Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяБыла более двух недель назад
Женщина
Москва, готова к переезду (Сочи), готова к редким командировкам
HR - бизнес партнер
110 000 ₽ на руки
Специализации:
- Директор по персоналу (HRD)
- Менеджер по персоналу
Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание
Опыт работы 18 лет 2 месяца
Сентябрь 2020 — Январь 2021
5 месяцев
ГК "Партнер"
Москва
Услуги для бизнеса... Показать еще
Директор по персоналу
- Формирование отдела с нуля (10 менеджеров);
- Организация массового подбора персонала;
- Аналитика, статистика подбора;
- Работа с джоб сайтами, медиа агентствами, соцсетями;
- Формирование и утверждение медиа-плана;
- Отчетность;
- Личный подбор руководителей среднего звена и офисного персонала;
- Работа в программе Битрикс;
- Разработка KPI сотрудникам;
Сентябрь 2018 — Апрель 2019
8 месяцев
Москва, www.studio-moderna.com
Розничная торговля... Показать еще
Заместитель директора по персоналу
- Организация и контроль массового подбора персонала - колл центры;
- Аналитика эффективности источников;
- Мониторинг зарплат;
- Отчетность;
- Бюджетирование;
- Адаптация персонала, оценка персонала;
- Расчет KPI;
- Автоматизация бизнес-процессов: адаптация, exit-интервью;
- Работа с соцсетями;
В подчинении два отдела подбора и адаптации (20 чел).
Штат компании более 1000 чел.
Достижения:
- Выполнение функционала согласно бизнес-процессам компании;
- Внедрение вместе с отделом обучения системы автоматизации адаптации, exit-интервью;
- Внедрение вместе с отделом обучения он-лайн тестирования для ассессмента персонала;
- Организация работы с социальными сетями;
Сентябрь 2017 — Май 2018
9 месяцев
Сеть ресторанов премиум класса "Бокончино"
Москва
Директор по персоналу
- Подбор, оценка и адаптация персонала;
- Открытие нового ресторана (полная укомплектованность штата обученными сотрудниками);
- Массовый подбор персонала (от 15 до 40 вакансий);
- Точечный подбор руководителей отделов, топ-менеджеров для собственника компании;
- Отчетность;
- Аналитика источников поиска;
- Мониторинг зарплат;
- Бюджетирование;
Штат компании 300 чел
Достижение:
- Открытие нового ресторана на м Чистые Пруды
Февраль 2016 — Апрель 2017
1 год 3 месяца
ОМС аутсорсинг партнер (Предоставление услуг корпоративного питания)
Москва, www.omc.ru
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Руководитель отдела персонала
Управление и контроль работой отделов персонала Дивизиона (три филиала) Штат более 2000 чел.
- Участие в запусках объектов;
-Организация побора АУП и производственного персонала объектов (от 25 вакансий в месяц);
- Организация массового подбора на проект Кубок конфедераций;
- Аналитика эффективности источников подбора;
- Мониторинг заработных плат;
-Контроль кадрового администрирования (1С ЗУП 8.2, 1С УПП);
- Кадровый аудит;
- План-фактный анализ ФОТ;
- Составление внутренней регламентной документации, должностных инструкций;
- Работа с СЭД (система электронного документооборота);
- Расчет KPI;
- Учет рабочего времени;
- Контроль расчета заработных плат;
- Оценка персонала;
Достижения:
- Открытие корпоративной столовой на заводе FW в Калуге;
- Открытие второй корпоративной столовой на заводе НПЗ в Москве;
- Открытие корпоративных столовых и кофеин в Москве
Август 2013 — Декабрь 2015
2 года 5 месяцев
ООО "Энтенс Групп" Консалтинговая компания (открытие гостиниц, ресторанов, развлекательных центров)
Москва, www.entens.ru
Услуги для бизнеса... Показать еще
Директор по персоналу/Руководитель проекта
Сфера деятельности - start-up и операционное управление гостиницами, ресторанами, развлекательными центрами
Функционал как директора по персоналу:
1. Кадровая стратегия (описание бизнес-процессов, разработка стандартов обслуживания, оргструктура, штатное расписание, ФОТ)
2. Кадровое делопроизводство (1С, разработка всех необходимых регламентов, согласно требованиям ТК РФ);
3. Персонал (аналитика эффективности источников поиска персонала, подбор, оценка, обучение, адаптация)
4. Снижению текучести персонала (Разработка корпоративной культуры, система материальной и нематериальной мотивации);
Как Руководитель проекта отеля "Приют Панды"
1. Персонал
2. Закупки;
3. Бюджет;
4. Контроль финансовых операций;
5. Контроль работы отеля согласно стандартам и бизнес- процессам
5.Отчетность перед собственником
Достижения:
1. Открытие отеля "Приют Панды" Роза Хутор, горно-олимпийская деревня 1170 метров;
2. Участие как HRD в открытии познавательно - развлекательного центра "Дочки и сыночки" в Чите;
Август 2012 — Июль 2013
1 год
Крупная строительная компания ЗАО "ШОССЕ" группа компаний "АРКС"
Москва
Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование... Показать еще
Руководитель отдела персонала
- Организация и контроль работы отдела;
- Подбор и оценка персонала (массовый и точечный 10-15 вакансий);
-Кадровый аудит;
- КДП в полном объеме 1С8 (регламенты, отчетность);
- Ведение зарплатного проекта;
- Расселение вахтовых сотрудников в общежитиях, контроль оплат;
- Разработка нематериальной мотивации;
Штат 700 чел.
