- Разработка и адаптация обучающих программ Разработка и актуализация тренингов по ключевым направлениям: техника продаж недвижимости, работа с возражениями, переговоры, клиентский сервис, юридическая грамотность в сделках. Адаптация программ под уровень подготовки сотрудников (новички / опытные агенты). Создание методических материалов: скриптов, чек‑листов, кейсов из практики агентства. - Проведение тренингов и семинаров Организация и проведение очных и онлайн‑тренингов для агентов и менеджеров (группы от 5 до 20 человек). Организация мастер‑классов по сложным темам: работа с элитным сегментом, международные сделки, налогообложение. Применение интерактивных форматов: ролевых игр, разборов реальных кейсов, симуляций переговоров. - Оценка и развитие компетенций Диагностика навыков сотрудников (тестирование, наблюдение за звонками / встречами). Составление индивидуальных планов развития для агентов с низким / средним уровнем подготовки. Мониторинг динамики роста KPI после обучения (количество сделок, средний чек, конверсия лидов). - Наставничество и поддержка Курирование новичков на этапе испытательного срока: сопровождение на встречах, разбор ошибок, предоставление обратной связи. Консультирование агентов по сложным клиентским ситуациям (конфликты, нестандартные сделки). Организация регулярных «разборов полётов» для анализа успешных и провальных кейсов. -Анализ рынка и обновление контента Мониторинг изменений в законодательстве (ЖК РФ, налоговое регулирование) и внесение корректировок в учебные материалы. Изучение лучших практик конкурентов и внедрение эффективных методик в программы обучения. Сбор обратной связи от агентов для совершенствования тренингов. - Взаимодействие с руководством Подготовка отчётов о результативности обучения (рост продаж, снижение текучки, удовлетворённость сотрудников). Участие в формировании HR‑стратегии: планирование бюджета на обучение, подбор тренеров. Координация работы с отделом кадров по вопросам адаптации и аттестации персонала. - Технические и организационные задачи Ведение базы данных обучающих материалов и результатов тестирования. Контроль соблюдения стандартов агентства в работе агентов после обучения.

Продажа и сдача в аренду недвижимости в ОАЭ, Турции и РФ.

- Разрешение конфликтов внутри команды или коллектива - Поддержка контакта с постоянными клиентами компании - Консультирование по вопросам управления персоналом - Проведение презентаций о продуктах и услугах - Организация и ведение документооборота - Ведение повседневных встреч, совещаний и обсуждений в команде - Распределение задач в команде проекта - Контроль соблюдения регламентов и положений - Выстраивание стратегии развития продаж и отношений с клиентами - Ведение клиентской базы - Составление плана продаж - Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж - Разработка организационной структуры отделов или компании в целом - Обучение новичков внутренней CRM-системе компании - Найм, подбор и обучение персонала по продажам и работе с клиентами - Организация и контроль работы менеджеров по продажам и работе с клиентами

Продажа недвижимости по телефону и лично. Презентации строящихся и готовых проектов. Работа в регионах Турция и ОАЭ. Работа с русскоязычными, англоязычными и туркоязычными клиентами.

Продажа первичной и вторичной недвижимости

Город Дубай. Продажа первичной и вторичной недвижимости.

Поиск клиентов, формирование предложения на основе запроса от покупателей, сопровождение сделки.

Руководство коллективом 50+ человек, организация всех процессов в компании, контроль всей филиальной сети. Найм, обучение, внедрение, контроль и мотивация персонала. Выполнение обязанностей генерального директора. Организация зарубежных поездок. Взаимодействие B2B в рамках предоставления образовательных услуг. Курирование деятельности бухгалтерии, юридического отдела, проверка и подготовка документов юридического характера (договоры, официальные письма, ответы на запросы). Организация всех этапов получения образовательной лицензии филиалами сети. Запуск новых филиалов сети и полное сопровождение и развитие существующих филиалов. Контроль финансовой отчетности (ДДС, PnL, Баланс). Участие в разработке образовательных программ.

Руководство отделом технологического присоединения (6 человек), курирование процессов в рамках присоединения объектов к сетям электроснабжения. Консультирование центра энергетических услуг (7 человек) в рамках взаимоотношений с потенциальными и действующими потребителями. Полное выполнение отчетных документов в контролирующие гос органы и взаимодействие с ними. Участие в производственных совещаниях и планерках.

Руководство отделом технологического присоединения, курирование процессов в рамках присоединения объектов к сетям электроснабжения. Консультирование центра энергетических услуг в рамках взаимоотношений с потенциальными и действующими потребителями. Частичное выполнение отчетных документов в контролирующие гос органы. Участие в производственных совещаниях и планерках на время замены начальника отдела и выполнение всех обязанностей руководителя отдела.

Выдача технических условий на подключение к электрическим сетям; согласование проектов электроснабжения; курирование процесса присоединения объекта к электрическим сетям на всех этапах. Взаимодействие с подразделениями предприятия в рамках присоединения объекта к сетям.

Монтаж и обслуживание устройств релейной защиты на ПС-35кВ и выше.

Проектирование кабельных, воздушных линий 0,4-110кВ, ПС разного уровня напряжения.

Ремонт и техническое обслуживание автомобилей марки BMW.