- Ежедневная бесперебойная работа детского сада - Подбор персонала ( проведение собеседований) - Экскурсии -Выполнение различной документации/отчётности (ведение табелей, составление расписания, отчёты для бухгалтерии и т.д.) - Разрешение конфликтных ситуаций с родителями -Контроль за выполнением работы ( педагоги, административный состав сотрудников) -Развитие дополнительного образования( внедрение новых направлений) - Организация экскурсий/ выездной тесто/ мероприятий - Контроль оплат родителей - Организация лагеря - Подготовка информации для размещения в соц.сетях для рекламы. - Планирование фин.бюджета - Ведение ТГ канала - Заключение договоров с клиентами - Обучение новых сотрудников - Поиск и заключение договоров с подрядчиками.

- Планирование, организация и координация учебно-воспитательного процесса в детском саду; -Контроль педагогической деятельности. - Подбор и обучение воспитателей. - Создание условий для реализации задач по развитию и воспитанию детей дошкольного возраста - Проведение педагогических собраний, планерки для сотрудников, родительские собрания. -Составление и контроль выполнения учебных и календарных планов; -Организация праздников (мастер-классы, экскурсии,открытые занятия); - Контроль диагностики развития детей ( логопед/психолог) -Ведение документации( отчёты, табеля, заключение договоров, прием оплаты, приказы, прием/ увольнение, составление расписания) - Разработка сетки расписаний - Совместная работа с маркетологом( реклама,сайт. ) -Управление финансово-хозяйственной частью. - Обеспечение общего порядка сада. - - Экскурсии родителям, общение с родителями. Урегулирование конфликтных ситуаций. - Внедрение, развитие дополнительных занятий - Подбор педагогов дополнительного образования . - Управление персоналом детского сада. - Продажа услуг

-организация работы школы с нуля -анализ рынка и выявление потребностей целевой аудитории: мониторинг конкурентов, анализ цен и тенденций на рынке дополнительного образования, определение потенциальных клиентов. -подготовка планов работы школы и отчетной документации. -подбор сотрудников и дальнейшее руководство ими. -взаимодействие с отделами маркетинга и другими -руководство отделом более 30 сотрудников -продажа услуг дополнительного образования -оформление договоров с родителями -ведение необходимой документации -ведение табелей сотрудников -отчетность для бухгалтерии - прямое общение с родителями/клиентами - урегулирование конфликтных ситуаций -организация отчетных мероприятий -идеи для привлечения новых клиентов -идеи для новых проектов -принятие решений по запуску, развитию, продвижению проектов -поиск партнеров -организация и контроль проведение лагеря в летнее время( разработка тематических недель/подбор вожатых/необходимая документация) - подбор, подготовка информации для сайта Зам.директора по воспитательной работе: - экскурсии школы/ детского сада - заключение договоров с новыми клиентами - продажи образовательных услуг -прямое общение с родителями( разрешение конфликтных ситуаций) - ведение CRM системы - подбор персонала - документоведение( личные дела, приказы, письма, различные поручения руководителя) - отчеты/ необходимая документация - прием оплат, работа с кассой - взаимодействие с педагогами/воспитателями - взаимодействие с административным персоналом ( уборщица, зав.хоз, повар, мед. работник, администратор) -административная работа - уверенный пользователь ПК и орг. техники. -взаимодействие со всеми подразделениями школы -контроль общей бесперебойной работы организации

- экскурсии для клиентов -Ведение документации - Закупка необходимых товаров - Развитие доп.занятий - Ведение табелей

-Помощь руководителю в решение рабочих вопросов. - административная работа( прием оплат, общение с родителями, экскурсии, набор детей в группы) - ведение СRM системы. - составление расписания - разработка программ. -организация деятельности центра дополнительного образования с нуля и дальнейшее руководство его работой -аналитика рынка: выявления потребностей целевой аудитории, отслеживание конкурирующих компаний, ценовой политики, мониторинг российских и мировых тенденций -разработка концепций образовательных продуктов дополнительного образования и руководство процессом их создания, в дальнейшем - своевременная актуализация программ и курсов, инициирование создания новых образовательных продуктов -подготовка и разработка планов работы и отчетной документации -подбор сотрудников центра и дальнейшее руководство их работой -подбор преподавателей и спикеров для создания образовательных продуктов -организация создания образовательных продуктов. -взаимодействие с подразделениями по продвижению образовательных продуктов (отдел маркетинга)

- административная работа - ведение необходимой документации( приказы,письма, отчёты,расписание, прайс,программы) - экскурсии новым клиента - продажа доп.услуг - ведение CRM системы - поиск партнёров/ заключение договоров -заключение договор с клиентами - мониторинг рынка в сфере дополнительных услуг - внедрение новых направлений - проведение мероприятий - привлечение новых клиентов - подбор персонала - управление персоналом -консультирование клиентов по предоставляемым услугам - работа с сайтом/ маркетологом - общее ведение как управляющей сети

- административная работа - мониторинг рынка в сфере дополнительных образовательных услуг - внедрение и разработка дополнительных услуг - подбор педагогов/персонала - продажи дополнительных образовательных услуг - заключение договор с клиентами - разработка программ доп.услуг - проведение мероприятий - привлечение новых клиентов - работа с сайтом - подготовка информации для рекламы - ведение необходимой документации( табеля сотрудников, письма, программы, приказы,расписание,прайс) - мониторинг предоставляемых услуг - управлением педагогическим составом( более 20 человек)