Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение сотрудников; Оформление отпусков; Ведение личных дел; Ведение трудовых книжек; Ведение табеля учета рабочего времени; Оформление командировок; Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; Подготовка приказов; Сдача отчетов СЗВ-ТД и СЗВ-М, СЗВ- СТАЖ Взаимодействие с сотрудниками структурных подразделений с целью решения текущих задач; заполнение анкет, ведение базы по сотрудникам; составление локальных нормативных актов, должностных инструкций. Оформление служебных паспортов, оформление виз, оформление загран. командировок, приобретение билетов. Подбор кадров, взаимодействие со страховой компанией, с МИД и Департаментом капитального строительства.

Оформление иностранных граждан в РФ и взаимодействие с государственными органами, решение сложных вопросов связанных с оформлением иностранных граждан: получение квот, постановка на миграционный учет иностранных граждан, оформление разрешений на работу и разрешения на привлечение иностранных граждан для фирмы, оформление многократных рабочих виз, уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами, оформление приглашений, постановка на миграционный учет, подготовка нужных комплектов документов. Работа в программе 1С ЗУП. Ведение кадровой документации: прием и увольнение сотрудников, приказы, трудовые договора, заполнение трудовых книжек, табель учета рабочего времени, карточки сотрудников Т2, штатное расписание, отпуска. Ведение кадровых документов в бумажном и электронном виде. Ведение первичных документов: КС-2, КС-3, счета фактуры, накладные. Составление договоров подряда, договоров купли-продажи, предложений.

Закупки для офиса. Ведение кадровой документации. Первичные документы КС-2, КС-3, Счета фактуры, табель учета рабочего времени. Работа с оргтехникой.