Руководство направлениями - бытовая техника и электроника, компьютерное оборудование. Организация закупок бытовой техники и электроники для поставок в федеральные государственные бюджетные учреждения по выигранным отделом продаж тендерам. Подбор ассортимента для участия в электронных торгах. Переговоры с поставщиками по контрактным условиям, скидкам и отсрочкам. Достижения: - оптимизация ассортиментной матрицы согласно актуальных потребностей гос. заказчиков; - увеличение доли прямых повторных обращений для закупки.

Развитие продаж в федеральные сети. Контроль, ротация и расширение ассортиментной матрицы. Согласование и проведений промо-акций. Составление и внедрение промо-календаря. Поддержание и развитие эффективных взаимоотношений на уровне байеров и категорийных менеджеров. Подготовка коммерческих предложений. Проведение переговоров по коммерческим условиям контрактов. Организация работы мерчендайзеров и их обучение. Мониторинг конкурентов. Достижения: - ввод новых SKU и увеличение матрицы на 10% в одной из крупнейших фудовых сетей; - разработка и утверждение сетью промо-календаря с запланированными объемами. Причина увольнения: - значительные задержки выплаты заработной платы.

Перерыв в трудовой деятельности с 2016 г. по конец 2018 г., вызван необходимостью ухода за женой по состоянию здоровья. В это время работал частным консультантом поставщиков по оптимизации работы с сетями.

Управление товарными категориями - бытовая техника и аксессуары, телефония и аксессуары, авто и аудиотехника, аксессуары для аудиотехники. Федеральные закупки крупной и мелкой бытовой техники, климатической техники, встраиваемой техники, аудио-техники, телефонии и аксессуаров, Car-Audio, светомузыкального оборудования. Определение структуры ассортимента и ценовой политики отдельных категорий бытовой техники и электроники на национальном уровне. Проведение категорийного анализа, определение стратегии и роли категории.Формирование и управление ассортиментной матрицей, организация промо-акций. Переговоры с поставщиками по ценам, контрактным условиям и контроль их исполнения: отсрочка, штрафы, бонусы, промо бюджеты, новинки и ротация, уровень логистики. Взаимодействие с крупнейшими дистрибьюторами и вендорами, планирование поставок и бюджетов. Координация работы менеджеров магазинов и организация работы мерчендайзеров. Проведение SWOT, P&L, ABC-анализа продаж на уровне SKU, по сети, регионам и магазинам в разрезе групп товаров и всей категории в целом. Достижения: Присуждено звание «Лучший закупщик». Ежегодный прирост товарооборота по сравнимым магазинам - мелкая бытовая техника + 20%, - крупная бытовая и встраиваемая техника + 15%, - аксессуары для бытовой техники +30%, - аудио техника и аксессуары + 30%, - телефония и аксессуары + 15%, - автотовары и аксессуары для авто + 30%. Внедрение нового направления – светомузыкальное оборудование и музыкальные инструменты, с ежегодным приростом до 50% (like for like). Причина увольнения: - необходимость ухода за женой по состоянию здоровья.

Должностные обязанности: Оптовые продажи бытовой техники, аудио-видео, Car-Audio. Разработка коммерческой стратегии направления. Планирование и анализ продаж. Проведение переговоров. Работа с постоянными клиентами и поиск новых. Подбор ассортимента. Определение ценовой политики направления, условий продвижения отдельных групп товаров, разработка программ стимулирования продаж. Планирование товарных запасов. Контроль дебиторской задолженности. Достижения: Объем личных продаж по всему ассортименту достигает 15% от объема продаж отдела (8 человек). Достигнуто ежегодное увеличение общего объема продаж региональным клиентам на 30-40%. Причина увольнения: - сокращение оптового отдела и исключение его из структуры компании.

Должностные обязанности: Организация закупок и оптовых/розничных продаж климатической техники и теплового оборудования, компьютерной техники, комплектующих, оргтехники, электрооборудования, аудио-видео, бытовой техники, ТНП. Работа с корпоративными клиентами, развитие новых тем и направлений деятельности, продвижение и реклама, работа с персоналом (15 человек). Достижения: Организована работа регионального отдела «с нуля». Стабильный рост товарооборота. Причина увольнения: - переезд в др. город.

Должностные обязанности: Организация розничных продаж компьютерной техники и комплектующих, подбор ассортимента, работа с корпоративными клиентами, обучение персонала (6 человек), проведение рекламных акций, анализ, планирование продаж и закупок. Достижения: Ежемесячный оборот отдела вырос на 30%. Организована доставка и служба заказов на специализированное оборудование и технику.

Должностные обязанности: Закупка и продажа компьютерной техники, комплектующих и офисного оборудования. Администрирование локальной сети. Внедрение нового оборудования и программного обеспечения. Обучение персонала. Организация работы склада. Достижения: Спроектирована и построена локальная сеть. Разработана и внедрена система автоматизации торгового предприятия. Оптимизирована работа склада, следствием чего явилось исключение пересортицы.

Должностные обязанности: Подбор и закупка оборудования, системное администрирование, проведение регламентных работ, обслуживание компьютеров и оргтехники, внедрение нового оборудования и программного обеспечения. Разработка и внедрение систем согласования между подразделениями банка. Достижения: Спроектирована и построена локальная сеть. Внедрена информационная речевая система и интегрирована в операционный день банка.

Должностные обязанности: Обслуживание компьютеров и оргтехники, внедрение нового программного обеспечения. Обучение персонала. Достижения: Автоматизированы отдел страхования, бухгалтерия и секретариат, в результате чего, объём продаж полисов страхование вырос на 15-20%

Должностные обязанности: Организация и обслуживание информационно-аналитического центра для сбора и обработки коммерческой информации в компьютерных сетях и печати. Внедрение в подразделениях компании новой вычислительной техники, и ее обслуживание. Достижения: Полностью автоматизирован торгово-закупочный сектор компании, что помогло росту товарооборота коммерческого отдела на 15%.

Должностные обязанности: Покупка, продажа промышленного оборудования, офисной техники, сырья, строительных материалов, ТНП, продуктов питания. Достижения: Объем личных продаж доведён до 50% от объема всего торгового отдела.