Подбор персонала (топ,офисный :врачи, мед сестры,линейный : санитарки/санитары,горничные и т д. В работе 15-20 вакансий в месяц. Составление профиля вакансии,согласование с руководителем,разработка анкет,тестов,кейсов. Контроль прохождения исп срока и адаптации сотрудников. Работа в программах CRM,Bitrix.

Ведение КДП по 4-м юр. лицам (приказы,отпуска,табели учёта раб времени и т.д.). Расчет ЗП сотрудников,kpi. Работа в программе ЗУП 8.3.

Подбор персонала,в том числе региональный (15 вакансий в месяц). Подбор офисного и линейного персонала,адаптация. Размещение вакансий на работных сайтах ,составление профиля вакансий,анкет,тестов,кейсов. Внедрение программ наставничества,контроль прохождения испытательного срока. Ведение табелей учёта рабочего времени,расчет ЗП персонала.

Подбор персонала разного уровня (линейного,топ,офисного,медицинского),работа с сайтами суперджоб, джоблаб,хедхантер,соц. сети,газеты. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 80 человек):приказы по л/с,отпуска,больничные,табеля,локальные нормативные акты,личные дела сотрудников,составление договоров трудовых, ГПХ,составление графиков работы персонала, контроль за работой персонала,соблюдением трудовой дисциплины.

Подбор персонала (менеджеры по продажам,супервайзеры,IT), ведение кадрового учета,прием-увольнение,личные карточки Т-2,трудовые книжки (заполнение,учет),табель учета рабочего времени (штат 200 чел.),з/плата,справки.

Банковские,кассовые операции,работа в системах банк-клиент и online-banking. Расчет заработной платы, налогов, составление и сдача отчетности в ПФР,Фонд соц страхования и налоговую инспекцию,кадровое делопроизводство, работа в программе 1 С Зарплата и кадры.