Ведение кадрового документооборота, оформление представлений к награждениям (государственным наградам и наградам корпорации), работа по оформлению формы допуска к сведениям, составляющим государственную тайну… Кадровый учет-все участки.

- Кадровый аудит, восстановление и ведение кадрового учета в полном объеме в бюджетной организации; оптимизация процессов, связанных с документооборотом между бухгалтерией, кадровой службой, управлением в г. Москва. • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, ведение табелей учета рабочего времени, выдача справок, оформление больничных листков и пр.) •Разработка системы поиска и подбора на временную замену сотрудников в период отпусков, больничных, декретных отпусков, формирование кадрового резерва. • Систематизация и контроль за заполнением справок о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера на должности, входящие в перечень коррупционно-опасных должностей. • Ведение штатного расписания, оптимизация штатного расписания по согласованному ФОТ (фонду оплаты труда), работа с начальниками отделов и отделений организации по качественному формированию отделов\отделений в рамках ФОТ. • Успешное прохождение проверок ГИТ, Прокуратуры РФ.

Организация кадрового учета

Основные обязанности за время работы на позиции начальника отделения кадров и строевого: - руководство отделением, включающим несколько кадровых подразделений. - ведение учета личного состава организации и ее структурных подразделений; - оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; - оформление и ведение личных дел работников и военнослужащих части, внесение изменений в них, связанных с воинской службой и трудовой деятельностью; - оформление представлений на военнослужащих и лиц гражданского персонала к наградам, поощрениям, назначениям. Подготовка документов и аттестационных листов; - подсчет трудового стажа и выслуги лет, оформление протоколов; - подготовка и выдача различных справок о трудовой деятельности работников и военной службе военнослужащих по контракту; - учет предоставления отпусков личному составу и гражданскому персоналу, составление графиков отпусков, предоставление отпусков; - подготовка и предоставление в вышестоящий кадровый орган донесений и отчетности; - ведение загранработы, учет выездов и оформление выездных дел; - подготовка проектов приказов по строевой части и по личному составу; - подготовка и ведение работы по организационно-штатным мероприятиям (уведомления работникам, разработка планов, отслеживание соблюдения трудового законодательства); - составление планов кадрового органа на год, разработка личных планов начальника отделения на месяц; - работа по оформлению и выдаче воинских перевозочных документов; - организация и контроль работы несекретного делопроизводства.

Организация дополнительных занятий школьников. Помощь в адаптации. Работа по сплочению школьных коллективов.