Представительство интересов в судах всех инстанций, вплоть до ВС РФ. Исковая, претензионная работа, обжалование и.т.д.практически во всех отраслях права.

•Правовое сопровождение общей и договорной деятельности организации; •Претензионная работа; •Судебное представительство; •Кадровое делопроизводство; •Отчетность Основные достижения: Нулевая затратность компании по претензионным и исковым вопросам, отсутствие кадрового "голода" и "текучки" кадров.

1.Общее руководство кафе; 2.Подбор и обучение персонала; 3.Работа с поставщиками; 4.Документооборот; 5.Работа с контрольно - надзорными органами; 6.Бизнес - планирование, бюджетирование, маркетинг; и др.

Должностные обязанности и функции: 1.Общее руководство районной службой охраны труда.Реализация государственной политики в сфере охраны труда на территории района; 2.Координация и контроль деятельности служб охраны труда в организациях, предприятиях и учреждениях района всех организационно - правовых форм, форм собственности и ведомственной принадлежности; 3.Ведомственный контроль соблюдения норм и требований действующего трудового законодательства подведомственными организациями; 4.Организация, координация и контроль деятельности организаций, предприятий и учреждений района всех организационно - правовых форм, форм собственности и ведомственной принадлежности, в сфере охраны труда (1.Обучение руководителей, специалистов по охране труда и персонала по ОТ, ПБ, ЭБ, Оказанию доврачебной помощи пострадавшим на производстве, Правилам работы на высоте и др.; 2. Специальная оценка (+ сертификация) рабочих мест по условиям труда; 3. Проведение медицинских осмотров персонала; 4. Заключение коллективных договоров и соглашений, принятие иных локальных НПА соответствующих действующему трудовому законодательству; 5. Расследование несчастных случаев на производстве и др.); 5.Разработка и принятие муниципальных нормативных правовых актов регулирующих социально - трудовые отношения на территории района, председательство в межведомственной комиссии по охране труда при администрации района, председательство в комиссиях по расследованию несчастных случаев на производстве, регистрация коллективных договоров и соглашений, согласование иных локальных НПА принимаемых в организациях, предприятиях и учреждениях района; 6.Мониторинг состояния условий и охраны труда в организациях, предприятиях и учреждениях района всех организационно - правовых форм, форм собственности и ведомственной принадлежности; 7.Сотрудничество с федеральными и региональными контрольно - надзорными органами в сфере охраны труда (Прокуратура, Министерство труда и социальной защиты РФ, Роструд, ГИТ, Министерство социальной политики Нижегородской области); 8.Консультирование граждан по вопросам трудового законодательства; 9.Взаимодействие со Средствами массовой информации по вопросам относящимся к социально - трудовой сфере; 10. Иные функции, отнесенные федеральным и региональным законодательством и муниципальными НПА к ведению Главного специалиста по труду района. Основные достижения: Повышение внутрирегионального рейтинга района по уровню развития социально-трудовых отношений и безопасных условий труда в организациях района, с 49 места на 16 место в рейтинговом списке районов области по состоянию на начало 2016г. (полное отсутствие производственного травматизма, снижение уровня нарушений трудового законодательства организациями района на 42 % по сравнению с 2011г., повышение уровня безопасности труда и уровня благоприятности условий труда в организациях района на 28 % по сравнению с 2011г.).Результат достигнут за счет слаженной и целенаправленной работы сотрудников районной службы охраны труда под моим руководством

•Управление региональным филиалом ООО «Формула Отдыха» •Бизнеспланирование •Бюджетирование •Развитие и управление продажами •Управление финансово-экономической деятельностью •Управление административно-хозяйственной деятельностью •Подбор и обучение персонала •Разработка системы мотивации, адаптации и контроля за деятельностью персонала •Применение стратегий по развитию и поддержанию клиентской базы филиала •Мониторинг рынка •Анализ рынка конкурентов •Заключение договоров •Ведение переговоров, как с Российскими, так и иностранными партнерами на уровне первых лиц компаний •Личные продажи наиболее крупным клиентам •Решение текущих проблем, в случае их возникновения, в процессе предоставления услуг клиентам •Взаимодействие с контролирующими госструктурами •Организация корпоративных мероприятий •Составление отчетности для головного офиса Основные достижения: Увеличение ежемесячного оборота филиала с 1,5 миллионов руб. до 7,5 миллионов руб. уже на пятый месяц моей работы. Результат достигнут за счет роста на 350 % клиентской базы филиала. Данный рост явился следствием увеличения количества персонала с 8 человек до 26 человек (за счет увеличения количества профессиональных менеджеров по продажам с 2 до 20 человек и их слаженной целенаправленной работы под моим руководством)

•Открытие с "0" и оперативное управление страховым агентством регионального филиала ОАО СК «Альфа-страхование – Жизнь» •Бизнеспланирование •Бюджетирование •Развитие и управление продажами •Управление финансово-экономической деятельностью •Управление административно-хозяйственной деятельностью •Подбор и обучение персонала •Разработка системы мотивации, адаптации и контроля за деятельностью персонала •Применение стратегий по развитию и поддержанию клиентской базы страхового агентства филиала •Мониторинг рынка •Анализ рынка конкурентов •Заключение договоров •Личные продажи наиболее крупным клиентам •Решение текущих проблем, в случае их возникновения, в процессе предоставления услуг клиентам •Взаимодействие с контролирующими госструктурами •Организация корпоративных мероприятий •Составление отчетности для головного офиса Основные достижения: Основание агентства с «0», его стабильное функционирование и развитие в период «мирового» финансового кризиса. На момент окончания моей работы был достигнут устойчивый уровень ежемесячного оборота агентства – 9,7 миллионов руб. Результат достигнут за счет слаженной, профессиональной, целеустремленной работы под моим руководством финансовых консультантов агентства по расширению клиентской базы

•Продажа полного модельного ряда автомобилей «HYUNDAI» (производители «НМС» и «ТАГАЗ») •Ведение и систематическое расширение клиентской базы автосалона •Послепродажное обслуживание автомобилей клиентов, •Работа с первичной документацией •Отчетность Основные достижения: Стабильный объем личных продаж – 30-45 автомобилей в месяц

•Прямые оптовые продажи и мерчендайзинг табачных изделий (производитель «BAT»), КЭО (производитель «Beeline») и энергетических напитков «Red Bull», «Red Bull Cola», «Bullit» (производитель «Red Bull») на вверенной территории •Ведение и систематическое расширение клиентской базы, •Работа с первичной документацией •Отчетность Основные достижения: Стабильный объем личных продаж – на сумму 4,5 миллиона рублей в месяц

•Прием заказов от клиентов на изготовление индивидуальных моделей одежды •Прямые продажи •Работа с кассовым аппаратом •Работа с первичной документацией •Отчетность Основные достижения: Стабильный объем личных продаж – на сумму 350 000 рублей в месяц