Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Сейчас на сайте

Мужчина, 51 год, родился 25 июня 1974

Москва, м. Кузьминки, готов к переезду, готов к командировкам

Руководитель отдела разработки

350 000  на руки

Специализации:
  • Руководитель группы разработки

Тип занятости: полная занятость

Опыт работы 27 лет 4 месяца

Май 2016по настоящее время
10 лет
Торгово производственный холдинг

Москва

Руководитель отдела разработки и ПО
- Обеспечение бесперебойной работы корпоративной информационной системы, обеспечивающей жизнедеятельность компании (аппаратная и программная части) - Обеспечение развития корпоративной информационной системы в соответствии со стратегией развития бизнеса - Обеспечение необходимого уровня поддержки корпоративной информационной системы - Изучение и адаптация лучших практик применения информационных технологий для решения бизнес задач - Оцифровка процесса и результата деятельности ИТ-подразделения - Обеспечение и поддержка информационной безопасности - Обеспечение прозрачности деятельности департамента информационного развития (выстраивание процесса взаимодействия ИТ-департамента с «внутренним заказчиком»)
Февраль 2012Май 2016
4 года 4 месяца
Сеть салонов "Цвет диванов" (производственно-торгующее предприятие федерального уровня с собственной розничной сетью)

zvet.ru

Руководитель отдела разработки и ПО
- Поддержка и управление более 350 магазинов по России и СНГ - Поддержка и управление филиалов компании, франчайзинг. - Поддержка интернет-магазина (интернет-продаж), SEO, организация продаж. - Внедрение систем управления предприятия ERP. - Разработка стратегии компаний в сфере ИТ. -.Организация систем информационной безопасности компании. - Организация распределенной по России инфраструктуры. - Системы телекоммуникаций и связи. - Разработка и внедрение систем свободно-распространяемого ПО. - Снижение издержек и затрат на поддержание ИТ в компании. Оптимизация затрат в сфере ИТ. - Сопровождение, разработка систем управления предприятием семейства 1С 8. - Открытие "под ключ" офисов, розничных торговый точек, кассовых терминалов, терминалов оплаты. - разработка и внедрение корпоративных порталов, порталов взаимодействия с клиентами B2B, B2C, сайтов компании. - Интеграция WEB приложений с учетными и информационными системами компании. - Система управления складом WMS. - Внедрение систем мониторинга транспорта GPS/Глонасс. - Внедрение распределенной системы телефонии на базе Asterisk. - Организация службы HelpDesk.
Май 2005Февраль 2012
6 лет 10 месяцев
Группа компаний "Интер-Почта" (подписка на СМИ, логистика, филиалы)

interpochta.ru

Руководитель отдела разработки и ПО
• Разработка и реализация стратегии ИТ, управление бюджетом ИТ. • Формирование структуры и команды управления ИТ. • Формирование требований и запуск проекта внедрения КИС Компаний «Интер-Почта-2003», «Интер-Курьер» (системы ТБ.Корпорация как фи-нансовое, управленческое решение, система Terrasoft CRM как решение управления взаимоотношениями с клиентами), компаний ООО «Фенкс-М», ООО «Ди Си Джи» (1С v 8.0 (8.1)).. • Дизайн, построение систем и запуск в тестовую эксплуатацию. • Управление сотрудниками и ИТ инфраструктурой Группы компаний, реализация системы отчетности и планирования. • Разработка и внедрение корпоративных стандартов ИТ на технику, рабочие места, ресурсы. • Реализация проекта оптимизации сетевой инфраструктуры Группы Компаний • Реализация проекта по созданию комплексной системы информационной безопасности Компании. • Разработка концепции создания системы B2C на Интернет – сайтах Группы компаний. • Реализация проекта построения единой корпоративной сети с инте-грацией услуг по региональным представительствам компании. • Переход на Win 2000, Win XP, Win 2003 Server, Exchange 2003. • Развертывание сетей VPN, внедрение Citrix Metaframe. • Внедрение технологий ITIL. Создание системы сервиса ИТ. • Предоставление услуг сервиса ИТ компаниям группы. • Постановка бюджетирования ИТ, управление бюджетом. • Создание центра контактов, модернизация УАТС Группы Компаний и каждой компании по отдельности, организация единой номерной емко-сти абонентов при распределенных территориях ГК. Результаты: • Повышение уровня доступности ИТ – сервисов Группы компаний. • Повышение качества учетной информации и точности управленческой отчетности. • Повышение уровня удовлетворенности сотрудников Группы компаний ИТ – услугами. • Получение ГК неоспоримого конкурентного преимущества в виде организации дополнительных сервисов для клиентов. • Создание и продвижение интернет-магазина компании. • Создание и продвижение проекта электронных изданий.
Сентябрь 2003Апрель 2005
1 год 8 месяцев
Холдинг "Торговая площадь"

komplektuem.ru/

Бизнес-аналитик
• Анализ бизнес-пронстранства Холдинга. • Формализация бизнес структуры Холдинга. Реинжиниринг бизнес про-цессов Холдинга. • Поиск и устранение теневых процессов. • Разработка регламентирующих документов. • Написание технических заданий, формализация бизнес-процессов, для автоматизации Холдинга. • Оценка эффективности реинжиниринга процессов. • Анализ, описание бизнеспроцессов в рамках внедрения ERP системы "Axapta”. • Проект перехода Axapta с версии 2.5 на версию 3. • Поддержка Navision Attain • Внедрение новых технологий в управлении департаментом IT и Холдинга в целом. • Системы менеджмента качества
Декабрь 2002Сентябрь 2003
10 месяцев
Сеть магазинов "Электрофлот" (Технопарк - торговая марка BORK)

