Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был более двух недель назад

Мужчина, 51 год, родился 21 января 1975

Москва, м. Домодедовская, не готов к переезду, готов к редким командировкам

Руководитель отдела разработки; Руководитель проекта внедрения ИС

Специализации:
  • Руководитель группы разработки

Тип занятости: полная занятость, частичная занятость, проектная работа/разовое задание

Опыт работы 26 лет 8 месяцев

Июнь 2019по настоящее время
7 лет
1С: Франч

Москва

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

ИТ-Аналитик, Проектировщик
Проектирование и внедрение ИС 1. Разработка решений для развития бизнеса - Новый релиз корп. ИС для масштабирования на рынке; - Модуль планирования закупок и продаж клиентам компании; - Киоск-самообслуживания (Покупка товаров с использованием тач-скрин экрана); 2. Развитие Корп. ИС - Мод. нач з/п под разные схемы - Моб. прилож. для клиентов - Мод. продаж (РМ ОП) - Мод. аренды - Мод. управления ОС компании - ... 3. Проект интеграции - Масштабирование одного из проектов компании в регионы - Разработка (адаптация под новые регионы) сценариев работы - Разработка API - Настройка и внедрение многофункционального сетевого модуля в работу ИС - Разработка решения для регионального рынка - Проектирование - Аналитика (анализ данных) 4. Корп проекты - Внедрен системы складского учета (доработаны блоки под процессы компании), - разработана “шина” для синхронизирован ряда документов с Корп ИС - РМ автоматизации основных процессов - Проект с GPS сервисом 5. Разработка ПО - Система интеграции облачного сервиса с Корп ИС (разработка) - Развитие Корп ИС (разработка)
Июнь 2016Май 2018
2 года

