В текущей структуре Управления - два отдела: отдел контроля выдачи сделок (кредитные контролёры) и отдел администрирования (секретари коллегиальных органов и регистраторы). В подчинении - до 30 человек. Исполняемый функционал: 1. Организация, общее руководство и управление работой подразделений Управления по направлениям: - Организация и проведение заседаний коллегиальных органов Банка по вопросам корпоративного кредитования, а также контроль за сроками исполнения поручений (по совершению необходимых действий, предоставлению соответствующих документов и т.п.), данных коллегиальным органом в рамках принятых решений по сделкам с кредитным риском. Корректура текста пояснительной записки инициирующего подразделения перед рассылкой на голосование в заочном формате соответствующего вопроса, связанного с кредитным риском. Контроль ведения реестров принятых решений коллегиальных органов, электронного и бумажного архивов в ведении Управления. - Предоставление обязательной информации о заключенных кредитных сделках внешним пользователям в соответствии с законодательством Российской Федерации: размещение информации о банковских гарантиях по 44-ФЗ и 223-ФЗ в Реестрах Федерального Казначейства, обеспечение своевременной отправки в таможенные органы и в Банк России информации о банковских гарантиях, выданных Банком в пользу ФТС, передача электронных гарантий в ФНС, публикация в Реестре залогов Федеральной нотариальной палаты сведений, связанных с принятием Банком в залог движимого имущества. - Взаимодействие с бюро кредитных историй в части обеспечения поддержки деятельности по устранению ошибок/несоответствий передаваемых данных по корпоративным клиентам Банка. - Осуществление контроля за качеством и комплектностью кредитной документации по кредитным сделкам с корпоративными клиентами в рамках процедуры выдачи кредитных продуктов юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям. - Осуществление контроля выполнения всех условий, в т.ч. отлагательных, предусмотренных решениями коллегиальных органов / уполномоченных лиц Банка, при предоставлении кредитных продуктов юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, а также осуществление контроля достаточности лимитов. - Осуществление контроля возможности предоставления и выпуска документарной сделки, её условий, корректности данных, размещенных в СПФС (ранее - в SWIFT), в соответствии с правилами МТП (публикации ICC 758, ICC 760), акцепт от лица контрольного подразделения возможности отправки финансового сообщения. - Опыт работы с первыми лицами (руководством Банка) по всем направлениям работы Управления, включая организацию и проведение заседаний, исполнение поручений, согласование выдач, подготовку и предоставление аналитической информации в рамках компетенции Управления. 2. Представление интересов Банка в Федеральном Казначействе по вопросам деятельности Банка, связанных с исполнением Федерального закона 44-ФЗ, с правом подписания, подачи и получения информации о выданных Банком банковских гарантий (их изменений), запросов, заявлений, справок, писем, актов, реестров, иных документов, и правом совершать иные необходимые действия. 3. Подготовка аналитической отчетности об уровне кредитного риска по кредитному портфелю юридических лиц на постоянной основе и по запросам внешних (Банк России, аудиторы, акционеры) и внутренних пользователей (руководителей Банка и подразделений Банка), включая работу с проблемной задолженностью в пределах компетенции Управления (в т.ч. расчет суммы исковых требований, подготовка выписок о движении денежных средств по счетам, необходимых для представления в судебные органы). 4. Методическое и информационное обеспечение деятельности структурных подразделений Банка по вопросам, входящим в компетенцию Управления, а также подготовка ответов на запросы и предоставление запрошенных документов, находящихся в ведении Управления, при подготовке ответов на внешние запросы (Банка России, аудиторов, конкурсных управляющих, МВД РФ и т.д.). 5. Осуществление взаимодействия с другими подразделениями Банка в части разработки требований по автоматизации отчетов, доработке программных продуктов Банка, разработки новых и внесения изменений в действующие внутренние нормативные документы Банка. 6. Внесение предложений по разработке новых и корректировке существующих технологий оказания услуг, сопряженных с кредитным риском. 7. Участие от лица подразделения в проектах Банка, в том числе, в проектах по автоматизации работы подразделения: постановка бизнес-требований в Jira, Confluence, участие в тестировании АБС: ЦФТ-Банк, Ареопад, BoardMaps, Кредитный конвейер и др. 8. Обеспечение своевременного предоставления внутренней отчетности. 9. Решение текущих кадровых вопросов, разрешение конфликтных и нестандартных ситуаций. Достижения: Ежегодное поощрение руководством Дирекции рисков и премирование за высокие достигнутые результаты по осуществлению контрольных функций подразделения. Участие в успешном прохождении проверки Банка России в 2025г.

