Подбор персонала на вакантные должности, еженедельный отчет на совещании директорату. Прием сотрудников ( еженедельно от 40 человек/неделя), проведение собеседования, организация процесса обучения сотрудников. Подбор персонала в специфической сфере ( автогудронаторщики, мпециалист по рем. гидравлики, моторист, монтировщик шин и т. д.) Полная организация мероприятий по привлечению и удержанию сотрудников на местах.

Весь процесс организации доставки груза от производителя(поставщика), потребителю. Транспортная логистика (доставка грузов по Москве и области), скоадская логистика( ведение склада, снятие остатков). Организация ж/д перевозок в г. Сочи ( весь процесс от проведения тендера(выбор экспедитора), до контроля доставки)

Весь пакет документов и сопутствующей информации для вывода техники на линию. Взаимодействие с нач. эксплуатации и нач. автоколонн. Планирование техники на следующий день. Составление транспортных и топливных отчетов.

Во время прохождения обучения в университете работал в таких организациях как «ГПР-1», «РАКСОН», занимался микротуннелированием, в частности занком с проходческими комплексами MTS 2000, AVN- 800, 1000, 1200. Работал зам механика участка. Занимался ведением участка по прокладке инженерных коммуникаций