Москва

Информационные технологии, системная интеграция, интернет... Показать еще

Руководитель отдела разработки, Тимлид (Scrum-мастер)
Управление несколькими продуктовыми командами: - Корп ИС по управлению процессами компании (фин. блок, упр. задачами, …) - Моб. помощник (аналог siri для взаимодействия ИС клиента) - ПО по распознаванию текста - Web-сервис по аренде ПО в “облаке” Управление командами-разработки, проведение встреч по методикам скрам
Январь 2007Май 2015
8 лет 5 месяцев
Руководитель проектного направления
Должностные обязанности: 1. Ведение проектов - Разработка планов проекта - Проектирование систем - Управление разработкой и внедрением Роли на разных проектах: - Бизнес-аналитик - Консультант по внедрение - РП (руководитель проекта) 2. Выстраивание работы проектного подразделения - Управление персоналом - Подбор персонала - Обучение персонала - Управление и контроль - Продажи - Разработка продуктовой линейки - Проведение рекламных кампаний - Управление процессом продаж - Непосредственно продажи клиентам - Производственная деятельность - Разработка и внедрение проектных методик - Управление проектным «портфелем» 3. Организация и проведение семинаров - Внутренних (по системам управления, проектным методикам, процессам продаж) - Внешних, для клиентов (по ознакомления с конкретными решениями; проведение автоматизации в компании). Результаты: - В компании выстроена проектная деятельность - Разработаны ряд новых решений (некоторые не имеют аналогов) - Управление производством строительных смесей - Управление рекламным агентством - Управление затратами на связь - Мебельное производство - Управление арендой медицинских инструментов - Выполнены ряд консалтинговых проектов - Разработка систем управления, в том числе ССП (Системы сбалансированных показателей) - Разработка системы бюджетирования. - Выполнены десятки проектов по внедрению в разных сферах деятельности: - реклама, продажи, складская деятельность; - производство; - финансовое планирование, бюджетирование, лизинг; на базе решений: 1С:УТ, УПП, CRM, ТОиР, PDM, УТ, УКФ, WMS, и др.
Сентябрь 2006Март 2007
7 месяцев
Компания по производству окон
Бизнес-консультант
Частичная занятость. Эксперт (Бизнес-консультант) на проекте разработки ИС. Должностные обязанности: - Подготовка и проведение тендера по выбору компании разработчика: - подготовлен пакет документов: Устав проекта, Бизнес-требования, и др. документы; - проведен тендер, выполнен анализ коммерческих предложений и выбрана компания-разработчик; - выполнены консультации, проведен анализ и контроль работы компании разработчика.
Сентябрь 2006Январь 2007
5 месяцев
Консалтинговая компания
Бизнес-консультант
Выявление требований и подготовка спецификаций на доработку CRM системы (банковская сфера)
Октябрь 1999Август 2006
6 лет 11 месяцев
Строительный холдинг, компания по производству окон
Руководитель отдела ИТ
1999-2000г. Программист, Системный администратор. Должностные обязанности: - “Anykey”: - администрирование локальной сети; - тех. поддержка ЦО и филиалов (ПК, оргтехника, телефония); - разработка ПО для оконной компании. - ведение Интернет проектов (разработка сайта, проведение рекламных кампаний). 2000-2003г. Руководство IT отделом холдинга. Должностные обязанности: - Руководство отделом; - побор персонала; - планирование, организация и контроль работ подразделения; - выбор поставщиков ПК, оргтехники, услуг. - Открытие офисов в г. Москва и МО. Локальные сети, телефония: - выбор поставщиков услуг и заключение договоров; - проектирование сетей (инфраструктура); - организация работ (планирование работ, сроков, ресурсов: деньги, люди); - Ведение Интернет проектов: (развитие сайтов, рекламные Интернет кампании); - Развитие ПО оконной компании (Производство, Аналитика, Финансовые модули) 2003-2006г. Руководитель группы разработки ПО. (производство, планирование, кадры и другие модули). Должностные обязанности: - В качестве бизнес-аналитика - моделирование бизнес-процессов компании; - сбор и систематизация функциональных требований к ИС; - постановка задач по автоматизации; - В качестве разработчика (и рук. группы разработки) - проектирование архитектуры системы и структур баз данных; - разработка технических заданий; - ведение проекта: постановка и распределение задач, контроль исполнения; - внедрение: обучение, консультации, поддержка ИС. За время работы в оконной компании выполнял следующие функции. При работе с Отделом Продаж и Маркетинга: - Разработка методик оценки эффективности рекламы; - Анализ конкурентов (отслеживание динамики цен); - Маркетинговые опросы клиентов. Разработана KPI (система ключевых показателей); - Разработка системы анализа и контроля развития сети продаж; - Разработка методик прогнозирования продаж и контроля их эффективности. PS большинство процессов автоматизированы и входят в разработанную ИС. При работе с Финансовым отделом: - Разработка структуры затрат компании; - Анализ точки безубыточности, расчет с/стоимости продукции; - Разработка документов: «Планирование и анализ Финансового результата», «ДДС»; - Анализ деятельности компании в разрезах: - Направлений деятельности: продажи, производство, услуги; - Пунктов продаж (ПП): Дилерское направление, филиалы, центр. офис. При открытии собственного Производства: - Отлаживание процесса подготовки производства (расчет заказов, формирование плана производства, снабжение); - Разработка методик "пооперационного контроля"; - Разработка систем планирования (изготовления; служб доставки, монтажа сервисного отдела); - Анализ качества работы служб; PS большинство процессов автоматизированы и входят в разработанную ИС. Непосредственное участие в открытии Дилерской (дочерней) компании. (г. Пенза. 3 пункта продаж, 20-25 сотрудников. Почти все работы, кроме юр. аспектов и работы бухгалтерии) - Поиск персонала; - Обучение согласно корпоративным процессам (правилам работы) всех подразделений; - Отлаживание процессов: Маркетинг (реклама, анализ конкурентов), продажи (планирование, контроль, аналитика), снабжение, планирование работ (замеры, доставки, монтажи); - Обучение сотрудников фин. подразделения и рук. отд. продаж: контроль и анализ деятельности Дилерской компании, предоставление отчетности учредителям. При разработке ИС: - Анализ бизнес-процессов - Планирование работ (руководство отделом разработки ПО) - Формирование ТЗ - Непосредственно разработка - Внедрение: обучение пользователей, разработка пользовательской документации ИС разработана "с нуля". Основные модули: - Продажи (Договора, Маркетинг, Развитие сети продаж, Аналитика); - Производство (Планирование изготовления, служб доставки, монтажа и сервисного отдела); - Кадры (Контроль обучения и испыт. срока менеджеров по продажам, с оценкой эффективности); - Финансы (Планирование и контроль оплат по договорам, з/п, расчет Фин. показателей).
Ноябрь 1998Сентябрь 1999
11 месяцев
Федеральная Государственная Служба Занятости Населения
ИТ-специалист
Должностные обязанности: - администрирование локальной сети, тех. поддержка (ПК, оргтехника); - разработка аналитического ПО для статистики ГСЗН. - работа с клиентами (первичный прием граждан, отдел трудоустройства).
Сентябрь 1997Сентябрь 1998
1 год 1 месяц
Центр Новых Информационных Технологий
Инженер-программист
Должностные обязанности: Разработка и внедрение ПО в комплексе АСУ ВУЗа. Результаты: Разработана и внедрена "Автоматизированная система начисления дотаций студентам ВУЗа". По совместительству: ассистент на кафедре АСУ в НГТУ. Практические и лабораторные занятия по предметам "Моделирование систем" и "СУБД".

Навыки

Уровни владения навыками
Управление проектами
Бизнес-анализ
Проектирование пользовательских интерфейсов
Разработка и внедрение системы KPI
Административное управление
руководство командой разработчиков

Обо мне

Личные качества: - коммуникабельность, умение находить общий язык и идти на контакт; - умение находить общие интересы и разрешать спорные ситуации - аналитический склад ума; - трудоспособность: работа не по времени, а на результат. Хобби: спорт (бег, футбол, пляжный волейбол, плавание, горные лыжи)

Высшее образование

2005
Высшее образование
1997
Высшее образование

Знание языков

Русский — Родной

Английский — A1 — Начальный

Повышение квалификации, курсы

2013
Инструменты линейного управления персоналом
Компания «HR-practice», тренинг
2007
Управление предприятием на основе KPI и BSC
ООО Фирма «ВИП Анатех», курс-треннинг
2002
ИСО 9000
ООО "Фирма Кварта", повышение квалификации

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения