– Организация работы по созданию команды высокопрофессиональных сотрудников; – Подбор кадров, проведение собеседования с соискателями; – Разработка системы мотивации непосредственных подчиненных; – Обеспечение благоприятных условий для выполнения финансовых показателей; – Организация обучения тренерского состава тренажерного зала, координация работы по повышению квалификации сотрудников; - Выполнение распоряжений генерального директора, при необходимости доведение их до инструкторского состава тренажерного зала; - Еженедельное предоставление отчетов по продажам дополнительных услуг по утвержденным формам; -Участие в составлении бюджета своего подразделения по дополнительным услугам, принятие своевременных мер по его выполнению; - Осуществление контроля уровня проведения тренировок, инструктажей и составления программ тренировок; - Организация и проведение переаттестации непосредственных подчиненных не менее одного раза в год; -Осуществление руководства подчиненными сотрудниками, контроль выполнения ими должностных обязанностей, соблюдения трудовой дисциплины; -Составление графиков работы и отпусков персонала; -Обеспечение своевременного ремонта и обновления оборудования тренажерного зала; - Осуществление ежедневного контроля безопасной работы тренажеров в залах, принимая при этом необходимые меры, следить за чистотой и порядком в залах; -Участвовать в подготовке и проведении специализированных мероприятий (шоу-программы, праздники, выступления, презентации), клубных мероприятиях.

Регулярное проведение 130-160 тренировок(макс.212).Подготовка клиентов к участию в соревнованиях.Ведение клиентов к результату и достижение с ним конкретных целей в рамках фитнеса.Обучение ведению дневников питания,онлайн консультации.Неоднократное участие в различных тренингах,семинарах под эгидой FPA(ассоциации профессионалов фитнеса).

Рекомендован и назначен на должность координатора тренажерного зала. -Организация и контроль работы фитнес-департамента -Руководство тренерским составом -Подбор и обучение персонала -Составление рабочих графиков и должностных инструкций -Проведение персональных тренировок, составление индивидуальных тренировочных программ, составление дневника питания, его своевременная корректировка и контроль -Ежемесячное выполнение запланированных финансовых показателей отдела -Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников(расчет ставок,разряды,аттестация рабочих мест) -Организация и проведение внутриклубных мероприятий (в т.ч. обучающих семинаров, тренингов, мастер-классов) -Взаимодействие со сторонними организациями(работа с компаниями, осуществляющими размещение, комплектацию и сервисное обслуживание спортивного оборудования) -Расчет заработной платы сотрудников - Мониторинг рынка фитнес-услуг. -Работа с отчетной документацией.

-Осуществление деятельности ФК, направленной на повышение эффективности и рентабельности предприятия, качества фитнес-услуг. -Подготовка бизнес-планов необходимых для обеспечения роста реализации услуг и увеличения прибыли. -Организация и проведение тренингов, обучение фитнес-персонала. Контроль выполнения должностных инструкций. -Внедрение нового оборудования и методик. Разработка мер по обеспечению режима экономии и эффективности организации труда. -Контроль за ходом выполнения плановых заданий. Подготовка отчетности в установленные сроки по продажам фитнес-услуг, проведенных программах, рейтингах посещаемости. -Участие в разработке системы ценообразования. Контроль за уровнем и качеством предоставляемых услуг. -Осуществление работ по формированию, профессиональному обучению и аттестации штата. -Организация и проведение клубных мероприятий совместно с сотрудниками и менеджерами всех департаментов.

Утвержден в должности координатора тренажерного зала. -Организация и контроль работы фитнес-департамента -Подбор и обучение персонала -Составление рабочих графиков и должностных инструкций -Ежемесячное выполнение запланированных финансовых показателей отдела -Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников(расчет ставок,разряды,аттестация рабочих мест) -Организация и проведение внутриклубных мероприятий -Взаимодействие со сторонними организациями(работа с компаниями, осуществляющими размещение, комплектацию и сервисное обслуживание спортивного оборудования) -Расчет и закрытие заработной платы сотрудников - Мониторинг рынка фитнес-услуг. -Работа с отчетной документацией.