- поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции; - размещение и управление информацией о вакансии в Интернете, СМИ; - прямой поиск, "холодные звонки"; - поиск и обработка резюме; - проведение телефонного и очного интервью с кандидатами; - ведение базы данных (запись кандидатов на собеседование); - встреча кандидатов, оформление разовых пропусков на соискателей; - проверка подлинности документов у кандидатов; - выдача направлений на медицинский осмотр; - организация вторичного интервью кандидатов с руководителем подразделения; - оформление обходного листа для стажировки, подписание его у руководителя; - сопровождение кандидата во время стажировки; - передача документов для оформления на работу кандидатов, прошедших стажировку; - написание отчетов о проделанной работе.

Менеджер по персоналу Харьковского региона со штатом 250 человек. - подбор персонала на открытые вакансии; - размещение вакансий в Интернет; - проведение собеседований с соискателями; - ведение учета личного состава предприятия; - учет, ведение и хранение личных дел, карточек П-2 сотрудников организации; - оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с требованиями Украинского трудового законодательства; - подготовка приказов; - ведения табеля учёта рабочего времени; - заполнение, ведение учета и хранение трудовых книжек; - ведение учета отпусков, осуществление контроля за соблюдением графика отпусков; - заполнение больничных листов; - выдача справок с места работы; - формирование заявки на новогодние детские подарки.