1. Управление подразделением, направленное на выполнение планов продаж ,Обеспечение качественного функционирования подразделения организация работы персонала магазинов, информирование персонала о задачах компании, розничной сети магазинов, контроль за выполнением стандартов продаж. Следование единой ассортиментной политике и доведение до продавцов-консультантов основных направлений ассортиментной политики, принятой в компании. 2. Участие в разработке плана продаж (предоставление данных для планирования руководству розничной сети). 3. Обучение (тренинги, коучинги) и аттестация персонала. Управления персоналом (мотивация, делегирование, контроль, оценка). Сбор и предоставление информации об изменениях спроса рынка, новинок рынка (новаций конкурентов), товарах-заменителях, конкурентов и ценовое позиционирование рынка. 4. Работа со складскими запасами в соответствии с принятыми правилами. 5. Локальное ценообразование, направленное на повышение ВП и рентабельности. 6. Работа с клиентской базой в соответствии со стандартами (контроль за ведением, выделение целевых групп, работа с ними, работа с постоянными клиентами). 7. Работа с проверяющими структурами Открытие новых магазинов, ремонт и смена экспозиций в действующих. 8. Общесетевые задачи, направленные на развитие розничной сети в целом. 9. Стратегическое планирование и оперативное управление. 10. Базовые знания финансирования, бухгалтерского и складского учета, кассовой дисциплины. 11. Проведение эффективных маркетинговых акций 12. Выполнение стандартов компании. 13. Открытие и ликвидация магазинов; поддержание контактов с внешними структурами, урегулирование вопросов с контролирующими органами. Достижения: - 2007г. – победитель в номинации «Динамичное вхождение в компанию»; - 2009г.,2010г.,2011г. – победитель в номинации «Достижительность»(удержание динамики продаж на кусте); - 2010г., 2011г. – победитель в номинации «Надежность и ответственность»; - 2011г. – победитель в номинации «Лучший территориальный директор розничной сети».

Организация торгового процесса контроль над ним. Формирование и утверждение штатного расписания, оптимизация кадрового состава. Полный инструктаж новых сотрудников в соответствии с требованиями законодательства РФ, а также действующих приказов и инструкций компании. Контроль за начислением, распределением и выплатой заработной платы и премий в магазине. Контроль за правильностью осуществления денежно-кассовых операций. Разрешение, возникающих претензий и конфликтных ситуаций с покупателями, относящихся к сфере компетенции, в соответствии с законодательством РФ о защите прав потребителей. Осуществление контроля отгрузки и доставки товаров покупателям на согласованных условиях.

Организация торгового процесса контроль над ним. Формирование и утверждение штатного расписания, оптимизация кадрового состава. Полный инструктаж новых сотрудников в соответствии с требованиями законодательства РФ, а также действующих приказов и инструкций компании. Контроль за начислением, распределением и выплатой заработной платы и премий в магазине. Контроль за правильностью осуществления денежно-кассовых операций и инкассации выручки, за правильностью выписки счетов и счетов-фактур, отслеживание прихода денег на расчетный счет магазина, утверждение выдачи товаров, оплаченных по безналичному расчету. Разрешение, возникающих претензий и конфликтных ситуаций с покупателями, относящихся к сфере компетенции, в соответствии с законодательством РФ о защите прав потребителей. Аттестация сотрудников и проверка их работы. Организация процесса наставничества стажерам. Осуществление работы по контролю эксплуатации помещений и оборудования магазина и решение вопросов со сторонними организациями, органами местного самоуправления, контролирующими и инспектирующими органами, ДЭЗ, телефонными узлами, органами Санэпиднадзора, пожарной инспекцией. Контроль за наличием и правильностью оформления всей необходимой для нормального функционирования магазина документации (разрешительной, учетной, финансовой). Осуществление контроля отгрузки и доставки товаров покупателям на согласованных условиях.

Осуществляет управление товарным потоком, ценообразованием, контролем остатков по каждому магазину подразделения, обучение персонала руководителей филиала и заведующих секций. Регулировка ассортиментом товара (закупка товара). Проверка работы магазинов подразделения.

Организация торгового процесса контроль над ним. Формирование и утверждение штатного расписания, оптимизация кадрового состава. Полный инструктаж новых сотрудников в соответствии с требованиями законодательства РФ, а также действующих приказов и инструкций компании. Контроль за начислением, распределением и выплатой заработной платы и премий в магазине. Контроль за правильностью осуществления денежно-кассовых операций и инкассации выручки, за правильностью выписки счетов и счетов-фактур, отслеживание прихода денег на расчетный счет магазина, утверждение выдачи товаров, оплаченных по безналичному расчету. Разрешение, возникающих претензий и конфликтных ситуаций с покупателями, относящихся к сфере компетенции, в соответствии с законодательством РФ о защите прав потребителей. Аттестация сотрудников и проверка их работы. Организация процесса наставничества стажерам. Осуществление работы по контролю эксплуатации помещений и оборудования магазина и решение вопросов со сторонними организациями, органами местного самоуправления, контролирующими и инспектирующими органами, ДЭЗ, телефонными узлами, органами Санэпиднадзора, пожарной инспекцией. Контроль за наличием и правильностью оформления всей необходимой для нормального функционирования магазина документации (разрешительной, учетной, финансовой). Осуществление контроля отгрузки и доставки товаров покупателям на согласованных условиях.

Осуществление текущего руководства и координация деятельности продавцов. Осуществление работы по организации эффективного и культурного обслуживания покупателей, создание для них комфортных условий, обеспечение отсутствия нарушений правил торговли в магазине. Контроль за эффективным использованием материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов в процессе трудовой деятельности. Обеспечение своевременного выполнения планов продаж. Участие в инвентаризации товара. Планирование организации и регулярное проведение обучения (навыки продаж товара, аксессуаров, особенности продажи товаров во время проведения рекламных акций, продажа проблемных товаров и т. д.). Участие в процессе аттестации сотрудников.

Презентация и продажа товара.