Имеется собственный автомобиль

Права категории B

В течение года, в пилотном проекте - “Центр местного сообщества”, активно развивала и “миллионом” различных вариантов подбирала ключи к внедрению культуры добрососедства в 50 магазинах торговой сети X5 «Пятёрочка» в разных регионах России в составе команды из 5 человек. Разработала, согласовала с центральным офисом, и внедрила более 30 программ активирующих местное сообщество, привлекших, в среднем, более 100 000 косвенных участников. На втором этапе проекта, в ходе масштабирования пилота “Центр местного сообщества” полтора года оттачивала, структурировала, полученные инструменты и фиксировала успешные кейсы по развитию сообществ вместе с командой из 20 человек в 356 магазинах торговой сети X5 «Пятёрочка» в разных регионах России. В рамках проекта “Центр местного сообщества” лично курировала 25 магазинов участников по региону Москва. Разработала систему структуризации корпоративного хранения данных (фото, видео отчетов) для 20 комьюнити менеджеров проекта торговой сети X5 «Пятёрочка» “Центр местного сообщества”. Собирала данные и оформляла заявки на участие проекта “Центр местного сообщества” в премиях в сферах благотворительности, маркетинга и ESG. - HR IMPACT 2023 - номинация: SUSTAINABLE MINDSET, победа - ЧЕМПИОН ДОБРЫХ ДЕЛ — номинация: комплексный социальный проект, победа - Intercomm.media - номинация: «Территория добра», 2 место - Е+ Awards - номинация: Impact/Общество и устойчивое развитие: Бренды / Компании - Серебряный лучник - номинация: «Коммуникации в сфере устойчивого развития: социальные проекты» За 3 месяца внедрила и адаптировала систему работы операционного департамента в филиал кулинарной студии в Румынии, что позволило успешно провести комплекс мероприятий посвящённых запуску работы филиала сразу на высоком уровне сервиса в соответствии с внутренними стандартами. Будучи старшим ивент менеджером принимала участие в 5 групповых собеседованиях, в ходе которых анализировала и интервьюировала потенциальных сотрудников. Была куратором и обучала как наставник 7 новых сотрудников. Как руководитель отдела контроля сервиса, нашла, провела собеседование, наняла и обучила 10 сотрудников химчистки за 8 месяцев работы, в изначально абсолютно новой для себя области. Выступала спикером на отчётной конференции по результатам операционной деятельности проекта торговой сети X5 «Пятёрочка» “забота о сообществе”. Организовала одно корпоративное обучение для 30 сотрудников химчистки. Как ивент менеджер провела более 800 кулинарных мастер классов на площадке кулинарной студии. Курировала 10 англоговорящих участников интернационального инженерного форума Форсаж (молодых энергопромышленников) на 2-х недельном съезде в Калужской области.