1. Координирование работы по сопровождению сложных кредитных сделок с корпоративными клиентами. 2. Согласование условий кредитования корпоративных клиентов. 3. Обеспечение надлежащего согласования, оформления, визирования и сопровождения договоров и соглашений по корпоративным сделкам (кредиты, в т.ч. синдицированные, банковские гарантии, факторинг) 4. Обеспечение контроля и координации: - за реализацией решений уполномоченного органа Банка в части кредитования юридических лиц (решения КК, Правления, уполномоченных руководителей Банка); - за соблюдением установленных лимитов кредитования на Заемщика; - за выполнением клиентом отлагательных и иных условий по сделкам; - за фактическим использованием предоставленных кредитных ресурсов; - за формированием и ведением досье по сделкам; - за своевременной оценкой категории качества и итоговыми выводами об уровне риска, определением нормы формирования резервов на возможные потери по ссудам, по ссудной и приравненной к ней задолженности, резервов на возможные потери по прочим балансовым и внебалансовым активам по сделкам. 5. Обеспечение надлежащего учета сделок в АБС Банка и на счетах бухгалтерского учета. 6. Обеспечение своевременного предоставления внутренней отчетности. 7. Разрешение конфликтных и нестандартных ситуаций. 8. Внесение предложений по разработке новых и корректировке существующих технологий оказания услуг, сопряженных с кредитным риском. 9. Взаимодействие с проверяющими органами при проведении ими соответствующих проверок. 10. Участие в - разработке и согласовании внутренних нормативных документов Банка, - написании бизнес-требований и тестировании АБС. Достижения: Участие в проектах Банка, в том числе, активное участие в проекте «LEAN в корпоративном кредитовании», переходе на новое АБС - ЦФТ. Личное достижение: «Лучший сотрудник» по итогам 2015 г.

1. Организация работы подразделения. 2. Методологические и методические разработки: - по оценке рисков, - внутренней отчетной документации подразделения, - нормативной документации Банка по факторинговым и лизинговым операциям. 3. Участие в привлечении новых клиентов: переговоры, согласование текстов договоров. 4. Написание кредитных (факторинговых) заключений по сделкам и их защита на Кредитном Комитете. 5. Контроль деятельности подчиненных, в т.ч. качества кредитных заключений, отражения и учета факторинговых операций на счетах Банка, качества автоматизации процессов учета. 6. Мониторинг рынка факторинговых услуг. 7. Написание бизнес-требований к программному обеспечению факторинговых операций. 8. Руководство сопровождением факторинговых и лизинговых операций Банка. Достижения: Становление и развитие факторинга в Банке. Выполнение плана по поддержанию загрузки лимитов, доходности. Успешное сопровождение портфелей по факторингу и лизингу. В 2008-2012 гг. Банк входил в ТОП-20 по факторингу по версии РА Эксперт.

1. Организация работы управления, 2. Методологические и методические разработки: - по ценообразованию, - по привлечению, - по оценке рисков, - внутренней отчетной документации управления. 3. Планирование и организация работы по привлечению и постановке клиентов на обслуживание; 4. Мониторинг рынка факторинговых услуг. 5. Написание бизнес-требований к программному обеспечению с возможностью клиентского WEBi, расчета комиссий по плавающей ставке, формированию необходимых отчетов. Достижения: Становление и развитие факторинга в Банке.

1. Планирование и организация работы по привлечению и постановке клиентов на факторинговое обслуживание. 2. Привлечение новых клиентов и финансовых агентов - банков: переговоры, согласование текстов договоров. 3. Работа с существующей клиентской базой по увеличению объема уступленных денежных требований к факторингу, - загрузке лимитов. 4. Оценка фин. состояния клиента, объема и качества дебиторской задолженности к факторингу. 5. Формирование и согласование ценового предложения для клиента. 6. Разработка и внедрение индивидуальных программ для клиента. 7. Участие в региональной программе банка ТРАСТ: оценка специфики регионов, обучение и консультации по факторингу сотрудников филиалов банка, определение перспективности работы с региональными клиентами. 8. Участие в разработках:- методологии по привлечению,- по оценке рисков,- внутренней отчетности компании, в т.ч. CRM. 9. Мониторинг рынка факторинговых услуг. Достижения: Участие в становлении рынка факторинга в России при лидировании на нём компаний ГК Eurokommerz