Ведение договорной работы, оформление закрывающих документов (КС-2, КС-3, КС-6), составление коммерческих предложений

Учёт хозяйственных операций в 1С, подготовка отчётности (CF), расчёт эффективности сделок

Выполняла обязанности экономиста и кадровика (совмещение). В т.ч.: - разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений (в штате до 200-х человек); - составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы, внесение изменений; - определение на основе действующих положений размеров премий; - ведение учета показателей по труду и заработной плате; - составление планов социального развития коллектива предприятия; - формирование ЛНА (в т.ч. КД, ПОТ, ДИ и т.п.); - ведение документации по учету первичного и периодического медицинского освидетельствования сотрудников; - ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление движения персонала (трудовые договоры, приказы), табелей учета рабочего времени и т.п. - формирование общих приказов по предприятию.