*Ведение КДП в полном объеме (несколько юр.лиц - ЗУП версии 8.2; 8.3.); *Прием, увольнение, переводы, составление графика отпусков, оформление отпусков, командировок, больничных листов, подсчет трудового стажа для расчета пособий временной нетрудоспособности, Подготовка приказов по основной деятельности; *Формирование табеля учета рабочего времени; *Оформление и выдача справок и копий документов, связанных с трудовой деятельностью; *Контроль соблюдения штатного расписания; *Учет, хранение и заполнение трудовых книжек и вкладышей в них; *Обеспечение перехода группы компаний на новый (электронный) формат трудовых книжек. *Оформление "безвизовых" иностранных рабочих (проверка документов, подготовка и сдача документов в УФМС при приеме и увольнении); *Формирование отчетности СЗВ-ТД; Подготовка и сдача отчетности в ПФР («Контур-Экстерн») *Оформление и контроль необходимых договоров: трудовые, договора о неразглашении и проч.; *Анализ и Аудит кадрового делопроизводства по нескольким юр.лицам группы компаний, формирование заключения по выявленным нарушениям и их устранение. *Консультирование персонала компании по вопросам трудового законодательства. *Контроль исполнения трудового законодательства, отслеживание изменений в трудовом законодательстве РФ; *Курирование кадрового делопроизводства по всем юр.лицам. *Подбор персонала(бэк офис). - Стажировка и обучение новых сотрудников отдела (специалисты по кадрам, делопроизводитель), контроль за своевременным и правильным оформлением документов. Охрана труда и пожарная безопасность (опыт ведения требуемой документации). Успешный опыт прохождения проверки ГИТ.

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 80-100 человек. - Подбор персонала на открытые вакансии (размещение вакансий, просмотр резюме, прозвон кандидатов) - Проведение собеседований - Работа в программе «Зарплата и управление персоналом» 1С 8.2.ЗУП. - Оформление приема, перемещения и увольнения работников - Формирование и ведение личных дел и личных карточек Т-2 работников. - Отпуска, больничные листы. - Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек. - Ведение Журналов учета: трудовых книжек, приказов и т.д. - Табель учета рабочего времени. - Расчет при увольнении, начисление отпуска, начисления по больничным листам. ----- Прием и распределение входящих звонков; Регистрация входящей и исходящей корреспонденции; Обеспечение жизнедеятельности офиса;

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 200 человек - Работа с программой «БОСС» кадровик. - Поиск и подбор персонала на вакантные должности. - Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. - Формирование и ведение личных дел, личные карточки Т-2 сотрудников. - Оформление трудовых книжек, их учет и хранение. - Ведение учета предоставление отпусков работникам, составление и соблюдение графиков отпусков. - Ведение, учет и хранение медицинских книжек

- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 100 человек. - Работа в программе «Зарплата и управление персоналом» 1С 8.2.ЗУП. - Оформление приема, перемещения и увольнения работников - Формирование и ведение личных дел и личных карточек Т-2 работников. - График отпусков, больничные листы. - Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек (80-100 человек). - Ведение Журналов учета: трудовых книжек, приказов и т.д. __________________________________________________ Менеджер - Офис Менеджер - Делопроизводство (в том числе и документационное обеспечение управление предприятием) - Работа с доверенностями и договорами - ведение первичной бухгалтерии - договора, Счета, накладные, сч. фактуры, приход-расход в программе 1С 7 и 1С 8 Ведение журналов регистрации входящей, исходящей корреспонденции - Прием входящих звонков и их распределение - Отправление срочных писем - Заказ товаров для офисных нужд