- осуществление эффективного руководства Филиалами Общества, обеспечение рентабельности их деятельности; - курирование (организация работы, контроль исполнения поручений) следующих подразделений общества: отдел по работе с клиентами; отдел рисков; отдел сопровождения кредитования; юридический отдел (в части судебно-претензионной работы с заемщиками Общества); отдел развития партнерских отношений; - построение бизнес-процесса; - внедрение современных технических средств и информационных технологий; - изучение рынка финансовых услуг и формирование клиентской базы; - выполнение основных KPI; - организация и выстраивание эффективного взаимодействия с различными функциональными подразделениями компании, с целью выполнения ключевых KPI. Основные достижения: - увеличение объема выданных займов Физическим и Юридическим в 2017 г. на 50%, в 2018 и 2019г. на 100% по сравнению с 2017 г.; - заключил агентские договора с несколькими компаниями (кредитные, страховые брокеры и т.п.) для увеличения портфеля выдачи займов; - вывел на окупаемость филиал в Санкт-Петербурге с 7-го месяца работы; - благодаря качественно и эффективно выстроенной работе в филиале Санкт-Петербург, увеличил кол-во повторных обращений клиентов в среднем до 60-65% в месяц; - успешно внедрил в 2019 году новый финансовый продукт для физических лиц.

Основные навыки и компетенции: -опыт организации продаж банковских продуктов для розничных клиентов; - руководство, организация и контроль за операционно-кассовой деятельностью в кредитно-кассовом офисе банка (материальная ответственность за сохранность ценностей в отделении банка, формирование и проверка кассовых документов и бухгалтерских документов дня (сшивов) с целью выявления и устранения операционных ошибок), инкассирование/загрузка банкоматов и платежных терминалов; - внедрение современных технических средств и информационных технологий; - контроль за исполнением кредитно-кассовым офисом банка требований законодательства ПОД/ФТ; - разработка рекомендаций и указаний по устранению нарушений, выявленных в ходе деятельности подразделений (сотрудников) ККО, анализ проводимых сделок в рамках 115-ФЗ; - изучение рынка финансовых услуг и формирование клиентской базы. Основные достижения: - открытие нового(ых) дополнительного(ых) офиса(ов) банка с "0", а также организация проведения ремонтных работ в офисах банка; -организация привлечения, обслуживания розничных клиентов; - построение бизнес-процесса.

Банковская деятельность Основные навыки и компетенции: -организация привлечения на обслуживания и кредитование розничных клиентов и клиентов МСБ, сопровождение крупнейших корпоративных клиентов; -опыт организации продаж банковских продуктов для розничных или корпоративных клиентов (юридических лиц); - опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности и отчетности юридических лиц; - построение бизнес-процесса; - организация валютного контроля, проведение банкнотных сделок; - руководство, организация и контроль за операционно-кассовой деятельностью во внутренних структурных подразделениях (дополнительных офисах и в головном офисе) филиала банка (материальная ответственность за сохранность ценностей в отделении банка, формирование и проверка кассовых документов и бухгалтерских документов дня (сшивов) с целью выявления и устранения операционных ошибок), инкассирование/загрузка банкоматов и платежных терминалов; - внедрение современных технических средств и информационных технологий; - курирование всех точек продаж; - контроль за исполнением филиалом банка требований законодательства ПОД/ФТ; - разработка рекомендаций и указаний по устранению нарушений, выявленных в ходе деятельности подразделений (сотрудников) Филиала, анализ проводимых сделок в рамках 115-ФЗ; - изучение рынка финансовых услуг и формирование клиентской базы; - курирование следующих внутренних структурных подразделений филиала банка: юридическая служба, отдел информационных технологий, отдел валютного контроля и финансового мониторинга, кредитное управление, отдел обслуживания клиентов, отдел кассовых операций. Основные достижения: - в сентябре 2014г. получил согласование в Северо-Западном ГУ Банка России на право (подписи) распоряжения денежными средствами, находящимися на корреспондентском субсчете Филиала; - открытие нового(ых) дополнительного(ых) офиса(ов) банка с "0", а также организация проведения ремонтных работ в офисах банка; - внедрение новой технологии работы с денежными средствами и другими ценностями с использованием темпокасс.

Банковская деятельность Основные навыки и компетенции: - руководство, организация и контроль за операционно-кассовой деятельностью в отделении банка (материальная ответственность за сохранность ценностей в отделении банка, проверка кассовых сшивов и документов дня с целью недопущения операционных ошибок); - консультации клиентов по имеющимся банковским продуктам, в том числе кредитным, инвестиционным, страховым, сберегательным и последующее их оформление; - обучение сотрудников кредитно-кассового офиса банка операционно-кассовой деятельности, развитие навыков продаж, контроль за работой сотрудников отделения банка, обеспечение выполнения плановых показателей продаж сотрудников отделения банка; - осуществление кросс-продаж и продаж инвестиционно-страховых продуктов; - привлечение юридических лиц на расчетно-кассовое обслуживание и зарплатные проекты; - обслуживание VIP-клиентов банка.

Организация работы досугового центра: - обеспечение исправной работы оборудования, в том числе терминалов по работе с пластиковыми картами; - работа с большим объёмом денежной наличности; - приём и инкассация денежной наличности; - составление отчёта по выручке; - обслуживание и общение с клиентами на новом уровне; - обучение персонала и контроль качества работы сотрудников; - приобретение технических навыков по работе с оборудованием.

Сеть чайных "Чайная Ложка" Основные навыки и компетенции: - организация работы персонала торгового зала (ввод в должность персонала, контроль за работой персонала, аттестация работников торгового зала, постановка целей и задач на смену, контроль за правильной работой с клиентами торгового зала); - работа с денежной наличностью: работа с контрольно-кассовой машиной, приём и инкассация денежной наличности, снятие итоговых отчётов по выручке и проданным товарам. ; - прием продуктов питания, контроль за качеством и своевременная реализация товара; - инвентаризация остатков продуктов питания и сопутствующих товаров.