Организация работы отдела. Управление персоналом: подбор, обучение, адаптация, мотивация, ротация, контроль правильного и четкого выполнения функциональных обязанностей сотрудников (20 человек). Опыт полной реструктуризации технического и менеджерского отделов в формат проведений мероприятий в Online, контроль группы программистов и it-специалистов для создания кастомной online-платформы в сжатые сроки (период пандемии), реализация более 100 успешно проведённых проектов под ключ.Контроль работы отельного отдела в формате студий( Президент Отель, Золотое кольцо).Адаптация и внедрение CRM-системы для автоматизации работы отделов в компании :отельного, выездного, технического, филиала Сочи и склада с оборудованием . Организация и контроль подготовки и анализа оперативной и периодичной отчетности по работе компании. Обеспечение выполнения плана по утвержденным финансовым показателям, отчетность, контроль начисления зарплаты. Разработка и производство рекламных материалов.

Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация, контроль правильного и четкого выполнения функциональных обязанностей сотрудников. Составление плана KPI. Поиск и привлечение стратегически важных клиентов. Выступления в качестве представителя компании с презентациями по услугам на партнёрских мероприятиях для развития и с целью расширения клиентской базы. Обеспечение выполнения плана по утвержденным показателям, отчетность, контроль начисления зарплаты.

Консультирование покупателей по товарному ассортименту, помощь в подборе нужного товара. . Выполнение плана KPI. Ведение постоянных клиентов. На протяжение 6 месяцев выполнения плана "Чемпион" (Х2). Операционный контроль.

Контроль качества работ в процессе строительства или реконструкции автомобильных дорог. Работа с проектной документацией. Осуществления прямого технического контроля на строительном объекте.