Управление магазинами, дарксторами ( онлайн и офлайн - грейсторы ) , контроль выполнения показателей , мотивирование персонала , разработка и доработка технических средств , оптимизация работы. - Контроль выполнения планов и достижения показателей эффективности продаж - Формирование и контроль бюджета точки продаж - Разрешение конфликтов внутри команды или коллектива - Составление плана продаж - Мониторинг и анализ эффективности продаж

Управление кустом магазинов в количестве 80-100 на территории в соответствии со стандартами компании. Контроль использования трудовых, материальных, финансовых и технических ресурсов в процессе трудовой деятельности подчиненных магазинов. Работа с персоналом розничных магазинов: участие в планировании и обучении персонала, контроль качества обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины. Оперативное решение всех проблем с персоналом на местах. Участие в разработке мотивационных программ. Взаимодействие с другими подразделениями компании по обеспечению бесперебойной работы магазинов. Участие в начислении заработной платы сотрудникам магазинов. Сокращение торговых издержек в подразделениях, ведение и контроль отчетности по выполнению планов.

Организация работы магазинов

Управление и контроль за работой персонала магазина,аналитика продаж,управление административно-хозяйственной и экономической деятельности магазина,контроль правильной выкладки товара,контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов,проверка кассовой дисциплины,сбор и сдача инкассации,проведение инвентаризации,ведение документации,составление и отправление отчетов,начисление заработной платы, подбор персонала,проведение инструктажа и обучение на рабочем месте новых сотрудников,решение различных конфликтных ситуаций в магазине,обеспечение и сохранность товарно-материальных ценностей в магазине,избежание недостач. Достижения: 1.Подбор и качественное обучение персонала. 2.Увеличение товарооборота в магазине 3.Улучшение уровня обслуживания клиентов. 4.Снижение недостач по магазину. 5.Выполнение поставленных планов продаж. 7.Повышение личной квалификации.

встречи и переговоры с клиентами; организация и проведение презентаций в компаниях-партнерах; консультирование ранее привлеченных клиентов для подачи заявки на различные продукты, заведение заявок; осуществление телефонных звонков с целью продаж банковских продуктов; выполнение плана продаж

Следить за выполнением должностных обязанностей продавцами, контролировать выполнение распоряжений и планов продаж, обучать и набирать новых сотрудников, проведение инвентаризации и инкассации, контроль за соблюдением ротации.

Управление и контроль за работой персонала магазина,аналитика продаж,управление административно-хозяйственной и экономической деятельности магазина,контроль правильной выкладки товара,контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов,проверка кассовой дисциплины,сбор и сдача инкассации,проведение инвентаризации,ведение документации,составление и отправление отчетов,начисление заработной платы, подбор персонала,проведение инструктажа и обучение на рабочем месте новых сотрудников,решение различных конфликтных ситуаций в магазине,обеспечение и сохранность товарно-материальных ценностей в магазине,избежание недостач. Достижения: 1.Подбор и качественное обучение персонала. 2.Увеличение товарооборота в магазине 3.Улучшение уровня обслуживания клиентов. 4.Снижение недостач по магазину. 5.Выполнение поставленных планов продаж. 7.Повышение личной квалификации.

Обязанности: 1. Обучение и набор новых сотрудников. 2.Открытие новых магазинов согласно стандартов компании. 3.Работа с проблемными магазинами и сотрудниками. 4.Выкладка товара. 5.Качественное обслуживание клиентов. 6.Работа на кассе. 7.Сбор и сдача инкассации. 8.Предотвращение потерь 9.Проведение инвентаризации Достижения:За время работы на этой должности я был в командировках в таких городах как Москва,Екатеринбург,Самара,Малоярославец,Реж. В данных городах моя команда открыла качественно магазины,набрали и обучили персонал.Повысили репутацию и оборот магазинов.

Обязанности: 1.Выкладка товара 2.Работа с покупателями 3.Разрузка товара. 5.Работа на кассе. 6.Предотвращение потерь 7.Проведение инвентаризации. Достижения: Сдал все аттестации сотрудника,получил высшую степень квалификации.