Бухгалтерский и налоговый аудит коммерческих организаций и некоммерческих государственных учреждений здравоохранения. Составление отчетов по проверкам, рекомендации по выявленным ошибкам. Составление учетной политики, ведение бухгалтерского и налогового учета с «нуля», восстановление бухгалтерского учета. Разработка графика документооборота как элемента управленческого учета. Ответы на вопросы по бухгалтерскому учету и налогообложению. Причина увольнения: невозможность частых командировок.

Бухгалтерский и налоговый учет в малом бизнесе по строительству малоэтажного жилого фонда. Учет у инвестора (ЖСПК), застройщика, генерального подрядчика, подрядчиков. Контроль и учет 2-х юридических лиц на ОСН с обособленными подразделениями, 2-х юридических лиц на УСН (доходы-расходы), 2 ИП на УСН (доходы). Ведение налогового учета: НДС (раздельный учет), налог на имущество, транспортный налог, земельный налог, налог на прибыль по основному и обособленным подразделениям. Взаимодействие с ИМНС (сверки, запросы, камеральные проверки, пояснения). Законная оптимизация налогообложения. Управленческий учет по начислению и распределению заработной платы. Расчет взносов, НДФЛ. Консолидирование затрат в разрезе строительных объектов. Подготовка финансово-экономических отчетов в Минстрой. Расчет нормативов оценки финансовой устойчивости заказчика. Расходование инвестиционных средств в соответствии с 214-ФЗ. Причина увольнения - ликвидация организации.

Составление бухгалтерской, налоговой и управленческой отчетности. Руководство бухгалтерией. Причина поиска работы - ликвидация организации, в связи с непрофильным видом деятельности.

Ведение бухгалтерского и налогового учета одного юридического лица (ОСНО). Внесение кардинальных изменений в учетную политику организации. Изменение метода бухгалтерского и налогового учета доходов и расходов с валового на позаказный и поэтапный. Реализация нового метода учета с начала 2014 года. Сдача уточненных деклараций в налоговую инспекцию. Изменение учета распределения общехозяйственных расходов. Построение бухгалтерской службы из трех человек, распределение обязанностей между сотрудниками, обучение. Исполнение функций производственно-экономического отдела по формированию и распределению расходов по контрактам (заказам). Успешное прохождение камеральных проверок налоговой инспекции с вынесением решения об отказе в привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения за прошлый отчетный период; изменение сроков оплаты платежных требований. Численность компании — 140 человек.

Анализ хозяйственной деятельности группы компаний (учет доходов и расходов). Финансовый аудит бухгалтерской и налоговой отчетности. Составление отчетов с рекомендациями по устранению выявленных ошибок. Управление денежными средствами (несколько расчетных счетов, размещение денежных средств на депозитах). Осуществление контроля за целевым использованием денежных средств и соответствие текущих платежей рыночным ценам и бюджету подразделений, согласование внеплановых платежей. Разработка внутренних положений по учету отдельных объектов бухгалтерского учета ( командировочные расходы, положение о премировании и пр.). Составление внутренней распорядительной документации (график по предоставлению документов в банки по гарантиям). Причина увольнения: смена руководящего состава финансового отдела.

Ведение бухгалтерского и налогового учета двух юридических лиц (ОСНО). Своевременное составление и сдача налоговой, бухгалтерской отчетности. Сдача годовой отчетности за предыдущий отчетный год в кратчайшие сроки. Налоговое планирование и оптимизация налогообложения. Участие в построении финансовой службы из шести человек, распределение обязанностей. Успешное прохождение: - ежеквартальных камеральных проверок по льготному налогообложению НДС (раздельный учет хоз.операций облагаемых и необлагаемых налогом на добавленную стоимость); - ежегодных камеральных проверок по НДФЛ. Положительные результаты по выездной налоговой проверки по налогу на прибыль. Прохождение без замечаний выездных проверок по льготным начислениям взносов пенсионного фонда и фонда социального страхования. Руководство бухгалтерией (в подчинении четыре сотрудника). Численность компании — 300 человек.

Ведение бухгалтерского и налогового учета одного юридического лица (ОСНО). Формирование налоговой, бухгалтерской отчетности. Ежемесячное закрытие бухгалтерской базы. Налоговое планирование. Оптимизация налогообложения, опыт камеральных и выездных налоговых проверок, успешное участие в арбитражном процессе при подтверждении 0% НДС при экспортных операциях. Руководство деятельностью бухгалтерского отдела (в подчинении два сотрудника). Причина увольнения: ликвидация компании.

Ведение бухгалтерского и налогового учета одного юридического лица (ОСНО). Формирование налоговой, бухгалтерской отчетности. Ежемесячное закрытие бухгалтерской базы. Налоговое планирование. Причина увольнения: ликвидация организации, отсутствие перспективы профессионального роста.