Разработка, проведение тренингов

Методологическая разработка программ, создание обучающих видеокурсов по темам бизнес развития и переговоров Запись видеокурсов в качестве спикера Создание проверочных заданий Сопровождение обучающихся Создание продающих роликов к тренингам

Создание стратегии развития филиалов в региона и зарубежом, Сопровождение собеседований с сотрудниками, Сопровождение переговоров с арендодателями офисов, бизнес партнерами, Сопровождение разрешения конфликтных ситуаций, Разработка обучающих материалов, Обучение сотрудников филиалов

Проведение массовых обучающих мероприятий Управление корпоративными развивающими проектами Создание сообщества внутренних тренеров Организация масштабных дистанционных мероприятий Работа с подрядчиками. Планирование и графикование обучающих мероприятий для 150 тренеров. Создание отчётности. Внедрение инструментов отчётности и анализа деятельности отдела. Тренерская деятельность. Проведение обучения, в регионах присутствия компании, в качестве: ведущего / со-ведущего; фасилитатора / со-фасилитатора; тренера / со-тренера; Развитие внутренних тренеров: подготовка тренера по содержанию программы и по методам проведения тренинга (тренинг тренеров- три ступени); поддержка тренера во время проведения тренинга - консультирование; проведение супервизий; предоставление развивающей обратной связи, на основании которой можно улучшить тренерские навыки; анализ сильных сторон тренерского сообщества и зон развития. Разработка и проведение программ дообучения; Разработка методических материалов для тренеров; Управление знаниями: сбор, систематизация, размещение в базах, организация доступов к данным для участников к материалам по развитию тренерского мастерства; организация пост-событийного сопровождения для внутренних тренеров: конф-колов, ВКС, вебинаров. организация, проведение и поддержка обучения по программам Корпоративного университета (по заданию руководителя) Методология: Методологическое описание целевых процессов направления Аналитика данных и отчетность: сбор, администрирование данных (создание и ведение баз данных тренеров), аналитика баз данных и создание отчетов (регулярных и по запросу руководителя)

Проведение обучения для сотрудников B2B; Оценка эффективности обучения; Документационное и методологическое обеспечение деятельности (письма, организационно-распорядительные, нормативно-методические документы); Проведение индивидуального обучения по продукту и навыкам продаж; Проведение обучения в формате телеконференции, вебинара; Проведение мероприятий п о вводу в должность новых сотрудников; Разработка инструментов и технологий по развитию и обучению сотрудников, направленных на увеличения объёма продаж

Обучение персонала партнеров компании стандартам обслуживания клиентов, проведение тренингов продаж, разработка тренингов точечных продаж. Разработка мотивации для линейных сотрудников компании, консультации в вопросах подбора персонала и проведении собеседований. Разработка тренингов согласно запросам руководителей и по итогам аттестации . Проведение полевых тренингов. Аттестация сотрудников. Проведение тренингов для управляющих и директоров, как розничных, так и оптовых компаний. Развитие партнеров в ЮФО и СКВФО. Главным критерием, моей хорошей работы, является увеличение продаж после проведенного обучения. Своим достижением считаю, такие показатели как увеличение продаж на 100%!!!

Проведении тренингов по продажам, построению эффективных коммуникативных связей, по работе со стрессовыми ситуациями, ведению переговоров, управлению персоналом, управление временем. В обязанности входит: проведение групповых и индивидуальных занятий и консультаций, работа с убеждениями, подбор мотивации для участников. Постконсультирование.

Разработка стратегии развития регионального представительства, составление ведение и расширение клиентской базы, ведение переговоров с клиентами тренингового центра, организация мероприятий, консультирование клиентов в индивидуальном порядке, администрирование тренингов, информационная поддержка проекта в прессе и сети-интернет(блоги, форумы, социальные сети

Разработка учебной программы, набор и обучение персонала

Продажа тренинговых услуг, проведение собеседований с клиентами центра, составление и ведение клиентской базы, прозвон холодных баз клиентов, постпродажи, доппродажи, соповождение клиентов. К моменту ухода с должности, конверсия записанных составила 100%, т.е. все когда-нибудь прошедшие у меня консультацию приобрели наши тренинги.

нахождение клиентов, ведение клиентской базы, продажа рекламных площадей, заключение договоров, ведение документации, утверждение макетов и отслеживание изготовления рекламы, подача отчетности клиентам и руководству