Формирование инфраструктуры фулфилмента, управление, развитие, оптимизация. Организация работы с заказом: приемка товаров от поставщиков, хранение, комплектация и упаковка, организация доставки заказов до маркетплейсов, обработка возвратов. Организация системы учета и отчетности, бюджетирование, KPI. Управление персоналом, постановка задач и контроль, мотивация, организация найма сотрудников. -Выстраивание приоритетов, по упаковке, отправке. -Управление командой, контроль соблюдения поставленных задач. IT – постановка ТЗ, внедрение и пр.

1.Планомерная разработка всех этапов общей целевой идеи и сценария проводимого мероприятия. ➖Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами 2.Совместное участие в формировании статей бюджетов проводимого мероприятия, согласование и утверждение графика проведения. 3.Проведение переговоров со спонсорами и партнерами. 4.Организация и проведение всесторонних переговоров с потенциальным клиентом в целях формирования единого мнения по разработке плана проведения мероприятия. 5.Поиск подходящих площадей и помещений, реквизита, обслуживающего персонала, необходимого оборудования. 6.Координация и контроль за выполнением условий контракта с субподрядчиками на всех этапах проекта. 7.Контроль за проведением мероприятия. 8.Контроль за качественным и своевременным предоставлением приглашенным гостям и участникам услуг. 9.Управление персоналом, задействованным в подготовки мероприятия, всестороннее взаимодействие с участниками своей команды. 10.Урегулирование спорных ситуаций, возникающих в процессе реализации проекта. 11.При необходимости возложение на себя функции ведущего, спикера. 12.Оценка эффективности проведенных мероприятий после завершения event-проекта, составление отчетности. Достижения. За указанный период работы, организовал и реализовал множество event-проектов, разной направленности. Повысил при этом свой профессиональный уровень в указанной сфере на качественно новую ступень. Приобрел существенный опыт по взаимодействию со всеми участниками реализации проекта. По результатам проведенных мною мероприятий, в интересах заказчика, удалось создать маркетинговые предпосылки для выхода заказчика в своей деятельности на более существенные показатели прибыли, по основным направлениям деятельности.

1.Подготовка, согласование и утверждение идейной направленности и принятие решения о начале практической реализации проекта. 2. Расстановка в порядке приоритета целей и задач, зафиксированных в конкретном плане, назначение участников проекта. 3.Адаптация вовлекаемых в проект сотрудников. 4.Согласование и распределение обязанностей среди задействованных в проект специалистов. 5.Контроль и выполнение поставленных задач и проведенных мероприятий. 6. Организация всех сопутствующих мероприятий в рамках основного целевого проекта. 7. Координация всей команды специалистов на всем этапе проекта. 8. Организация и проведение тренингов, консультаций, дополнительного обучения среди персонала. 9. Взаимодействие с департаментом здравоохранения г.Москвы на всех этапах реализации проекта. Достижения. За указанный период работы, приобрел значительный опыт в новой сфере деятельности, как оказание населению консультации и помощи в области дистанционных услуг здравоохранения использующими информационно-телекоммуникационные технологии сервиса для обмена необходимой информацией в целях диагностики, лечения и профилактики заболеваний, проведение исследований и оценок, в интересах улучшения здоровья населения. Приобрел дополнительные навыки координирования действий персонала, проведение обучающих курсов, адаптация специалистов.

1.Управление площадями, на которых проводятся мероприятия. 2.Организация переговоров и взаимодействие с клиентами на всех этапах. 3.Непосредственное личное присутствие и контроль на период проведения мероприятий. 4.Организация планирования мероприятий на кратковременный и долговременный периоды с учетом всех особенностей. 5.Организация подготовки и обустройства конкретной площадки к проведению мероприятия. 6.Координирование и контроль за представлением своевременного сервиса на высшем качественном уровне. 7.Подбор и найм актеров, аниматоров, ведущих, спикеров. 8.Взаимодействие и контроль качественного исполнения договорных обязательств подрядчиками в оговоренные сроки. 9.Управление линейным персоналом, задействованным в реализации проекта. 10.Организация документооборота с подготовкой отчетности. Достижения. За указанный период работы, приобрел навыки управления площадками, для проведения различных мероприятий, взаимодействие с крупными компаниями, лидерами на рынке. Повысил навыки управления персоналом и найм сторонних специалистов в рамках необходимых требований. Усовершенствовал навыки планирования и поэтапного выполнения задач.

1. Организация и координирование процесса найма и адаптации кадрами требуемых профессий совместно с командой. 2. Определение текущей и перспективной потребности в кадрах, источников ее успешной реализации, на основе анализа и изучения рынка труда. 3. Участие в разработке кадровой политики и стратегии предприятия в целом. 4. Осуществление работы по подбору персонала. 5. Адаптация новых сотрудников, вовлечение в процесс работы. 6. Организация мероприятий по улучшению взаимоотношений коллег в компании. 7. Проведение welcome тренингов для новых сотрудников. Достижения. В указанный период работы, приобрел необходимые навыки, для работы с персоналом. Во время работы, было достигнуто- масса стратегически важных аспектов. В процессе работы, прошел несколько важных тренингов, направленных на улучшение качества навыков. -Тренинг (ораторское искусство) 40ч -Тренинг (подход к каждому клиенту) 40ч -Тренинг (обучение персонала) 40ч