Формирование новых групп учащихся - грамотная запись (через совершение исходящих, принятие входящих звонков по мини-АТС и приём посетителей, подбор соответствующего расписания с учетом графика отдельного преподавателя, возможностей каждого желающего, уровня знаний и возраста), включающая полное консультирование по вопросам, касающимся оказываемых компанией услуг, снятие возражений и презентация преимуществ обучения именно в данной компании с обязательно последующим заключением договоров. Размещение ученических групп поаудиторно, предоставление эффективного и культурного обслуживания каждого посетителя. Принятие своевременных мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Координация работы по ведению делопроизводства (оформление, регистрация, хранение документации в соответствии со стандартами делопроизводства), организация документооборота офиса. Организация обеспечения офиса канцтоварами (составление плана, анализ предложения, структуры цен, системы скидок, обеспечение размещения заказа у поставщиков) и проверки работы офисного оборудования на предмет готовности к эксплуатации. Проведение расчетно-кассовых операций, обеспечение сохранности кассовой наличности. Обеспечение контроля за сохранностью всех имеющихся материальных ценностей офиса. Осуществление руководства организации рабочих мест персонала. Контроль за соблюдением работниками трудовой и производственной дисциплины.

Приём больших потоков посетителей, помощь и сопровождение при выборе и оформлении заказов, обеспечение бесперебойной качественной работы блоков "прием-готовка-сбор-выдача заказа", создание атмосферы комфорта, уюта и порядка в ресторане. Успешное выполнение своих должностных обязанностей в условиях режима жесткой дисциплинированности, многозадачности и максимальной интенсивности позволили получить высшую оценку руководства, а именно: - Награждение почетной грамотой "лучший новичок месяца", - Назначение лидером команды "Макинициатива ресторана"; - Дважды признание за самый впечатляющий сервис в виде вознаграждений; - Письменные благодарности за своевременное и качественное обслуживание посетителей с максимальным соответствием правилам гостеприимства. - Материальное вознаграждение как лучшего работника

Создание в группах оптимальных условий для реализации воспитательно-образовательной программы. Изучение особенностей развития каждого отдельного ребенка, его состояния здоровья, эмоционального самочувствия с отражением всех данных в результатах мониторинга. Составление планов рабочих смен в соответствии с требуемыми стандартами и подготовка к проведению занятий по ним. Планирование и проведение занятий, игр, прогулок и развлечений в соответствии с возрастом детей. Руководство работой младшего воспитателя. Активное взаимодействие с родителями по поводу развития их детей, согласование с ними планируемых профилактических прививок детей. Осуществление постоянного присмотра за воспитанниками в стенах садика и на прогулочных площадках. Отслеживание неукоснительного соблюдения детьми режима дня. Проведение гимнастических занятий для укрепления физического здоровья детей. Своевременное информирование медицинской сестры об изменениях самочувствия воспитанников. Совместный с детьми труд по благоустройству прогулочного участка в соответствии с возрастной программой для той или иной группы. Преобразование окружающей среды в группе в соответствии с возрастными потребностями детей. Подбор наглядного и дидактического материала. Индивидуальная работа с детьми. Поддержание порядка в групповой комнате и целостности игрушек.

Трехразовые обходы проживающих, включающие приготовление пищи, кормление и смену памперсов ослабленных больных. Ежесменная покупка и поквартирная доставка необходимых продуктов питания и прессы. Доставка горячих обедов из соседнего здания столовой. Уборка квартир, сдача вещей в стирку, купание ослабленных больных.

Активное обеспечение комфортного пребывания детей в игровой комнате – совместные игры, развивающие занятия, упражнения. При одновременном поступлении нескольких детей, организация совместного досуга разновозрастной группы.Контроль и своевременное уведомление о пополнении расходных материалов в детской комнате. Периодическая разработка собственных развивающих материалов и предоставление собственноручного наглядного материала. Ведение установленной документации. Контроль за работой клининга.

Развивающие занятия: чтение, рисование, поделки, лепка, счёт, развитие речи, логические игры, развитие творческого воображения, постановка домашних мини-спектаклей. Обучение навыкам поддержания порядка. Трехразовое кормление. Соблюдение режима дня.Совместное посещение детских развлекательно-образовательных заведений.

Проведение кружковых занятий «Развитие творческого воображения, логики и мышления» с детьми младшего школьного возраста: создание дружелюбной атмосферы, оптимальных условий для полноценного развития и обучения детей. Организация образовательной среды с предоставлением комфортных условий в аудитории каждому ребёнку на основе анализа его личностных особенностей. Составление конспектов и подготовка наглядного материала к каждому конкретному занятию. Заполнение журналов. Написание авторской программы для 1 и 2 года обучения. Проведение игровых часов с воспитанниками старшего дошкольного возраста. Разработка сценариев мероприятий. Непосредственное проведение мероприятий в различных художественных образах с максимальным привлечением зрительского внимания. Подготовка площадок для мероприятий (оформление залов, посадочных мест, подбор музыкального репертуара, наглядных материалов).