Достижения:
Выполнение функционала согласно бизнес-процессам компании на 100%;
Февраль 2010 — Май 2012
2 года 4 месяца
Управляющая компания сети ресторанов "Торро Гриль"
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Руководитель отдела персонала
- Описание бизнес-процессов, разработка необходимых регламентов;
- Кадровый аудит;
- Организация и контроль КДП (в том числе изготовление полисов ОМС, сдача необходимой отчетности);
- Расчет заработных плат(лично), отчетности по зп;
- Открытие новых ресторанов (своевременная комплектация штата для новых ресторанов, разработка штатного расписания, оргструктуры структуры, организация обучения, оценка);
- Бюджетирование расходов на персонал;
Штат компании более 300 чел.
Достижения:
- Открытие двух новых ресторанов в Москве
Февраль 2008 — Февраль 2010
2 года 1 месяц
Проектная работа, оказание услуг в подборе персонала, кадровом делопроизводстве
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Проектная работа
- Аудит и восстановление кадрового делопроизводства;
- Описание бизнес-процессов, разработка штатного расписания и оргструктуры, разработка необходимых регламентов;
- подбор и оценка персонала
Достижения:
- Проведен аудит и восстановлено КДП в двух компаниях (швейное производство и общепит)
- Закрытие вакансий в двух компаниях (швейное производство и общепит)
Сентябрь 2007 — Декабрь 2008
1 год 4 месяца
ООО "МИР ДВТ" (оптовая продажа электроинструментов)
Директор по персоналу с функциями исполнительного директора
- Координация общей деятельности компании в целом;
- Бюджетирование и отчетность;
- Контроль отгрузок товара, поступления денежных средств на счет;
- Составление списка приоритетных платежей для главного бухгалтера;
- Координация общехозяйственной деятельности компании;
- Все функции HR-деятельности (нематериальная мотивация, адаптация новых сотрудников, подбор и оценка персонала, учет рабочего времени, контроль ФОТ, организация и контроль кадрового делопроизводства, Составление нового штатного расписания, структуры, должностных инструкций, регламентирующих документов.), штат 200 чел.
Достижения:
- Проведен аудит. Восстановлено кадровое делопроизводство, согласно ТК РФ;
- Отсутствие текучести персонала;
Май 2006 — Сентябрь 2007
1 год 5 месяцев
ООО "Марко Поло отель менеджмент"
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Директор по персоналу управляющей компании
- Организация и контроль работы отделов персонала отелей;
- Кадровый аудит;
- Контроль кадрового делопроизводства 1C;
- Поддержание существующих бизнес-процессов, описание новых;
- Точечный подбор и оценка персонала (лично);
- Контроль массового подбора персонала для отелей;
- Оценка персонала;
- Нематериальная мотивация сотрудников;
- Адаптация новых сотрудников;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий;
- Отчетность;
Достижения:
- Поддержание текущих бизнес-процессов компании на высоком уровне;
- Укомплектованность штата отелей в среднем не менее 90%;
- Проведен аудит и полное восстановление кдп в отеле сети - Фореста Тропикана;
Октябрь 2000 — Май 2006
5 лет 8 месяцев
ООО "Отель "Советский"&Ресторан "ЯРЪ"
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Директор по персоналу (от инспектора отдела персонала до директора по персоналу)
- Построение корпоративной культуры с нуля;
- Разработка нематериальной мотивации сотрудников;
- Заключение договоров мед. страхования (ОМС, ДМС);
- Кадровое делопроизводство в полном объеме (1С Зик) разработка регламентов, согласно ТК РФ;
- Подбор и оценка персонала всех уровней, в том числе массовый подбор;
- Разработка операционных стандартов качества обслуживания;
- Проведение корпоративных мероприятий;
- Разработка и заказ униформы;
Достижения:
1. Разработаны стандарты обслуживания, в связи с этим повысился уровень обслуживания гостей, что привело к увеличению продаж услуг;
3. Положительное прохождение проверок трудовой инспекцией;
4. Построение корпоративной культуры (в том числе нематериальная мотивация) привело к росту лояльности и вовлеченности сотрудников;
Навыки
Уровни владения навыками
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
- Опыт работы более 15 лет.
- Начинала с должности кадрового делопроизводителя и пришла к должности Директора по персоналу.
- Знания всех этапов работы в сфере управления персоналом от кадрового администрирования до контроля ФОТ.
- ПК - продвинутый пользователь, офисные программы, включая 1С 8.3 ЗУП, УПП, СЭД, E-Staff, outlook.
- Кадровое администрирование в полном объеме, отличное знание ТК РФ,
- Подбор персонала всех уровней, массовый подбор персонала,
- Опыт расчет заработных плат,
- Опыт разработка и написание стандартов,
- Опыт работы в стрессовых ситуациях в ограниченном временном режиме, разрешение конфликтных ситуаций, умение работать в команде, быстрая адаптация в коллективе.
- Опыт проведения корпоративных мероприятий.
- Руководство отделом от 3-х человек.
- Опыт прохождения проверок трудовой инспекции.
Проактивна, обладаю активной жизненной позицией, трудолюбива, несу ответственность за принятые решения, умею найти общий язык, практически с любым человеком.
Без вредных привычек.
Интересы: Саморазвитие, повышение профессиональных знаний, английский язык на этапе изучения, путешествия, фитнес, плавание, авто
Высшее образование
2004
Высшее образование
менеджер по специальности государственное и муниципальное управление, 0656776
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2016
1С Зарплата и управление персоналом 8.3
НОУ "Городской центр дополнительного профессионального образования", 1С Зарплата и управление персоналом 8.3
2008
Директор по персоналу
Академия международного сотрудничества, ПП №0232 (5 мес.)
2003
Повышение квалификации работников кадровой службы
У Ц А. Ф. Конто, 010038 (5 мес.)
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения
