- Работа с холодной базой: привлечение новых клиентов, увеличение клиентской базы на 40% за первый год. · Проведение более 80 холодных контактов в день, заключение до 30% сделок от первичного контакта, имею самый высокий показатель конверсии в отделе · Работая в отделе реактивации за 2025 год набрал самый высокий оборот в отделе, обладаю самым высоким средним чеком, установил рекорд отдела по обороту в месяц, планку которого поднял с 900 тыс. руб до 1,5 млн. руб · Разработка и внедрение скриптов продаж, повысивших конверсию на 25%. · Анализ потребностей клиентов, адаптация предложений под бизнес-задачи партнёров. · Проведение тренингов для новых сотрудников по техникам продаж и работе с возражениями. · Подготовка ежемесячной отчётности, анализ эффективности, корректировка стратегий на основе данных CRM. · Участие в отраслевых выставках и конференциях — привлечение новых клиентов, публичная презентация компании. · Разработал систему учёта потенциальных клиентов, повысившую эффективность команды на 30%. · Внедрил продажу дополнительных услуг, увеличив средний чек на 20% за полгода.

СБСВ КЛЮЧАВТО (Автомобильный ритейл) Менеджер по продажам / Продавец-консультант Март 2024 — сентябрь 2024 · Выполнение и перевыполнение планов продаж (на 15% в среднем). · Проведение переговоров, заключение сделок, сопровождение клиентов на всех этапах. · Ведение документации, работа с CRM. · Продажа дополнительных услуг (страхование, кредитование), увеличение среднего чека на 10%. · Наставничество новых сотрудников передача ранее полученного опыта

РОЛЬФ, группа компаний (Автомобильный ритейл) Менеджер по продажам Август 2021 — февраль 2024 · Личный рекорд — продажа 34 автомобиля в месяц. · Неоднократно становился лучшим продавцом по итогам месяца · Проведение встреч и презентаций, организация тест-драйвов. · Анализ потребностей клиентов, подбор оптимальных предложений. · Увеличение среднего чека на 10-17% за счёт допродаж. · Работа с возражениями, разрешение спорных ситуаций. · Разработка стратегий работы с VIP-клиентами (продажа авто премиум сегмента) · Участие в корпоративных обучающих программах ( онбординг и адаптация новых сотрудников помимо выполнения личного плана продаж)

Разработка и реализация стратегии продаж, что привело к увеличению оборота на 30%. Управление командой из 10 менеджеров, их обучение и контроль выполнения KPI. Разработка и внедрение системы мотивации, повысившей продуктивность сотрудников на 20%. Анализ рыночных тенденций и конкурентной среды для оптимизации стратегии продаж. Построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, увеличив клиентскую базу на 25%. Ведение переговоров с крупными клиентами и партнёрами, контроль выполнения контрактных обязательств. Развитие новых каналов продаж и увеличение охвата рынка.

Контроль технического состояния автомобилей перед продажей. Оптимизация логистики, что позволило снизить сроки поставки авто клиентам на 20%. Взаимодействие с дилерскими центрами и поставщиками. Анализ потребностей клиентов и предоставление технических консультаций по продукции. Контроль качества предпродажной подготовки автомобилей.

Обеспечение сбыта на закрепленной территории Расширение клиенсткой базы Работа с дебиторской задолженностью обеспечение прироста продаж на вверенной территории Финансовый контроль и бюджетирование

Финансовый контроль и бюджетирование. Ведение клиентской базы Привлечение новых контрагентов Привлечение новых контрагентов посредством холодных звонков Ведение переговоров Работа с закупками и поставками

Обеспечение сбыта на закрепленной территории Расширение клиенсткой базы Работа с дебиторской задолженностью обеспечение прироста продаж на вверенной территории