Организация работы отдела кадров (в подчинении 3 специалиста). Работа в системе ФРМО. Планирование и организация обучения фармацевтического персонала. Обеспечение кадрового и воинского делопроизводства, документационного сопровождения процессов по управлению персоналом и работе подразделений (численностью до 465 шт.ед.). Формирование и представление периодической отчетности во внешние организации в установленные сроки. Ведение базы сотрудников в программе «1С ЗУП 8.3». Консультирование руководителей и работников подразделения по кадровым вопросам.

- Подбор персонала разного уровня (проведение собеседования, представление кандидата руководителю). - Работа со СМИ, job-сайтами. - Адаптация и сопровождение сотрудника на испытательном сроке. - Мониторинг рынка труда и заработной платы. - Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, переводы; учет и ведение трудовых. книжек; ведение табеля учета рабочего времени; формирование личных дел; ведение карточек формы Т-2; график отпусков, оформление полисов ОМС. - Отчетность и статистика. - Обучение персонала (Мастер продаж).

Ведение полного кадрового учета: подбор персонала, проведение собеседований, прием, увольнение, перевод, ведение личных дел, трудовых книжек, табеля, больничных листов, отпуска, поощрения, дисциплинарные взыскания, сверхурочная работа, возложение обязанностей, командировки, пенсионное страхование, штатное расписание, оформление путевок по соц. страхованию, выдача справок о трудовой деятельности работников, выдача страховых медицинских полюсов. Получение справок в официальных органах – МИФНС № 10, ПФР. Подготовка форм для внесения изменений в учредительные документы.

Подбор, организация и управление работой персонала (в подчинении 95 человек). Контроль ведомостей учета рабочего времени. Ведение баз данных; охрана труда; работа с документацией; подготовка промежуточных и итоговых отчетов; оперативное решение различных вопросов — логистических‚ технических‚ организационных.

Ведение полного кадрового учета подбор персонала, проведение собеседований, прием, увольнение, ведение личных дел, трудовых книжек, табеля; перевод, перемещение, больничные листы, отпуска, поощрения, дисциплинарные взыскания, сверхурочная работа, возложение обязанностей, командировки, пенсионное страхование, штатное расписание, оформление путевок по соц. страхованию

Ежедневное обслуживание программ (Ведение складского учета, Учет готовой продукции, «Налогоплательщик») при возникновении ошибок. Ежемесячная инсталляция обновленной версии «Парус», разработка и редактирование шаблонов, обучение сотрудников ОК, ОэиТ, бухгалтерии работе в программе «Парус», анализ ошибок при выгрузке информации о сотруднике для предоставления сведений в ПФР и ИФНС.

Ведение полного кадрового учета подбор персонала ( 1500 человек), проведение собеседований, прием, увольнение, ведение личных дел, трудовых книжек.

Расчет заработной платы (1С - предприятие, ведение складского учета), работа с ИМНС.