- получение, передача документов исполнителям; - оформление, регистрация  служебных записок; - оформление, регистрация исходящих документов; - подготовка дел и передача их на архивное хранение; - разработка номенклатуры дел; - ведение табеля; - составление графика отпусков; - подготовка писем с оценкой корректности выводов, изложенных в письмах ТНО, об отнесении расхождений к группе "технических".

Проверка соблюдения законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд (Закон № 44-ФЗ): - установка нарушений при проведении проверки; - соблюдение порядка формирования контрактной службы; - выявление рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд

– организация и ведение архивного дела в учреждении; – приём документов на бумажных носителях законченного делопроизводства, переданных в делах; – проверка правильности формирования и оформления дел из структурных подразделений; – оказание методической помощи сотрудникам по вопросам архивного дела; – подготовка описей документов постоянного, временного, свыше 10 лет сроков хранения; – формирование дел по личному составу (приказы по личному составу, личные карточки работников, трудовые договоры)

- формирование базы компаний хозтоварной группы; - рассылка писем компаниям; - общение по телефону с рекламодателями для размещения их информации на страницах журнала; - оформление и заключение договоров.

- организация делопроизводства (порядок прохождения входящих, исходящих, внутренних документов, регистрация документов); - контроль сотрудников за сроком исполнения документов; - формирование документов в дела, оформление номенклатурных дел; - сбор, анализ и обобщение статистических сведений, формирование базы статистических данных по направлениям деятельности; - учёт и обработка информационно-аналитических документов; - предоставление отчётных материалов в указанные сроки; - умение работать с большим объёмом документов Пользователь: MS Word, MS Excel, Internet

- подбор кадров для работы в общественно-политических и государственных организациях Чеченской Республики; - управление персоналом, кадровое делопроизводство; составление служебных документов, управленческие документы.

- организация экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции, оптимальное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов; - организация оплаты труда на предприятии.