1. Сбор и проверка личных документов работников. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. 2. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником. Выдача работнику документов о его трудовой деятельности. 3.Ведение кадрового делопроизводства. Прием, перевод, увольнение. Табели, учет рабочего времени. Оформление больничного. 4.Ведение воинского учета. 5.Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. 7. Доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации. 9. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив. 10. Работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала. 11. Ведение и формирование установленной отчетности.

Должностные обязанности Административная поддержка руководителя: - организация рабочего дня, - ведение календаря встреч, - ведение деловой переписки, ответы на телефонные звонки, - взаимодействие с компаниями, - контроль за выполнением поставленных руководителем задач, Контроль и организация доставки и оплаты товара, переписка с поставщиками. Непосредственная подчиненность Генеральному директору компании.перевод документов, работа с документами руководителя (вход. - исход. почта,) Заказ и бронирование билетов и отелей.

Должностные обязанности Административная поддержка руководителя: - организация рабочего дня, - ведение календаря встреч, - ведение деловой переписки, ответы на телефонные звонки, - взаимодействие с руководителями структурных подразделений, - контроль за выполнением поставленных руководителем задач, - организация и участие в переговорах, протоколирование, - контроль договоренностей, достигнутых в ходе переговоров, - встреча гостей, организация кофе-брейков. Непосредственная подчиненность Генеральному директору компании.перевод документов, работа с документами руководителя (вход. - исход. почта,) -организация совещаний и выступлений (протоколирование); -работа с поручениями и резолюции руководителя; -организация командировок руководителя.

заказ товара - прием поставки - решение административных вопросов (заявление на отгрузку, погрузку, ночные работы и т.д.) - подбор и оформление персонала - организация работы магазина и персонала - мерчендайзинг

открытие магазина с "нуля" - Касса - оформление кассовых документов - решение административных вопросов (заявление на отгрузку, погрузку, ночные работы и т.д.) - подбор и оформление персонала (штат 15 человек) - Инкассации - заказ товара - составление графиков работы.

- касса - оформление кассовых документов - прием товара - мерчендайзинг - обучение стажеров - в отсутствие директора, выполнение его функций