Подбор и найм персонала; Адаптация персонала; Организация мероприятий и корпоративов ( квиз, новогодний корпоратив, 23 февраля, 8 марта). Изготовление брендированный продукции ( организация изготовления подарков для партнеров и сотрудников); Изготовление маркетинговой продукции (организация изготовления баннеров, постеров, плакатов, презентеров, продукции для выставок и пр.)

Организация подбора персонала; Кадровое дело производство (прием сотрудников, оформление отпусков, составление и контроль графиков отпусков, перевод, увольнение персонала)

Кадровое делопроизводство в полном объёме в единственном лице (полный цикл: прием, переводы, увольнение, издание приказов на смену графиков работы, сверхурочные работы, работы в выходные дни, введение табеля рабочего времени сотрудников, оформление отпусков, составление и утверждение графика отпусков сотрудников), отчетность ( пенсионный фонд, служба занятости), организация и постановка на воинского учёт компании. Численность персонала- более 200 человек.

Подбор, адаптация персонала, кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, составление и утверждение графика отпусков сотрудников, оформление больничных листов, командировки, приказы на выходы в выходные и праздничные дни), работа с целевым кадровым резервом, работа с молодежным кадровым резервом, оформление брони сотрудникам компании, аттестация персонала, работа по включению сотрудников в национальный реестр строителей и проектировщиков, организация внутреннего обучения для сотрудников, наградная работа по итогам успешного завершения строительства (оформление благодарственных писем и грамот Министерства транспорта Самарской области, благодарностей Губернатора Самарской области, благодарностей Федерального Дорожного Агентства, благодарностей Министерства Транспорта РФ, Благодарности Президента РФ), организация торжественной церемонии открытия проекта "Обход г. Тольятти с участием Президента РФ), при необходимости замещение помощника руководителя на период отсутствия основного работника.

Кадровое делопроизводство в полном объеме, в единственном лице Прием, увольнение, переводы сотрудников. Оформление приказов на отпуска, командировки сотрудников, оформление больничных листов.

Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице в полном объёме ( приём, увольнение, переводы, командировки сотрудников; составление и контроль графиков отпусков, ведение личных дел, учёт и хранение трудовых книжек), подбор персонала, исполнение обязанностей офис менеджера

Подготовка аналитических, информационных и справочных материалов. Осуществление связи с общественными объединениями, выполнение поручений депутата во время его работы с избирателями. Делопроизводство. Регистрация корреспонденции.

1. Оформление приемов, переводов, увольнений работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков и прочих документов, связанных с кадрами; 2. Ознакомление работников с локальными нормативными актами; 3. Формирование и введение личных дел для работников; 4. Формирование и ведение личных карточек Т2, внесение в них изменений, связанных с персональными данными, трудовой деятельностью, информации по отпускам; 5. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; 6. Ведение учета предоставления отпусков работникам, участие в составление отпусков и соблюдением графика очередных отпусков; 7. Оформление приказов по личному составу: приказы на поощрение и наказание (выплата премий), привлечение к работе сверхурочно, вызов на работу в выходные и праздничные дни, изменение персональных данных и др.; 8. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; 9. Выдача копий трудовых книжек работникам; 10. Контроль соответствия штатного расписания и штатных расстановок; 11. Оформление больничных листов работников. 12. Оформление и расторжение трудовых договоров с иностранными гражданами, подача уведомлений в ГУВМ МВД (ФМС)