных обходов ГДП и специалистов по охране труда подрядных организаций; - подготовка данных для проведения совещания по охране труда ГДП и специалистов по ОТ подрядных организаций; - подготовка презентации о работе группы дополнительной поддержки, участие в совещании по ремонту энергоблока, с предоставлением презентации; - информирование подрядных организаций о выявленных нарушениях, с предоставление фото отчета; - ведение реестра выявленных замечаний, с внесением данных о нарушениях и данных об устранении нарушений; - предоставление отчетности о работе ГДП в Рим. 6 Проверка автотранспортных средств с оформление акта проверки для получения пропуска автомобиля при въезде на территорию филиала ГРЭС. 7 Проведение мониторинга скоростного движения автотранспортных средств на территории филиала ГРЭС. 8 Проведение анализа конкурентных предложений участников торгов на соответствие требованиям охраны труда (Экспертизы по ОТ). 9 Проведение обучения персонала навыкам оказания первой доврачебной помощи. 11 Участие в работе комиссии предприятия по проведению дней ТБ. Подготовка приказа О результатах Дня Техники Безопасности и Пожарной Безопасности. 12 Внедрение и сопровождение проектов Визуальная безопасность. Наглядная безопасность, поэтапный контроль: - За установкой плакатов безопасности и информационных указателей на зданиях и сооружениях, внутренних помещениях . - За нанесением линий безопасности перед входом в здания и сооружения, внутренние помещения филиала с опасными и вредными производственными факторам. 13 Контроль выполнения мероприятий плана, составленного по результатам проверки требований ОТ при проведении работ связанных с железнодорожным транспортом. 14 Составление графиков: - Дней техники безопасности и пожарной безопасности; - Ночных обходов; - Ответственных дежурных. 15 Проверка состояния ТБ: - ответственный дежурные по ТБ; - ночные обходы рабочих мест. 16 Подготовка отчетности - Мониторинг охраны труда и производственного травматизма (Минэнерго): 17 Проведение СОУТ персоналу численностью более 1000 человек. - Проведение внеплановой СОУТ. 18. Проведение периодических Медосмотров. 19. Ведение договоров. 20. Внедрение и закупка системы LOTO/ 21. Сведения о работе по охране труда (форма ОТ); 22. Оперативные показатели производственного травматизма (Форма ОПТР); 23. Сведения о распределении числа пострадавших при несчастных случаях на производстве (форма Н-1 и 7-Т ); 24. Оперативные данные по несчастному случаю на производстве. 25. Работа с ГИТ при проверки компании. 26. Проведение вводных инструктажей. 27. Проведение обучения персоналу оказание первой медицинский помощи. 28. Проверка знаний по ОТ в составе комиссии. 29. Проверка НДС. 30. Подготовка указаний на права производства работ. 31. Проверка и составление ППР, ТК И ТЗ.

Функциональные обязанности: - ответственный по вопросам соблюдения правил, требований, норм ОТ и ТБ - ответственный за проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии. - участие в расследовании несчастных случаев, и разработка мер по их предотвращению. - организация и проведение обучения, инструктажей по безопасности, проверка знаний работников по ОТ и ТБ. - составление отчетов по охране труда в соответствии с установленными формами и сроками. - выполнение ежедневных обходов для предотвращения нарушений требований ОТ и ТБ, информирование о текущих работах и возможности влияния вредных и опасных факторов на рабочей площадке. - менеджмент средств индивидуальной защиты - мониторинг ОТ и ТБ во время строительных работ. - проверка проектов производства работ по вопросам ОТ и ТБ, проверка нарядов-допусков. - проведение аудитов совместно с менеджментом компании и представителями заказчика - оценка рисков во время проведения строительных работ - контроль соблюдения экологического плана компании - анализ совмещенных работ нескольких подрядчиков в одной зоне Профессиональные навыки: Владение ПК Word, Excel, ГранСмета, Компас, АвтоКат, SAP, InSight, DocsVision, СЭД.

Функциональные обязанности: - Ремонт оборудования. - Ведение документации. - Контроль за безопасным поведением работ. -Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса.

- Ремонт оборудования.