Обязанности: - Управление продажами регионального центра (территория г. Сочи, г. Туапсе и Туапсинского района): POS бизнес, РКО, кредитование ИЖС, автокредитование. - Развитие региональной сети: проведение переговоров с ключевыми партнёрами (ЛПР, собственниками бизнеса), привлечение новых партнёров, организация размещения сотрудников Банка на территории торговых организаций, осуществление мероприятий по росту АКБ. - Управление P&L в POS канале и канале кредитования ИЖС, анализ финансовых показателей, оптимизация затрат. - Исполнение установленных KPI, инициирование изменений системы KPI, формирование управленческой отчётности в рамках реализуемого функционала, подготовка презентаций, защита результатов перед руководством в ГО. - Взаимодействие с Органами государственной власти, учебными заведениями, участие в различных форумах, выставках и прочих представительских мероприятиях в рамках реализации стратегии Банка в регионе. - Развитие персонала: организация внутренних и внешних тренингов, формирование кадрового резерва, внедрение мотивационных программ для повышения эффективности продаж. Достижения: - Стабильное вхождение в ТОП-3 рейтинга ЮФО по исполнению KPI, а так же регулярное лидерство среди региональных команд на уровне страны. - Стабильная 1-я доля среди Банков – конкурентов в партнёрской сети на вверенной территории. - Повышение эффективности партнёрской сети за счёт снижения операционных расходов на 15% без потери объемов продаж. - В период реализации общебанковского пилота по кредитованию в сегменте "Быстровозводимые дома" занял первое место по стране. - Повысил NPS с 65% до 80% - Снизил текучесть персонала до нулевого уровня в 2023 году за счёт мотивационных мероприятий. - Награждён благодарственным письмом от Мэра г. Сочи за активное участие в развитие финансовой грамотности г. Сочи.

- Переговоры ну уровне первых лиц компаний, привлечение к сотрудничеству с целью расширения партнëрской базы - Выстраивание партнëрских отношений с торговыми организациями - Вырабатывания конкурентноспособных условий сотрудничества - Подготовка финансовых моделей сотрудничества - Управление сотрудниками отдела продаж, 15 чел. (собеседование, приëм, адаптация, наставничество, выведение на эффективные показатели в работе) - Сопровождение и развитие агентской сети (более 150 чел.) - Постановка задач сотрудникам, контроль выполнения плановых значений - Анализ показателей KPI Достижения: - Удвоил количество точек присутствия Банка на закреплённой территории - Увеличил проникновения страховых продуктов в 2,5 раза - Укомплектовал штат, сформировал эффективную команду

Ведение отчетности, проведение переговоров с первыми лицами компаний, взаимодействия с туроператорами и турагенствами, организация и контроль размещения, экскурсионной деятельности , трансфера. Обработка и контроль входящих заявок. Организация и сопровождение отдыха VIP клиентов. Разработка текущих и перспективных планов реализации турпродуктов. Разработка экскурсионных пакетов (под ключ). Привлечение к сотрудничеству новых партнеров. Развитие клиентской базы. Достижения: Работа в новой туристической компании, Старт Ап.

Управление продажами и развитие бизнеса компании на территории г. Сочи. Взаимодействие с партнёрами, поставщиками, розничными сетями. Участие в разработке и реализации бизнес-плана компании. Анализ деятельности подразделения, ответственность за выполнение плана продаж, контроль дебиторской задолженности.. За время работы в компании обеспечил привлечение к сотрудничеству более 100 партнёров и прирост среднемесячного оборота в полтора раза.

Функциональные обязанности: Общее руководство Отделом продаж. Организация работы розничного блока (потребительское кредитование) Банка. Организация системы продаж потребительского кредитования Банка, контроль выполнения установленных планов продаж, взаимодействие с персоналом на местах по выработке мер, способствующих выполнению поставленных целей. Планирование и управление дистрибуцией на вверенной территории. Работа по расширению сети партнеров. Переговоры и поддержание партнерских взаимоотношений с крупными сетями. Проведение совместных маркетинговых кредитных акций в магазинах федеральных партнеров. Мониторинг работы, ведение отчетности. Достижения: За время работы создал эффективную команду, вместе с которой систематически выполнял поставленные планы и задачи на территории большого Сочи (Джубга - Псоу), (команда 55 чел., 5 - Ведущих менеджеров и 50 менеджеров - кредитных специалистов). Увеличил объём продаж в 2,5 раза за счёт развития торговой сети. Количество торговых точек возросло на 50%. Успешно внедрил совместный проект Банка и Почты России "Почтовая карта", на территории большого Сочи. За время работы приумножил численность вверенного подразделения в 2 раза. Более подробно на собеседовании.