Сеть предприятий общественного питания. Заместитель директора по кадрам Январь 2007 — настоящее время - Полное руководство кадровой службой сети (8 заведений в 5 городах РФ: Нижнекамск, Альметьевск, Бугульма, Казань, Йошкар-Ола). - Управление командой: прямой подчиненный — инспектор отдела кадров, функциональное руководство директорами и менеджерами заведений в части кадровых вопросов. Ключевые достижения и обязанности: Организация и оптимизация HR-процессов: - С нуля выстроила и оптимизировала систему кадровой работы для всей сети предприятий. - Разработала и внедрила сборник регламентирующих инструкций по работе с персоналом для руководителей подразделений. - Разрабатывала и актуализировала все кадровые локальные нормативные акты (ЛНА) в строгом соответствии с ТК РФ. Кадровое делопроизводство и отчетность: - Полная организация кадрового документооборота для несколько юридических лиц (трудовые договоры, штатное расписание, графики отпусков, приказы). - Подготовка и своевременная сдача отчетности в государственные органы (СФР, ФНС, ЦЗН). - Организация и контроль ведения воинского учета и взаимодействия с военкоматами. - Обработка запросов от государственных надзорных органов (ФНС, СФР, Трудовая инспекция). - С 2020 по 2025 год вела бухгалтерский учет по счету 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами». Аудит, контроль и безопасность: - Проведение кадровых аудитов и проверок соблюдения трудового законодательства в филиалах сети с выездом на места. - Организация и контроль ведения миграционного учета и своевременное уведомление МВД о трудоустройстве иностранных граждан. - По поручению руководства проводила внутренние ревизии ресторанов (в том числе оценку качества обслуживания и проверку основных средств). Корпоративная культура и адаптация: - Организация и проведение корпоративных мероприятий для административного состава. - Организация детских новогодних утренников и программ награждения сотрудников. - В течение 6 лет (2008-2014) организовывала и проводила спортивные мероприятия для коллектива сети. - Подбор персонала на руководящие должности. Январь 2006 — Январь 2007 Секретарь руководителя с ведением кадровой работы - Выполнение поручений генерального директора. - Ведение кадрового делопроизводства. - Подготовка документов.

- Выполнение поручений руководителя. - Работа по срочному договору