Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме; -прием, перевод, увольнение в соответствии с ТК; - ведение табели учёта рабочего времени; - ведение и учёт трудовых книжек; - личных дел; - карточек Т-2; - формирование и контроль графика отпусков; -оформление б/л; - формирование штатного расписания, штатной расстановки; - подготовка должностных инструкций, положений, приказов, связанных с персоналом; Подготовка служебных записок., премий, надбавок к плате; Трудовые договора, соглашения к ним; Составление договоров ГПХ; Прохождение СОУТ; Формирование справок для сотрудников по запросам, копий трудовых книжек; подбор персонала (2-3 кандидата в неделю, первичное собеседование) ; Работа в программах: Директум, Word, Excel, Outlook, 1C ЗУП 8.3. Работа с поставщиками Миграционный учет в полном объёме; - Подготовка необходимых трудовых документов, договоров и соглашений для нового сотрудника - Подготовка и выдача кадровых справок - Контроль за соблюдением норм трудового законодательства - штат от 100 работников, от 20 иностранных граждан.

Ведение кадрового делопроизводства в полном обьеме: - прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК: - ведение табеля учета рабочего времени: - ведение и учет трудовых книжек: - личных дел: - карточек Т-2: - формирование и контроль графика отпусков: - оформление б/л: - Формирование штатного расписания, штатной расстановки: - регистрация входящей/исходящей кадровой документации: - подготовка должностных инструкций, положений и приказов, связанных с персоналом: - подготовка трудовых договоров и доп.соглашений к ним: - составление договоров ГПХ: - прохождение СОУТ: - формирование справок для сотрудников по запросам, копий трудовых книжек: - подбор персонала (2- 3 кандидата в неделю,первичное собеседование): -миграционный учет в полном объеме: - работа в программах Директум,Word,Excel, Outlook. 1С ЗУП 8.3. -Работа с поставщиками. Контроль и качество выпускаемой продукции. -Работа " мой склад". - Меркурий

Ведение кадрового делопроизводства в полном обьеме: - прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК: - ведение табеля учета рабочего времени: - ведение и учет трудовых книжек: - личных дел: - карточек Т-2: - формирование и контроль графика отпусков: - оформление б/л: - Формирование штатного расписания, штатной расстановки: - регистрация входящей/исходящей кадровой документации: - подготовка должностных инструкций, положений и приказов, связанных с персоналом: - прдготовка трудовых договоров и доп.соглашений к ним: - составление договоров ГПХ: - прохождение СОУТ: - формирование справок для сотрудников по запросам, копий трудовых книжек: - подбор персонала (2- 3 кандидата в неделю,первичное собеседование): -миграционный учет в полном объеме: - работа в программах Контур Эльба, Контур Бухгалтерия. 1С ЗУП 8.3

Ведение кадрового делопроизводства и внутреннего делопроизводства департамента монтажа инженерных систем: - прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК: - ведение табеля учета рабочего времени: - ведение и учет трудовых книжек: - личных дел: - карточек Т-2: - формирование и контроль графика отпусков: - оформление б/л: -формирование штатного расписания, штатной расстановки: - регистрация входящей/исходящей кадровой документации: - подготовка должностных инструкций, положенийи приказов, связанных с персоналом: - подготовка трудовых договоров и доп.соглашений к ним: -подбор персонала ( первичное собеседование): - выплата заработной платы. Работа в программе 1С ЗУП 8.3

Ведение кадрового делопроизводства: - прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК: - ведение табеля учета рабочего времени: - ведение и учет трудовых книжек: - личных дел,карточек Т-2: -формирование и контроль графика отпусков: - оформление б/л: - формирование штатного расписания, - регистрация входящей/исходящей кадровой документации: - составление должностных инструкций: - подготовка трудовых договоров и доп.соглашений к ним: -подбор персонала ( первичное собеседование): -расчет заработной платы,премий и выплат: - работа в программе 1С ЗУП8.3

Ведение кадрового делопроизводства: - прием, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК: - ведение табеля учета рабочего времени: - ведение и учет трудовых книжек: -личных дел,карточек Т-2: -формирование и контроль графика отпусков: -оформление б/л: - формирование штатного расписания: - регистрация входящей/исходящей кадровой документации: -составление должностных инструкций: - подготовка трудовых договоров и доп.соглашений к ним: -подбор персонала ( первичное собеседование): -расчет заработной платы,премий и выплат.

Сбор,ведение и составление документации: - работа с кадровой документацией: - составление отчетов и справок для руководства: -миграционный учет.

Ведение и составление договорной документации ( Миракс Групп): - Сбор от подрядчиков исполнительной документации: - Подготовка документов для сдачи в государственные органы: -Работа с субподрядчиками и проектной организацией: -Списание материалов М-29.

Зарплата и кадры: -Работа с кадровой документацией (Прием, увольнение, переводы, приказы) ( совмещение, замещение): - оформление б/л : - Распределение премий ОМС, ДМС: - Учет табеля рабочего времени: - Начисление и выдача заработной платы: - выдача справок по месту требования в т.ч. ПФР.