electroflot.ru/http://technopark.ru/

Руководитель отдела разработки и ПО
• Продвижение торговой марки BORK • Проведение тендера по внедрению информационной системы. • Ведение проекта внедрения. • Стратегическое управление компанией в части IT обеспечения. • Доработка вспомагательных информационных систем под бизнес-процессы компании. • Стандартизация информационного пространства компании. • Управление IT подразделениями компании.
Январь 2002Декабрь 2002
1 год
Сеть универсамов "Патэрсон"
Руководитель отдела информационных систем
• Управление отделом информационных систем. • Разработка и реализация стратегии ИТ подразделения, управление бюд-жетом ИТ подразделения. • Развитие текущей КИС компании. • Построение системы сервиса ИТ. • Внедрение системы консолидации данных в центральном офисе. • Усовершенствование системы информационной безопасности. • Формирование требований и выбор новой информационной системы для компании. • Повышение уровня ИТ – сервисов Компании (в т.ч. и обеспечение круг-лосуточной поддержки универсамов). • Повышение прозрачности данных в центральном офисе. • Оптимизация бизнес-процессов магазинов
Январь 1999Декабрь 2001
3 года
Группа компаний "Ретал"

retal.ru/

Начальник отдела АСУ
• Развитие информационной, аппаратно-технической, структуры Группы компаний, программное развитие. • Разработка и написание программ бухгалтерского, оперативного учета компаний, консолидация данных компаний. • Обеспечение информационной безопасности компаний. • Организация и сопровождение крупных финансовых трансакций в среде Интернет. • Спровождение программного обеспечения, компьютерного парка компаний. • Обеспечение бесперебойной работы информационного обеспечения компаний, обмена информации компаний. • Минимизация расходов на информационное, аппаратно-техническое обеспечение, переговоров как стационарной, так и мобиль-ной связи. • Переговоры с поставщиками информационных, аппаратно-технических решений. • Интернет-интранет решения. • Подготовка компании к сертификации международным стандартом качества ISO 9001.

Навыки

Уровни владения навыками
Управление проектами
Оптимизация бизнес-процессов
ITIL
MS Dynamics CRM
Управленческий учет
1С: Управление Производственным Предприятием
Информационные технологии
Navision
Моделирование бизнес процессов
Terrasoft CRM
Реинжиниринг бизнес-процессов
Формирование бюджета
ARIS
Стратегическое планирование
ERP
Разработка и внедрение политик и процедур
Бюджетирование
Управление командой
B2B Продажи
CRM
Ведение переговоров
Управление продажами
Управление персоналом
Организаторские навыки
ERP Systems
Руководство коллективом
Оптимизация затрат
Стратегический менеджмент
Бизнес-анализ
MS Axapta

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

• Управление проектами комплексной автоматизации предприятий, внедрение систем. • Управление информационной и телекоммуникационной инфраструктурой предприятия. • Управление проектами по оптимизации бизнес-процессов. • Знание управленческого учета. • Управление коллективом (35 человек). • Разработка и реализация стратегии ИТ. • Постановка системы бюджетирования ИТ. • Внедрение технологий ITIL. • Постановка системы сервиса и обеспечения ИТ. • Знание рынка ИТ – услуг и провайдеров. ЗАСЛУГИ: • В 2000 году был награжден дипломом «За выдающийся личный вклад в развитие «Группы компаний Ретал»» • В 2012 году был признан премией «Лидер ИТ» в номинации "Успешное решение". • Успешное внедрение системы управления архивным хранилищем ОАО "РОСНАНО" • Успешное внедрение систем обработки данных департаментов г.Москва по вопросам информатизации Системы автоматизации (глубокие знания и практический опыт): • Microsoft Dynamics AX (Microsoft Axapta). • Navision Attain (Microsoft Navision). • SAP. • ARIS ToolSET (системы моделирования). • 1С v.8.X (УПП, УТ, БП, ЗУП... собственные разработки). • R-Keeper, R-Keeper Store House. • Галактика 5.0. • Босс-Кадровик. • Системы BI Операционные системы и технологии: • Проектирование и создание сложных территориально распределенных сетей, VPN сети. • Организация сложных кластерных систем на базе технологий «тонкого» клиента Citrix, 2X.com. • Внедрение систем телефонной связи и IP телефонии (VoIP), создание Call-центров. • Технологии Microsoft, Novell, Oracle, офисные приложения. • Оборудование CISCO, IBM, HP, SUN. Высокая ответственность, коммуникабельность, инициативность и обязательность. Возможность выезда в любые командировки. Нормальное отношение к ненормированному рабочему дню. Имею права категории «В», личный автомобиль. Рекомендации могут быть представлены по запросу.

Высшее образование

2000
Высшее образование
МГИРЭА
АСУ, Инженер-системотехник
1998
Высшее образование
Академия военных дирижеров
Дирижирование, Дирижер военного оркестра
1994
Высшее образование
Московское Военно музыкальное училище
Духовые инструменты, Преподаватель, Руководитель оркестра

Знание языков

Русский — Родной

Английский — B2 — Средне-продвинутый

Повышение квалификации, курсы

2013
Управление персоналом, методы стимулирования, внутренний коучинг
Fitmark, слушатель
2009
Стратегия развития производственного/торгующего предприятия
ResGroup, Менеджмент управления
2007
Стандарт ISO 9001:2000 (Сертифицированный аудитор)
DNV, Сертификаты
2006
Управление бизнес-процессами предприятия
BCG, Диплом
2004
Логистика предприятия, управление складскими запасами (аналитик систем)
LGS, Диплом

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения