· Поиск и привлечение B2B-клиентов на услуги валютных платежей (сегмента 2 млрд. +) · Полный цикл продаж: от первого контакта до подписания договора. · Консультирование по условиям проведения операций и валютному законодательству. · Подготовка коммерческих предложений и ведение переговоров. · Сопровождение клиента на этапе подключения и первичных операций.

Обязанности главного менеджера по привлечению клиентов среднего бизнеса в Т-Банке: Привлечение клиентов среднего бизнеса в рамках продуктового предложения банка (РКО, ВЭД, А2С, инвестиционные продукты, кредитование, ЗПП, эквайринг, БГ, лизинг, факторинг). Анализ рынка и конкурентов для выявления новых возможностей и ниш. Наставничество и обучение сотрудников, повышение их квалификации в области продаж и банковских продуктов. Личное участие в переговорах с клиентами среднего бизнеса. Построение долгосрочных отношений с ключевыми партнерами и клиентами. Решение сложных вопросов и конфликтных ситуаций, связанных с обслуживанием клиентов. Взаимодействие с отделами продукта, кредитования и риск-менеджмента для разработки индивидуальных решений для клиентов среднего бизнеса. Достижение целевых показателей по доходности и количеству заключенных сделок. Играю ключевую ключевую роль в развитии бизнеса банка, обеспечивая рост клиентской базы и увеличение доходов от работы с корпоративными клиентами.

Привлечение клиентов транзакционного бизнеса

Привлечение клиентов на расчётно кассовое обслуживание, сохранение и развитие клиентского портфеля.

Холодные продажи РКО, зарплатных проектов, терминалов эквайринга и линейки кредитных продуктов для юридических лиц.

Сохранение клиентов.

Работы в области геологических изысканий, контроль процесса бурения и описание проб грунта, взаимодействие с контролирующими органами.

Обеспечение оперативной, достоверной, зашифрованной связи с высшим командованием, в любых условиях постановки задач.